働かない人に注意してクビになりました。

なんだかの法則で、100人いたら、バリバリ働くのは2割の20人で、残りの80人は最低ラインでしか働かず、その中には、ほとんど働かない人が20人いるとかあったよね？(すみませんがウロ覚え)

で、そのほとんど働かない人をクビにしても、この比率は変わらず、ちがう人が働かなくなる(つまりクビにしても効率性は向上しない)

だからどこの社会にも、ヒモ男やニートは必ずいるし、サボる人はいる。

ただし社会や組織が危機に瀕した時に、人が変わったように働き出すとか、みんなが気づかないアイデアを出して、会社を救う可能性がある。

おそらく働き者の主さんが抜けたら、その働かない人たち中から、働き出す人が出て、でも補充した人が働かないとかになり、結局、バリバリ働く人の比率は変わらないと。

2割の人間が8割の仕事をこなす法則。

ただし少人数なら、こんな法則があるから仕方ないと言ってる余裕はないですが。

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>> 35 逮捕しにいきます トビ主さん間違ってませんよ、
飲食店の店長は人間性がおかしい人が多いです。すっきりするのかパートをいじめたりまるで小学生です。
男のくせにね。くずですね。

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間違ってないよね、クズのような会社は
辞めて良かったよ。
クズのような人は使い易いからさ

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私は、同僚が居眠りしてても腹が立たないし、放置して、粛々と自分の仕事をキッチリやって来た。

気がつけば、問題ある同僚は、グループ会社に飛ばされた。

どんな会社にも問題児はいる。いちいち気にする必要なし。とにかく波風は立てないほうが無難。

私は、働かない人には絶対に注意しない。上司から注意してもらいます。

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あなたが辞めても痛くもかゆくも無いかもね。
あなたが入ってきてもただの目障りな、余計な仕事をする要領の悪い女、しか思ってないかも、定時に帰れ無いのは要領が悪いから帰れないんだろ！しか思ってないかも、
ここの従業員はそれぐらい根性悪い奴に決まってますね。
辞めて正解。
働く基本がなってない連中に何を言いようが無駄それよりかそいつらをあなたが客になりすまし社長にクレーム入れたれよ、内部告白とかでも良いかも！
こいつら罰当たるよ。きっと

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>> 1 物の言い方というのがありますからね 『注意』というのは感情的にならなくてもできますよね スレを読んでいても分かることですが、主さ… 言い方に注意が必要です。

棘のある言い方は、周囲に嫌な空気を漂わせます。

貴女は非常に真面目な方だから、働かない姿を見ると納得出来ないかも知れませんね。

仕事は出来るのも大事ですが、周りとの調和も大事です。

愚痴は言わないように気を付けましょう。

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嫌われてるんだなぁって思います。
好かれる努力も仕事だと思う。
理不尽だと思いますが、人間好かれなきゃ、仕事の信用ないですから

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経営のけの字も知らない社長と、給料泥棒の社員。典型的な先の無い会社の特徴。会社の為になる人間が居なくなるのだから、その会社間違いなく潰れますね。

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１に同意⬆。

主、キレやすく、口が悪いのでしょうね。
世間知らずですね。

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私もそういう
経営しない経営者と仕事しない社員の零細企業にパートで入り、社員の席を餌にしぬほど働きましたが

体を先に壊し辞めました。ハローワークに、そういうのをブラック企業というと言われ

求人が出ても誰も応募がなかったみたいです

いま傾いてますね。その零細企業。
仕事をしない社員のおばさんは厚かましい人で辞めさせられるとかになると、大騒ぎする人でしたね

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私も61さんと似た感じで辞めました。元介護員でしたが、相談員と看護婦女2人のパワハラに耐えられず体調崩したと退職願書いて、辞めました。ハローワークにも労基のパワハラ担当や雇用担当の方にも話しました。元会社、大変みたいです。職員にも利用者にも意地悪な2人が、残った訳ですし。で、働かない人に注意してクビなった男性看護師もいます。次にケアマネも急に失踪してます。(゜-゜)(。_。)まぁ残った看護婦が、私と男性看護師辞めさせ、他2人辞めさせたですしね。いい事ないでしょ(゜-゜)(。_。)私、転職して良かったですわ☆

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>> 1 物の言い方というのがありますからね 『注意』というのは感情的にならなくてもできますよね スレを読んでいても分かることですが、主さ… そういうオーナーや店長は人を見る目のない、低次元人間なんで辞めて正解！

オーナーや店長が感情的になって人をクビにしてるだけー。

サボりたい種族はほっとこー

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目上の人に｢注意｣とか、へんかも。へんなアドバイスだし。会社もへん。

うのみにして、しちゃうのもへん、というか。

労働が約束と違うなら、店長の上に相談がよかったかも。

最後に入ってきた人が、あの二人も回していいか、とかも、反感かったのかもしれないですね。

誰にでもできることで、いざとなったらできるわけだから、普段は主さんにやらせとけばいいや、となったのかもしれないですね。
多少ならね、先に入る人たちが仲良いの分かるし、しゃべらしといてもいいけどね。ちょっと程度がひどそう。

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>> 1 物の言い方というのがありますからね 『注意』というのは感情的にならなくてもできますよね スレを読んでいても分かることですが、主さ… なるほど…

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主さんの気持ち分かりますよ

そこまで酷い事はなかったけど、私も真面目で責任感があり、良く言えば信用、悪く言えばいいように使われて他の人より多く仕事を任されたりします
前職、現職混同して書きますが、やはり「この人が頑張るからいいや」とか、
お願いしても、影で「貼りきってウザイ、やりたきゃ、自分がやれよ、仕事増やすな」と言われたり

愚痴を言ったら、煩い奴になっちゃいます
それが、どんなに正論で、自分が倍仕事してて、一年たっても覚えずミスしまくる後輩に注意したんだとしても、嫌な言い方された！の一言で、相手が仕事出来ずこっちがフォローして倍やってた実力や事実よりも、一年優しくしてきたのに、強い言い方したら意地悪と言われてしまうんだと
こっちが、思い通りにしたいんだろ？みたいに思われてしまう

つくづく損な性格だと思います
結局上も、仕事出来なくても愛想いい子が好きで贔屓するし、改善しようとしたり、相談する人は問題を起こして難ありと見られてしまう
頑張るだけバカを見ると思って、適度に頑張るだけにしてます今は

仕事が滞って最終的に大変になるのは自分じゃないし、もう知らねえよ、勝手に困れよ
そう思って気張らず仕事するようにしたら、気持ちにも余裕が持てたし、笑顔が戻りました
勿論私が一生懸命やらなくなって仕事の進みが悪くなったけど、それでも私は基準や他の人より実績が上なので、私が文句言われる事もないです

よく考えろバカどもめが
って感じですね

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このスレって数年前のものなんですね。
主さんが今、ご自身に合う職場が見つかっている事を願っています。
最初から読みましたが、なるほどなぁと思うご意見がいっぱいあり、私も考え方を変えられました。
「何で私が毎日、掃除をするの？」とか、新しい店長が来るとあだ名を決めて友達のように振る舞い、上手く世渡りしてる人の横で、理不尽な気持ちでいましたが、私は自分の仕事を時間内にやればいいんだ、と思えました。
給料泥棒な人はいますが、人は人、自分は自分と思い今日から割り切って仕事します。

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３０分も前に来て働いててもそんな感じなの？
そんな早くに出勤しないほうがいいよ。

よもややめさせるように仕向けていたのかも。もしその場合はあなたの行動にも反省の部分があるのかもしれないけど。

社員連中の口ぶりや態度からしてもろくでもない感じだね。圧迫されてるよね。

まともな所を探せることになったからラッキーと思えばいい。

愚痴は出さずに仕事をしっかりやって、自分に落ち度ないのに納得できない態度をとられるなら頭に来てスパっとやめたればいいと思うよ。パートなんだからさ。人間関係面倒臭ければすぐやめたればいい。

愚痴や感情的な発言は今回みたいにこちらがしっかりやっていても相手に付け込まれる要素になるから１つ賢くなって人前では口にしないほうがいいね。あなたは正直者なんだろうけど。付け入る部分を与えない行動をすることは重要だね。

付け入られない行動をしていれば、言いたいことがある時にも強気に言えるし、頭に来た時にも冷静に逆に相手につけ込んで強気に話ができる。やめる時だって強気になれる。

今回はそこができていなかったから悔しい思いをするようことにつながったんだと思うよ。自分も正直者で単細胞なのでそういう経験けっこうあるからよく分かるわ。

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主さんは人生設計と言うか、将来何をしたいの？「良く我慢したね」なんて言わないよ！
自分の場合、色々な上司、同僚、部下を見てきて、教師も居れば、反面教師もいるよ！
自分の夢に向かっているから、必要とされる技術、人脈さえ出来ればと、何時も
思ってるよ！基本、今の仕事、好きだからね！出来る人間は何処に行っても通用すると
思うよ！技術、人間性のスキルアップしたら違うステージが待ってるよ！

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ハッキリ言いましょう。
色々な意見があるようですが、
職場がオカシイです。
主様は何一つ間違って無い！！！！
辞めて正解です。そんな状況なら当方でしたら暴れてますよ(^-^;(暴力ではない)
飲食業界の企業体質ですね…
運が無かったと諦めて下さい。
我慢する必要など無かったと…

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なんか。悔しいですね。
一生懸命、真面目に仕事をしても、上司のお気に入りになれば、何でも許されるって事なんですものね。

私も、今
会社の性格悪い女に、陰湿な嫌がらせをされて、もう辞めようと決めました。

良い職場や人間関係の場所って、なかなかないとは思いますが、主さんの真面目な性格を活かせる職場はあると思うので、なんとか探しましょう！

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おつかれさまでした。

大変でしたね。
私は主さんが正しいと思いますよ。
店長が間違っています。

主さんが頑張っていた分、その人たちこれから大変ですよ。
今まで楽していましたからねぇ（笑）

というか、今時会社から解雇なんて簡単にできないですよ？
パートでもアルバイトでもね。
本人が言わない限りできませんよ。
どんなブラック企業なんですか？

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『感情的に物を言って周りを不愉快にしてるの気付いてる？

仲良くしてもらってる社員やパートの方々とお話をしましたが、結局は同じ内容を言われたので『私も好きで注意してる訳ではないし、仕事をせずお喋りするだけで私と同じくらいの給料を頂いてるのに納得出来ない！2人がちゃんと仕込みすれば注意しなくていいのに、なんで、いつも私だけが怒られなきゃいけないの？』と言ったら、『そんな事を言うから、みんなが不愉快になるの！その性格だったら次の仕事しても長続きしないよ！』と、言われました


感情的になる人は嫌われちゃうから真面目にちゃんと仕事しているのに、損します。

仲の良い方々にも言われる…
という事なので、気をつけてみればよいと思います。

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投稿を読むませていただく限り、主さんが悪く言われるのは理解できません。私の周りでもいますが一生懸命、会社の為、誰かの為にと思って頑張って働いてる方のが損をすることが多々見受けられる世の中になっているような気がします。

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私の今の職場も全く同じです。
その原因は、お客様の為に、より良い仕事の為にというプロ意識が足りないからだと思います。

正義が負ける時代…

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何か　本当に自分の事のようで、お察しします。
私の場合は職場は、私ともう一人しかいません。
何度おしえても忘れ、いい加減にしろ、と言いたいぐらいです。
ただ主人からは、一人で失敗させないから、覚えないんだ、といわれます。
基本、同じパートから注意されても覚えないし本人も喬くくってるんだよ、と。
上司から、叱ってもらうのが一番だと・・・。
でも上司ってたまにしか来ないからいっても訳わかんないよね。
悶々としますよ。

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嫌な思いされましたね。ホント、理不尽な扱いを受けてまで、その仕事続ける意味ないですよ。何故、その2人は、楽な仕事しても、喋ってサボってても何も言われなかったんでしょうか？経営者か、店長の身内か、知り合い？面接した時の話と、条件が随分変わってしまってましたね。相談出来る窓口があれば良かったですけど。正直者程、バカを見る世の中ですよね。そんな所は辞めて正解です。
辛い思いをしましたね。
次は、良い環境の職場に勤務出来たら良いですね(^_^)

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私の前職場でも高校生バイトや若い娘よりオバサン達の方がサボり仕事しない人多かった。

おしゃべりべらべらで手を動かさない、しかし取り入るのがうまい、こういう要領のいい人間がのさばるのってホント頭くる。
世の中は不条理だね。

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私も似たような状況にあり、同僚に汚ない言葉で影口を言ってしまいました。
その同僚も一緒に影口を、むしろ私より酷い事を言っていたのに、自分の事は棚にあげて私の言っていたことを本人にチクられました。そしてそれを上司に言われ、私は首寸前です。そりゃ私も悪いけどなんだかやってられません

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郵便局バイトであったよ。たまたま近くで話してて、私もだけど、で、もう一組話してる人には注意しない、しかも話してた私らに注意！郵便局のスタッフも学校や学歴差別するのかよ？ちょっと頭いいのに注意しなくていいの？思いました…


本当に、不躾だわ…


郵便局のスタッフさん、偉すぎ！英語話す方の対応もできなかったのにさ💣思います…

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よく我慢したね。20連勤とかあり得ない。ハローワークに相談したらよかったね。
貴女がいなくなって大変なはずだよ。

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元飲食店店長してましたが・・・

あなたの様な頑張り屋さんが俺の店にも居てくれたら
あんなに苦労しなかったのに（笑）

普通はしっかり働いてくれる人に気遣いするものです。

きっと今頃その店ヒイヒイ言いながら仕事してますよ！！

ザマ～ミロですよ（笑）

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20連勤なんてひどすぎます。市や街の労働相談に相談して怒りが収まらなければ裁判してもいいレベルです。
そういうことをしている人は後々痛い目見ますよ。相談者さんはもっと健全で向いている職場が絶対あります。

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あとの２回は店長からキレられたり嫌みを言われて休ませてもらえず、子供を事務所に連れてきて働いたんですね、


休み希望が実現しなくても通したい要望や休みが何度かあって主さんは実際に無理だったから休みを希望したと思うんですけど、同じ立場になってそう大変だねわかったと心から納得できる境遇の人が多分いなかったんでしょう


自己的と思われたかそこからあなたに対して風当たりが強くなったのかなと。



要領がいい人間は確かにいますね？
あなたの仕事先にいる人も何故注意されないかって文字だけみると不条理に感じるんですけど、うまくそこでコミュニケーションとれてる（まわりとニーズが合っている）から上手く言ってるのかなと。
全部完璧にこなそうとしたら持たなくないですか、だれか頼る人はいないですか？託児所つきの職場もあるみたいだけど、
今はそういう場所を探すしかないのかも。

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主です。
たくさんのコメントありがとうございます。

現在、その飲食店は私が辞めてすぐに食中毒を出し営業停止になり、その後、店長はクビ、バイトの二人は近くの店舗に移動したのちクビになったそうです。
新しい店長には、未払い分のお給料を下さり、戻って来てほしいと言って下さったのが唯一の救いでした。

確かに、私自身、他県育ちで訛りがキツいと言われているので、言葉遣いも原因だったのでは…と考えます。
今は、小さな会社ですがシステムエンジニアの仕事を２年ほど、させて頂いてます。
収入も倍以上になり週１の休みプラス２日の休みを頂け、質問当時は１歳だった子供とも触れ合える機会が増えました。

大変遅くなりましたが、
たくさんコメント、
本当にありがとうございました。
私自身ダメなところも、たくさんあるので、これからは、皆様のアドバイスを真摯に受け止め精進したいと思います。
本当にありがとうございました。

• << 90 いやぁ、本当にびっくりしました。本当に他人事とは思えず、どうなっただろうか？と思いました。 転職おめでとうございます✨子供さん3歳なったのですね！？ 前より安定した事が一番です🌱 いい話でしたので、本当に良かったです💕
• << 128 その後の主さん。 良かったね(ﾟーﾟ*)

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>> 88 うわ、すごいですね！
今更ですが、おめでとうございます！
幸福になるのが一番の復讐っていいますよね(すみません、黒いこと言って)。
今後ますます活躍されて下さいね(^.^)

そして、因果応報って本当にあるんですね…
怖いような、救われるような…

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>> 88 主です。 たくさんのコメントありがとうございます。 現在、その飲食店は私が辞めてすぐに食中毒を出し営業停止になり、その後、店長はクビ… いやぁ、本当にびっくりしました。本当に他人事とは思えず、どうなっただろうか？と思いました。


転職おめでとうございます✨子供さん3歳なったのですね！？


前より安定した事が一番です🌱


いい話でしたので、本当に良かったです💕

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おめでとう。

もう人のあら探しは止めとけや！

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良かったぁ

今私のいる会社も
そんな感じです

旦那さんのコネで入ったパートに
社員は何の仕事もさせず、ただチヤホヤ

私達他のパートが多忙で働くなか
コネパートは
お客がいても社員と雑談して
下品な高笑いをするので
毎日ひやひやです

結局ずるい奴が報われる世の中
なのかと思っていましたが、
主さんの事の顛末を
読んで
大変励みになりました

ありがとうございました

お互い頑張りましょう

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子供の為に働かないといけないといった思いを店長たちに利用されたのでしょう。他の方は、学生さんかな？パート主婦かな？働かなくてもやっていけるので切羽つまって働くことはないです。
働かなければならないあなたは当然働く必要があります。しかし、彼女らが一生懸命働くかどうかは上司が決めることです。あなたの言い分もわかりますが、押しつけはよくないでしょう。

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【閲覧注意】
お断り:かなり長文です。また、本音を
書いたので不快になるかもしれません。
ただ、この文章を考えるのに1時間半以上
使いましたので是非参考なれば幸いです。

↓本文スタート↓

あなたの文章を読んでみての感想は、
今回の結果が自分の思い通りではない為、
他人が元凶の様に表現してる様に見えます。

そう思うと適切な評価を受けなかった
あなたに同情はしますが
物事のとらえ方に共感は出来ません。

それに直せないなら来なくてもいいと
言われたかもしれませんが
事実クビだとは言われてはいません。
あなたはまだ出勤する権利があります。
会社が労働者を適切な理由もなく
その日でクビにするなら確か金銭的に
保証しなくてはなりません。詳しくは
労働基準監督署へ聞いてみて下さい。
※相談日から行ってないなら
（無断）希望退職扱いかもしれません。

批判的意見を書いたとは思います。
しかしもちろん私の中に
あなたへの悪意や嫌悪感、恨みなど、
不幸を願う感情はなく、むしろ少しは
幸せに生きて欲しいとさえ思っています。

私は過去の他人の不幸（失敗談）を
笑える、面白いと思う事はありますが、
未来の不幸は望んでいません。
だから他人も基本同じ思考だと考えてます。

だとすれば他人が
あなたに行った行為や発言は、
本人または好きな人、会社などあなた以外の
利益の為、失敗を隠す為、
あなたの利益の為、
あなた自身の原因を教える為の指摘や苦言、
あなたからの悪意を感じとっての防御反応
いずれかが該当しないでしょうか？

あなたは今回の事で実質クビになりました。
心理的、金銭的不利益、実害を被りました。

ですが私の考えが正しければ会社に
あなたに対して元々害を与えたい
不幸を望む人はいないように思います。

そういう意味で今回の結果、
不幸（不利益な状態）になった原因は
あなたの責任だと思います。

最後に疑問を一つ書きます。
あなたは人の言葉、態度、雰囲気などから
正しく情報を収集出来てますか？
（判断に偏見、先入観はないでしょうか？）

質問した理由はインプット（仕込み）が
結果（アウトプット）に最も影響を与える
要素だと思うからです。

以上が私の意見です。

追伸-お読みいただいた全ての方
貴重なお時間頂きありがとうございます。

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>> 94 確かに！あたしもそう思う。

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悔しいでしょうが辞めて大正解。
貴女が辞めて困るのは？
全員です。
だから辞めて正解です。


あなたの愚痴のこぼし方や口調の荒さは聞いていないので分かりません。

ただ、仲いい人からも言われるんだからよっぽど不快なのかもしれませんね。
ネガティブとかしつこいとか。
他にも人の話を聞かなかったり、空気が読めない人も嫌われます。

自分はできてるつもりでも全然できてないって人がいるんですよ。
『よく言えるよね』というやつです。

だから自分がどうかをここで聞いても誰も正しい評価は下せません。

『辞めて正解』
正しいのはこれだけです。

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貴方は何歳の方ですか？
２０前半ならパートの仕事すぐ見付かりますよ。

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不本意な形でクビになり辛いと思います。だれも自分の気持ちが分かってくれないのは悲しくなりますよね。生真面目な人ほど一生懸命やっても空回りしてしまうことが私もありました。人に注意するのはむづかしいです。誤解されることもあります。その上司も頑張っているあなたを認めないのはおかしいし、みんなが働きやすくするべきです。そんな職場はやめて正解です。次の職場では言い方にも気をつければきっと大丈夫です^_^頑張ってください！

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感情だけを述べるなら、クソ店長だな。ゴミ社員を残して仕事してる人間を切るなんてどうかしてる。

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悔しくて、当たり前、でも、そんな職場を辞めて、いつか良かったと思える日が、来る。あなたなら、他にも立派に働ける職場が、ある。お金が出来たら、資格取って仕事に役に立てたら、いいかも、、

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