職場にいるゆとり世代

何か言えば「すみませんでした」しか言いません。

反省というよりはその場しのぎという感じです。

• << 54 すみませんでしたって言ってるのだからそれで良いです！　貴女は彼女をいじめてるだけです

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>> 48 皆さんの会社ではコミュニケーション力のない社員がいてもその人を基準にするのですか？ 会社に入って働いている以上、コミュニケーションも自… なんで彼女をいじめるの？優しくしてあげれないの？　

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いじめてません。

• << 55 いじめてないな彼女が怖がらないように優しく言ってあげて欲しいです

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>> 51 何か言えば「すみませんでした」しか言いません。 反省というよりはその場しのぎという感じです。 すみませんでしたって言ってるのだからそれで良いです！　貴女は彼女をいじめてるだけです

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>> 53 いじめてません。 いじめてないな彼女が怖がらないように優しく言ってあげて欲しいです

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>> 50 私から言っても変わらないのなら第三者から言ってもらうしかないと思って報告しました。 前述してきたとおり、私だけに態度が悪いので「それ本… もうこれからは絶対に上司に言わないであげて欲しいです。優しく言って接してあげて欲しいです　特別に彼女の自由にさせてあげて欲しいです！　
貴女の娘と思って優しくしてくれますか？

• << 60 うちの子供は大人とももっとしっかり会話できます。 育った環境でしょうか？ まるで私が意地悪をしているように受け取っているようですが、客観的に見て彼女が態度を改めるのが筋ではないですか？ 自由に、優しく、と言いますが会社は学校ではありません。

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怖がってはいないと思います。

彼女も気が強そうで、すみませんと言っているだけに感じます

• << 59 貴女がいじめてないと思っていてもこれはいじめです！年下の彼女に優しくしてあげて下さいね！

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>> 57 貴女が彼女の立場になって優しくしてくれますか？

• << 61 彼女にも私の立場になってすべきことはしてほしいです。

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>> 57 怖がってはいないと思います。 彼女も気が強そうで、すみませんと言っているだけに感じます 貴女がいじめてないと思っていてもこれはいじめです！年下の彼女に優しくしてあげて下さいね！

• << 62 会社にいて年上も年下もありません、みんな同じように責任もって仕事しています。

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>> 56 もうこれからは絶対に上司に言わないであげて欲しいです。優しく言って接してあげて欲しいです　特別に彼女の自由にさせてあげて欲しいです！　 貴… うちの子供は大人とももっとしっかり会話できます。

育った環境でしょうか？

まるで私が意地悪をしているように受け取っているようですが、客観的に見て彼女が態度を改めるのが筋ではないですか？
自由に、優しく、と言いますが会社は学校ではありません。

• << 63 学校でないのはわかりますが、彼女が働き易いように貴女が優しく接してあげるべきです！

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>> 58 貴女が彼女の立場になって優しくしてくれますか？ 彼女にも私の立場になってすべきことはしてほしいです。

• << 64 彼女は若いのだから仕方ない！　貴女が彼女の立場になって優しく接してあげて欲しい。

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>> 59 貴女がいじめてないと思っていてもこれはいじめです！年下の彼女に優しくしてあげて下さいね！ 会社にいて年上も年下もありません、みんな同じように責任もって仕事しています。

• << 66 年上も年下も関係ないのなら、貴女が彼女の言う通りにしてあげて欲しい。

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>> 60 うちの子供は大人とももっとしっかり会話できます。 育った環境でしょうか？ まるで私が意地悪をしているように受け取っているようです… 学校でないのはわかりますが、彼女が働き易いように貴女が優しく接してあげるべきです！

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>> 61 彼女にも私の立場になってすべきことはしてほしいです。 彼女は若いのだから仕方ない！　貴女が彼女の立場になって優しく接してあげて欲しい。

• << 67 オバサンは若い子に合わせろというんですか？ おかしいです。 彼女は内気だとか話すのが苦手とかそんな感じではありません。 他の人とは声をあげて笑うところも見てます。 彼女の立場になれって、じゃあ私の立場は？

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では私は彼女に合わせて、私の働きやすさは犠牲にしろというんですか？
それは理不尽では…

• << 68 そうしてあげて欲しいです！彼女が楽しく働き易く会社に来て仕事してくれれば良いでしょう！
• << 223 オバハンだからとかじゃなく後輩のためを思い後輩が仕事しやすい環境や職場作りをしてあげるのも上司の勤めだよ 現に若者の働きやすい職場は地盤の硬い会社とかが多いし不平不満がすくない
• << 224 主さんはベテランさんなら自分で働きやすい環境作れませんか？ その中でゆとりちゃんのことも考えてあげてみては？

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>> 62 会社にいて年上も年下もありません、みんな同じように責任もって仕事しています。 年上も年下も関係ないのなら、貴女が彼女の言う通りにしてあげて欲しい。

• << 69 そういうのなら、彼女が私のいう通りにするという選択肢もあるはずです。

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>> 64 彼女は若いのだから仕方ない！　貴女が彼女の立場になって優しく接してあげて欲しい。 オバサンは若い子に合わせろというんですか？
おかしいです。

彼女は内気だとか話すのが苦手とかそんな感じではありません。
他の人とは声をあげて笑うところも見てます。

彼女の立場になれって、じゃあ私の立場は？

• << 70 おかしくないです！　若い彼女が楽しく出勤できれば最高の事です！

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>> 65 では私は彼女に合わせて、私の働きやすさは犠牲にしろというんですか？ それは理不尽では… そうしてあげて欲しいです！彼女が楽しく働き易く会社に来て仕事してくれれば良いでしょう！

• << 71 あなたはずっと何を言っているんですか？ 自分が働きやすい環境は自分で作るものです。

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>> 66 年上も年下も関係ないのなら、貴女が彼女の言う通りにしてあげて欲しい。 そういうのなら、彼女が私のいう通りにするという選択肢もあるはずです。

• << 73 彼女は若いから仕方ない！　貴女が彼女の事を特別に自由にさせてあげて欲しい！

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>> 67 オバサンは若い子に合わせろというんですか？ おかしいです。 彼女は内気だとか話すのが苦手とかそんな感じではありません。 他の人とは… おかしくないです！　若い彼女が楽しく出勤できれば最高の事です！

• << 72 じゃあ私の立場は？

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>> 68 そうしてあげて欲しいです！彼女が楽しく働き易く会社に来て仕事してくれれば良いでしょう！ あなたはずっと何を言っているんですか？

自分が働きやすい環境は自分で作るものです。

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>> 70 おかしくないです！　若い彼女が楽しく出勤できれば最高の事です！ じゃあ私の立場は？

• << 74 貴女にいじめられてる彼女の立場は？　彼女がかわいそうです！　貴女が彼女に優しく接してあげたら良いだけの話しです！！　因みに私の職場にも20代の女の子何人かいますがすごくわがままですが自由にさせて目をつぶってます！

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>> 69 そういうのなら、彼女が私のいう通りにするという選択肢もあるはずです。 彼女は若いから仕方ない！　貴女が彼女の事を特別に自由にさせてあげて欲しい！

• << 75 仕方なくありません。 彼女は新卒でなければ社会人未経験でもありません。 この会社に入る前に別のところに４年くらいいたと言っていたので。 年齢も２０代と書きましたが２０代後半ですし、もう社会というものに慣れていて当然の年齢です。

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>> 72 じゃあ私の立場は？ 貴女にいじめられてる彼女の立場は？　彼女がかわいそうです！　貴女が彼女に優しく接してあげたら良いだけの話しです！！　因みに私の職場にも20代の女の子何人かいますがすごくわがままですが自由にさせて目をつぶってます！

• << 77 ご自分が我慢しているからと言って私にまで強要しないでください。 自由にさせた結果、私に連絡事項が回ってこなかったら？ 知るよしもなかったことを知らず、回りから「え？聞いてなかったの？」と言われれば切ないですよね。 まるで私が聞いていたのに忘れたのだろうと思われては心外です。 今まで私に報告しないな、と感じた理由としては、他の人には何気ない会話として「さっき変な勧誘みたいな電話があって～、、」のようなことを話しているのを通りすがりに聞いたからです。 「え？それ私には言わないの？私も電話とるのに？」と思うのは至極当然のことです。

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>> 73 彼女は若いから仕方ない！　貴女が彼女の事を特別に自由にさせてあげて欲しい！ 仕方なくありません。

彼女は新卒でなければ社会人未経験でもありません。
この会社に入る前に別のところに４年くらいいたと言っていたので。

年齢も２０代と書きましたが２０代後半ですし、もう社会というものに慣れていて当然の年齢です。

• << 84 20代後半でも若いのだから貴女がいじめはダメですよ！

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主さんへ
なんか余裕ない印象。そのゆとりちゃんをただ嫌ってるから難癖つけてるように思います。
定時までに仕事終わらせているのは、ゆとりちゃんの仕事の処理能力が早いからでしょう？仕事をちゃんとしているのに何故いちゃもんつけるの？
仕事してもしなくても、どっちにしてもゆとりちゃんを悪く言ってる気がします。
コミュニケーションについても、返レスに｢別に仲良くなりたいわけじゃないし｣と書かれていますが、そういうツンケンした気持ちが態度に出ちゃってるんじゃない？
けっこう、相手からは分かっちゃうんですよ。だから萎縮しちゃって主さんには最低限のコミュニケーションだけになってしまっているのではないかなと思いました。

３さんへ
何でそんなに主さんに突っかかる？
なんか怖いです。
３さん、もしかして職場でゆとりちゃんと同じような立場？(ツンケンした先輩にいちゃもんつけられてる？)
何にしても怖いです。その執着ぶりが。

• << 78 ３さんについてはおかしいです。 「優しくすると約束してくれますか？」とか何の立場で言う？ 正直スレを立ち上げてから日頃のイライラが先行して思い出せば思い出すほど、殴り書きのように書いてしまいました。 が、事実です。 私は事務所で来客の窓口的なこともしているので、日によって来客に拘束される時間はまちまちです。 通常業務が遅れることもあります。 一方彼女はほとんど来客の対応はしないので同じ量の仕事でも早く終わるのは当然です。 私が早く手が空いた日は何か手伝うことはないか聞いていたこともありましたが、「いえ、大丈夫です。分担するほうが面倒になるので」とぶっきらぼうに言われたことがずっと忘れられません。 そんな言い方しなくても…というのが当時の気持ちです。 彼女には「何か手伝うことはありませんか？」と声をかける気遣いすらないようですけど。
• << 85 この主がいじめしてるからですよ

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>> 74 貴女にいじめられてる彼女の立場は？　彼女がかわいそうです！　貴女が彼女に優しく接してあげたら良いだけの話しです！！　因みに私の職場にも20代… ご自分が我慢しているからと言って私にまで強要しないでください。

自由にさせた結果、私に連絡事項が回ってこなかったら？
知るよしもなかったことを知らず、回りから「え？聞いてなかったの？」と言われれば切ないですよね。

まるで私が聞いていたのに忘れたのだろうと思われては心外です。

今まで私に報告しないな、と感じた理由としては、他の人には何気ない会話として「さっき変な勧誘みたいな電話があって～、、」のようなことを話しているのを通りすがりに聞いたからです。

「え？それ私には言わないの？私も電話とるのに？」と思うのは至極当然のことです。

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>> 76 主さんへ なんか余裕ない印象。そのゆとりちゃんをただ嫌ってるから難癖つけてるように思います。 定時までに仕事終わらせているのは、ゆとりち… ３さんについてはおかしいです。
「優しくすると約束してくれますか？」とか何の立場で言う？


正直スレを立ち上げてから日頃のイライラが先行して思い出せば思い出すほど、殴り書きのように書いてしまいました。

が、事実です。


私は事務所で来客の窓口的なこともしているので、日によって来客に拘束される時間はまちまちです。
通常業務が遅れることもあります。
一方彼女はほとんど来客の対応はしないので同じ量の仕事でも早く終わるのは当然です。

私が早く手が空いた日は何か手伝うことはないか聞いていたこともありましたが、「いえ、大丈夫です。分担するほうが面倒になるので」とぶっきらぼうに言われたことがずっと忘れられません。
そんな言い方しなくても…というのが当時の気持ちです。

彼女には「何か手伝うことはありませんか？」と声をかける気遣いすらないようですけど。

• << 86 貴女が彼女に手伝う事ないか聞いた時、いいえ、大丈夫です！分担するほうが面倒だからって、彼女が言ったのは、本当にその通りだからですよ、ぶっきらぼうに言われた事が忘れられないって、それが彼女の言い方なんだから仕方ないです、そんな事で彼女をいじめないであげて欲しいです！

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仕事上の事以上話す必要ありますか？？
私なら必要最低限以外話さないですし話したく無いです
ただ、ユトリ世代の子達は習って無いやそんな境遇に立った事無いんだなぁ(可哀想に…)と教えてあげます！

教えても替わらなければ、そこまで
時には黒子になり促してあげれる時は促し
てあげて成長させてあげた方がその先でイライラも減り、面白い面も増えて
充実した仕事になるのでは、・・・と思います。

• << 106 仕事上の事以上の会話と言っても別にプライベートなことを話したいとかいうことではありません。 前述してきたとおり、お菓子を頂いたら「🌕🌕から頂きました」というとか、変な電話が来たら「🌕🌕というところから変な電話が来たんで注意してください」とか、そういうことを言ってほしいんです。 些細なことも報告してくれないと、私だけ知らないということがあるのはおかしいです。

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業務に支障が出るようであれば、主さんの上司に相談してみては。
主さんから言って聞かないなら上司に言ってもらう。
それでも改善がなければ、やめてもらってかまわないと伝えれば良いのでは。

• << 107 上司には耐えかねて報告することもありました。 確かに今のコミュニケーション力では退職してもらいたいくらいです。

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>> 48 皆さんの会社ではコミュニケーション力のない社員がいてもその人を基準にするのですか？ 会社に入って働いている以上、コミュニケーションも自… 返レスみると ああ言えばこう言うのは、主も同じでしょ。

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>> 4 他にも書けばキリがない、と書きましたが、朝も私が事務所に入っても挨拶してこないし、黙って書類を机に置いていくこともあります。 お客さん… 心情は分かりますが、正直な感想、主さんが招いた結果そうなったんじゃないですかね。態度が悪いとか、少しあっちにやったとして。
皆同じ仕事量を配分されているのにさっさと終わらせ定時で帰る新人。
私も40代ですが、なかなかやるじゃんね、とそこは評価します。
そして、手伝わないでぼっ〜としてるのをみたら、⚪︎⚪︎さぁん！今暇？暇だよね？と冗談ぽく突っ込み入れて仕事ドンドン振ります。
で、素直にさすがだなぁ、早いねって褒めるかな？
お菓子も、何故新人に任せないの？
引き継いじゃえば？
それと、報連相、新人が報告しなくて会社に、貴方じゃなくて会社に業務に支障でましたか？
今迄のやり方を今迄通りにしてるのが果たして正しいのか？
新人ならではの、柔らかい頭に教えられる事もありますよ。

と、ごめんなさい、思うままに書き連ねてしまいましが、確かに扱いにくい新人はいます。
同じ土俵にたってカリカリしても悪循環だと思います。
貴方の立場だったら、周りから固めていくくらいの事はできませんか？

• << 108 仕事は振り分けるのは考えたこともありますが、間違われても私がミスしたみたいになると嫌だし、やり方を教えるのも手間でやめました。 ですが上司に話をして簡単なものは回したいと思います。 同じ量の仕事と言いつつ、ほぼ毎日彼女が定時で上がっているというのは仕事量が少ないのかも知れません。 見直してもらいます。

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>> 28 彼女は２０代、私は４０代です。 はい、お願いします、だけではコミュニケーション不足ではないですか？ それ以上何言えばいいの？

• << 109 顔では「いや、でも私は…」と意見のあるような感じです。 思うことがあるなら言えばいいのに、はい、とだけ言って不満げな顔をされるとこちらとしても「何かあるなら言えばいいじゃん！」と思ってしまいます。

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>> 75 仕方なくありません。 彼女は新卒でなければ社会人未経験でもありません。 この会社に入る前に別のところに４年くらいいたと言っていたので… 20代後半でも若いのだから貴女がいじめはダメですよ！

• << 110 いじめてません。

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>> 76 主さんへ なんか余裕ない印象。そのゆとりちゃんをただ嫌ってるから難癖つけてるように思います。 定時までに仕事終わらせているのは、ゆとりち… この主がいじめしてるからですよ

• << 88 何なの？ いじめやら優しくしろだの、協調性ないのはその子だろ？ 主に恨みでもあるわけ？ しつこすぎ！

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>> 78 ３さんについてはおかしいです。 「優しくすると約束してくれますか？」とか何の立場で言う？ 正直スレを立ち上げてから日頃のイライラ… 貴女が彼女に手伝う事ないか聞いた時、いいえ、大丈夫です！分担するほうが面倒だからって、彼女が言ったのは、本当にその通りだからですよ、ぶっきらぼうに言われた事が忘れられないって、それが彼女の言い方なんだから仕方ないです、そんな事で彼女をいじめないであげて欲しいです！

• << 111 いじめてませんから。

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ゆとり云々関係ない。主の言ってる事は同感できる所もある。
けど、そーゆー人いるよ。
改善されなくて仕事に支障きたすなら、上の人に異動も考慮してもらわないと。

• << 112 確かに別の部署に移ってもらいたいです。 全く関わりない部署なら当然何の問題もありません。

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>> 85 この主がいじめしてるからですよ 何なの？
いじめやら優しくしろだの、協調性ないのはその子だろ？
主に恨みでもあるわけ？
しつこすぎ！

• << 105 ホント、そう思う。異常なまでに主さんに噛みついて、気持ち悪い…。それに32歳の文章じゃないよ。貴女、荒し？

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３は主虐めて楽しいの？

しつこいしストーカーみたいで怖い。

ゆとり云々よりその後輩の性格自体に問題あるんじゃないかな？

気の利かない言葉を知らない…そう言う人間性なんだと思う。

後は主の存在が怖くて萎縮してしまってる可能性もあるし、主も必要な事以外はもう何も言わない方がいいよ。

困るのは本人なんだしさ。

あまり言って主の立場が悪くなるの嫌でしょ？

だったらほっとけばいいよ。

• << 113 極力構わないでおこうというつもりではありますが、、あまりに何度も同じようにされると耐えかねて言ってしまいます。

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なんか、ああいえばこういうこういえばああいう。あなたも彼女の事いえないね。私のいう事をききなさい。自分の思い通りにならないと癇癪をおこす。彼女にかまってもらいたいなんてまるで子供。あなたはゆとり世代の彼女以下。(笑)そんな事で、上司に文句いうなんてまるでモンスターですね。仕事しにきてるんですよ。仕事場でみんなで仲良くなんて遊びにきてるんじゃないんですよ。客商売じゃないんですから愛想よく笑顔なんて不用。それが不満なら、あなたが、今の仕事を辞めればいいだけの話。

• << 114 本人には「ああ言えばこう言う」ではありません。 癇癪も起こしていませんし、あくまで冷静に「🌕🌕さん、こう言うときは…」と話しています。 「すみません、知らなかったので」と言ってさっさとデスクに戻っていくのでその後はお話になりません。 このスレでは特定の方がしつこいので言い合いになってましたが…

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主さん、初めまして！
わたしも40代で20代前半の部下いました
結論、ゆとり世代は関係なく、主さんとその子の相性がわるいだけでは？
今、思えば、わたしもそうだったような気がするからです
わたしもその子と主さんと同じような感じで、多分、お互い仕事以外は関わりたくないという気持ちだったと思います
結局、入社して何ヵ月ででき婚し、職場を去り、そのしわ寄せが全てわたしに
(T-T)
で、次に来た子はこの前成人式を迎えたばかりの子ですが、スゴく相性よくて、仕事以外でも一緒に遊んでます
どなたかも仰ってましたが、主さんとその子のためにも、部署替えが可能ならそうしてもらったらいかがでしょうか？

• << 115 相性、確かにそうかもしれません。 明日からまた様子を見て、上司に相談します

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｢はい、すみません｣と言ってるならいいではないですか？
声が小さいのはあなたに対して威圧感が有るとかで緊張してるように思います。
愛想良く…声のトーンなどは気を付けますが、飲み屋のお姉さんではないし(^_^;)疲れるし、お局様やオッサン上司に必要以上に愛想ふりまけません、私なら。

• << 117 萎縮という感じはしません。 眉間に皺寄せて「はい…」と渋々言っている感じです。

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関係無いんだけど、職場の40代50代の糞BBA連中も質悪いよ。

「私できな～い」
「無理～～」
「パソコンとか分かんな～い」

仕事出来ないクセに文句ばっか。
上司(♂)が若い従業員(♀)とちょっと会話すれば「すぐ使い分けして!!」「若い女に鼻の下伸ばして!!」「上司の○○は、□□さんがお気に入りなんだって～!!」「あ～気持ち悪い!!」

店が暇だと、わざわざ遠いとこから走ってきて、仲良いBBA同士がレジで立ち話、談笑してます。


いい加減にして欲しいです。
気持ち悪いのはアンタ達の方。

私の職場では、若い人達の方がﾁｬｷﾁｬｷ働いてますよ。
上司からすれば「まだまだ」かもしれませんが、40代50代のパート主婦BBAよりよっぽど仕事出来ます。

• << 118 私はそれこそ２０代から勤めていて、重要な仕事も多く任されているつもりです。 若い子からみればお局と言われるような立場かも知れませんが、それと態度が悪いことは関係ないと思います

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多分…その新人は最初主さんがあれこれ新人の為に細かく注意した事がうざかったのでしょう。
うっせーな、いちいちと思ったのかも。四年間、他の職場である程度経験積んでるから変に自信もあり主さんとのやり取りに多少小馬鹿にしてる所が伺えます。
主さんも細かい事を言い過ぎませんでしたか？多少押し付けがましい所も伺えるので前レスできつくなりすみません。

主さんにも、新人にも非はあると思われるので、これからの教訓にして、今回は他の方も言ってるように、部署変えしてもらえば良いと思います。

ちょっとその新人も自分の立場をわきまえないと。

• << 120 小馬鹿にされている、というか「オバサンがうるさいな…」とでも思っているのでしょう。 明日からの仕事も嫌になります…

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ゆとりだからではなく女同士だからでしょ(笑)

• << 121 他の従業員も事務所仕事は女性が７割です。

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あなたの性格に問題があると思います。ギスギスしてキツイお局タイプだと思われますが。他の人は
普通だから普通に対応してるんだなとしか思えませんが。

• << 122 物事はハッキリいうタイプですが、理不尽な物言いをしているわけではありません。

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たしかに20代後半にしてはちょっと…と思いますが…

主さん以外とは普通にコミュニケーションがとれている、これが答えです…
こればかりは当人同士の問題かと思われますので「業務に支障が出る」というのは無理矢理ではないでしょうか。

上司に報告してどうこうではないと思います。
これ以上周りに言ってまわるのもあなたの評判を落としかねないので気に入らないのはわかりますが黙っておいた方がいいんじゃないでしょうか。

• << 123 確かに会社に損害を与えるような支障ではないですが、知ってたのに言ってくれないと、 「え～、、知ってたんなら言ってよ…」 と、怒りを通り越して呆れ返ります。

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主さんはまるで滅私奉公を求めてるように見えます。そして、その子を必要以上に子供扱いし過ぎてる節があるように思えます。

今の世の中、良くも悪くも仕事上の上司はそれ以上でもそれ以下でもないんです。生活の糧を得る為に働いているだけですし、仕事を離れれば単なる赤の他人です。

他の人と自分である程度態度を変えてくるのもそこまで気にする必要はないと思います。どんな関係を築くかの選択は他者に強要されるものではなく、あくまでもその人の判断次第。関わりたくない人物から距離を取るのも大人の処世術ですよ。距離を取られて気に入らないっていうのはわがままなんです。逆に距離を取られたからといって別にこっちが悪いわけでもない。価値観や相性が合わないだけですから。

主さんは自分が作った枠から少しでもはみ出すと気になってしまうタイプなんだと思います。

そのゆとりの子の価値観をある程度理解し、折り合いをつける必要があると思います。別に主さんが下手に出たり特別優しくする必要もない。その子とは取り敢えずここまで、というラインを決めて後は関知しないというのがいいかと思います。その子が困ってても放置。あくまでも主さんの職責の範囲内のみで対応するればイラつく事もなくなるかと思います。

• << 124 私が目くじらを立てすぎなんでしょうか？ 注意と言ってもよほど耐えかねて言っているんですが。 返事や態度がどうであれ割りきってしまえればいっそ楽なんでしょうね

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典型的なお局ですね💦自分の思い通りにしない➡コミュニケーションが取れないに、すりかわってます💦自分のしてきた方法が一番で、それ以外は認めないから、腹が立ち、ゆとり世代だと言ってるだけですよ💦
貴女が彼女の給料を支払っている訳ではないんだから、そこまで、腹を立てて、上司に報告する事もないですよ💢
私も嘱託のババアに、媚びてるとか散々、嫌がらせをされていますが、単に自分が仕事で楽をしょうと思い、自分の事は自分でさせるようにしていたのが、私が入って思い通りにならないから、嫌がらせをしてきて困っています💦自分が一番で陰で自分が社長だと言われていると豪語しているくらいのババアです💢
他の人に「いつ辞めるんか、聞いとけ」って言われたのに、自分は社長だと言われているなんて言ってるくらい、調子にのってますからね💦
貴方も同じですよ💢自分の思い通りにしない新人を潰して楽しいですか❓少しは、自分が会社に迷惑かけてるって思いませんか❓

• << 125 彼女の仕事は彼女の思う通りにやればいいと思います。 ただ私に渡すものや伝えることがあるのそれを怠らないでほしいということです

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いるいる、そういう子。
言っても無駄だし、して見せても無駄。
他にやってくれる人がいるかぎり、自分では努力もしないし仕事も他人へ他人へと流してくる。

自分の責任は自分でとるように仕向けない限り他人頼みですよ。

飛ばし飛ばししかスレ見てないけど、例え不愉快な顔されようと、お菓子持ってきたら｢あなたが配って。どこからもらったかちゃんと配る時に言ってね。｣って突っ返す。
｢返事したつもりでした｣って言われても｢相手に伝わった時点で返事したことになるのよ。あなただって私が指示したこと聞こえてないのに、私は指示しましたって言われても困るでしょ｣位言わないと、そういう子には伝わらないと思います。

上司に相談しても最初は注意してくれるけど、何回言っても効き目ないなら｢ま、あいつくらい働かなくても他の奴がフォローすれば仕事は回るからいいか～｣で終わり。

こっちははっきり言って疲れますよね。
別に嫌われたい訳じゃないし、常識以上のことは求めてないのに、いちいち指示したり言い訳される度に突っ返したりしなきゃならない。
時間も精神的にも労力も浪費させられる。


相手に期待しないこと、言葉悪いですが相手はバカだと思うことで自分のバランスとってます。

• << 127 自分を騙して割り切るしかないのでしょうか… 気疲れしてしまいます。 彼女に限らず「つもり」というのが嫌いです。 つもりでは自己満足です。 おっしゃる通り、相手に伝わって初めてやったといえると思います。 体育会系だったせいか、ハキハキしていないのが気になってしまいます。

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