セクハラって言われたんだけど…

不機嫌になってると思ってるのはただの勘違いじゃないですか。

上司に報告されてる時点で存在自体も嫌がられてるってことだから一切関わらないことです。

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貴方は叱責までされているんだから、その女性は具体的な事例を挙げて申告をしている筈ですよね。

貴方は上司から具体的なことを聞いた上で認めているってことですよね。

それなのにこんな事を言ってるのならば、貴方は相当おかしいと思いますよ。

もし具体的なことを聞いてないのに叱責を受け入れているんだとしたら、それはそれでおかしいと思うけどね。

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この会社で働きたいなら関わらない方がいい女性ですね。
上手く付き合えたとしても、なにかあったらすぐ上司に密告して悪者にされますね。
体の関係をもってたら無理やりされたともいいかねないヤバめな女性だと思います。
貴方の事を好きなのかもしれないけど、執着のような感じで自分の思い通りにならないなら壊してしまえ的な感情ももってそう。
とにかく離れたほうがいいけど、今後どんな行動しても上司に悪く言われる恐れもあるので、かばってもらえそうな同僚（第三者的な）も味方についてもらってたほうがいいと思うよ。

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あなたがヤバいのか、彼女がヤバいのか、あるいは両方ヤバいのか…

まあでも事実無根なら上司からの警告にキッチリ反論するべきだけどね。転職を考えるくらいならあながち間違いでもないのね。

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・業務上の最低限の連絡とかはしつつ、極力関わらない。
・さっさと転職する。
ですかね～。

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社外でもコミュニケーションを取るくらいグイグイアプローチして彼女をその気にさせて、彼女があなたの部署に異動して来たら他の女性社員と親しく見せて彼女に恥をかかせ、彼女が上司に訴えたら彼女の仕事に支障が出るくらい避けて、何故そこまで意地悪をするのでしょうか？

• << 11 ＞彼女に恥をかかせ 何言ってんの？職場は仕事をする場であって恋愛を優先する場ではない。恥をかいたかどうかなんて彼女本人しか分からないから、それはただの憶測だし、仮にホントに恥をかいたのならそれは彼女の問題（彼女が悪いという意味ではない）であって質問主のせいではない。 ＞彼女の仕事に支障がでるくらい避けて 質問主の「これ以上嫌われないように距離を置いているんですが」の文面だけでどこに支障がでるくらい避けてると分かる？意地悪ではなく質問主なりに配慮して距離をとってるだけでしょ。

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貴方の方こそその困っている点を上司に相談したら？

>「〇〇さんがいる部署に異動したい」

これどこ情報？
○○さんがいる部署じゃなくて、あなたのいる部署の名前を出してきただけじゃないの？

もしもあなたの名前を出してきたとしたら「彼女こそストーカーだと思うんですけど」って上司に相談すればいいんじゃない？

>僕としても、これ以上嫌われないように距離を置いているんですが、彼女は上司に「私を避けてる」と追加で相談もあったそうで「仕事はちゃんとやってくれ」と再度怒られました。

しつこくされると困っていると言われたから、かかわらないようにしているのに、それを避けているって言われたらどうすればいいんでしょうかねえって周りに相談してみたら？

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その上司、男ですか？だとしたら相当なチン騎士ですね。その女も女だけど、まぁ、女は強い男にチクッて気に食わない男を叩いてもらう事に満足する生き物だし、貴方に対して自分は優位にあると分かっててそういう卑怯な事をやってるわけですからどうしようもないですよ。メス丸出しタイプの女だと思うので関わるのはやめたほうがいい。
彼女は上司に「私を避けてる」と追加で相談もあったそうで←こんなもん女の難癖、いちゃもんでしょうに。そんなものまで女に言われたら男の部下を叱るなんてそれろくでもない上司ですよ。あまり酷いならそいつより上に事情を話すか、それでも拉致があかないなら女の嫌がらせで退職すると告げて転職ですね。その女、異常です。

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だから女と関わるとロクなことがないんだよ。まぁ当事者じゃないから主の相談内容からだけでは全て把握できないけど。今後も続くなら上司より上の立場の人間に相談してみたら？

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>> 6 社外でもコミュニケーションを取るくらいグイグイアプローチして彼女をその気にさせて、彼女があなたの部署に異動して来たら他の女性社員と親しく見せ… ＞彼女に恥をかかせ
何言ってんの？職場は仕事をする場であって恋愛を優先する場ではない。恥をかいたかどうかなんて彼女本人しか分からないから、それはただの憶測だし、仮にホントに恥をかいたのならそれは彼女の問題（彼女が悪いという意味ではない）であって質問主のせいではない。

＞彼女の仕事に支障がでるくらい避けて
質問主の「これ以上嫌われないように距離を置いているんですが」の文面だけでどこに支障がでるくらい避けてると分かる？意地悪ではなく質問主なりに配慮して距離をとってるだけでしょ。

• << 13 彼女が部署異動までした気持ちの経緯、上司が主さんに「仕事はちゃんとやってくれ」という指導から充分推察出来ると思います。 彼女から見れば部署異動までしたのに放り出された気持ち、からかわれたという気持ちじゃないでしょうか？

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あなたに少しはその気があるなら、セクハラされていると上司に言うのはあり得ないでしょう。

仕事だけ真面目に頑張りましょう。その女性があなたに恋愛感情や付き合う気があるとは思えません。

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>> 11 ＞彼女に恥をかかせ 何言ってんの？職場は仕事をする場であって恋愛を優先する場ではない。恥をかいたかどうかなんて彼女本人しか分からないから、… 彼女が部署異動までした気持ちの経緯、上司が主さんに「仕事はちゃんとやってくれ」という指導から充分推察出来ると思います。

彼女から見れば部署異動までしたのに放り出された気持ち、からかわれたという気持ちじゃないでしょうか？

• << 15 No13さんのレス見て気になったんですが、これらを踏まえて主さんに質問。 セクハラで呼び出される前はどのように接していたんですか？ 文章の流れから距離を置いたのは最初の呼び出しの後だと判断していたんですが。 その前から仕事中はあまり話しかけなかったんですか？

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>> 13 唯一事実なのが「上司から別室への呼び出しと叱責」なので、いくら推察出来たとしても、それは憶測でしかありません。

仮に「からかわれたという気持ち」が彼女さんにあったとしても、上司への相談（しつこくされて困ってる・私を避けてる）内容は、事実に基づかないのであれば、たちの悪い行為だし私情ですよね、意地悪というならまさにこのような行為じゃないでしょうか？。逆に上司への相談内容が事実であれば、もちろん質問主さんにも非はあると思いますけどね。

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>> 13 彼女が部署異動までした気持ちの経緯、上司が主さんに「仕事はちゃんとやってくれ」という指導から充分推察出来ると思います。 彼女から見れば… No13さんのレス見て気になったんですが、これらを踏まえて主さんに質問。

セクハラで呼び出される前はどのように接していたんですか？
文章の流れから距離を置いたのは最初の呼び出しの後だと判断していたんですが。

その前から仕事中はあまり話しかけなかったんですか？

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女にはめられたのか？
主が勘違いしてしつこくしたのか？
第三者からはわからないね。

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