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相談したいさん( ♀ )
21/08/17 09:01(更新日時)

勤務先のペアを組んで仕事をしている同僚。
警戒しているような雰囲気があり、話しかけるとつっけんどんにそっけない回答返ってきます。
ふと見た時の表情が冷めていてナメているような目つき。
昨日、話しかけようと彼女が他の人と話しているのを終わるのを待っていたら、私が向いているのを気づいてながら不自然に背中を向け続けてました。
物の場所が移動させられると、私に聞き「どこにやった?」と聞いてきます。他の誰かが移動したみたいですが、勝手に私のせいにさせられた挙句謝りもせず…
10歳も下の人です。
正直、仕事上で連絡や相談だけ出来ればいいのですが、それすら最近は難しく仕事へ行くのが辛くなってきました。

No.3353636 21/08/17 06:46(スレ作成日時)

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No.1 21/08/17 07:05
教えてほしいさん1 

周りにぐずく相談しても何らひとつかいけつしません。

タイマンです、

喧嘩ではなく
タイマンで語り合うのです。

それしかありません。

  • << 3 喧嘩っ早いというか、ベランメエ口調の時があるので、それを望んでるのかもしれませんね…

No.2 21/08/17 08:05
通りすがりさん2 ( ♀ )

仕事さえできればと思いながら、今は顔色を伺うようになっていますよね。
そういう人は、顔色を伺い弱腰の相手には強気に出てくるから、どんどんあからさまになると思います。
その人は高校生のいじめ的なやり方をしてるから、その程度の人だと思います。
高校生には好きにやらせておきましょう。
とことん割り切って、好きにしてれば~私はあなたには興味はない、仕事連絡だけするね~ぐらいの腹づもりでいられると楽になれると思います。
難しいですね。

  • << 4 おっしゃる通り。 まるで高校生。 10歳も上なのに顔色伺う自分が情けないです。 先週までは物の貸し借りとかしてて不仲ではなかったのに、キツイ言い方や態度をされてから、私が接しにくくなり…それを感づいて向こうが面倒くさがってる様子です。 彼女にはさらに10歳くらい下の子分的な人達がおりw 私は彼女らにからかわれているような時があります。 心を無にして必要最低限に留めたいです(涙

No.3 21/08/17 08:22
相談したいさん0 ( ♀ )

>> 1 周りにぐずく相談しても何らひとつかいけつしません。 タイマンです、 喧嘩ではなく タイマンで語り合うのです。 それしかあ… 喧嘩っ早いというか、ベランメエ口調の時があるので、それを望んでるのかもしれませんね…

No.4 21/08/17 08:27
相談したいさん0 ( ♀ )

>> 2 仕事さえできればと思いながら、今は顔色を伺うようになっていますよね。 そういう人は、顔色を伺い弱腰の相手には強気に出てくるから、どんどんあ… おっしゃる通り。
まるで高校生。
10歳も上なのに顔色伺う自分が情けないです。
先週までは物の貸し借りとかしてて不仲ではなかったのに、キツイ言い方や態度をされてから、私が接しにくくなり…それを感づいて向こうが面倒くさがってる様子です。
彼女にはさらに10歳くらい下の子分的な人達がおりw
私は彼女らにからかわれているような時があります。

心を無にして必要最低限に留めたいです(涙

No.5 21/08/17 08:33
社会人さん5 

普通に仕事だけしてればいいと思いますよ。
その人のレベルが低いだけでしょうから。
あまりにひどいなら、上司に相談して、その人を異動してもらうか、自分を異動させてもらいましょう。
正社員じゃないなら、転職もアリです。

  • << 10 私も同じレベルに落ちないようにしなければ。コメントありがとうございます。

No.6 21/08/17 08:39
匿名さん6 

無視、無視

オール無視でよくない?

問題が起こったら彼女のせいにしたら良いよ

  • << 9 しれっとしているのが吉ですね。

No.7 21/08/17 08:46
ケイ ( 2mTCSb )

なかなか息苦しいですね。
話し合って解決する感じでもないですし、おそらく誰かに相談できる環境でもないでしょう。
ただ、生活のための仕事でもあるので、徹底的に冷静になるのが一番でしょう。
ここに書くとか有人に愚痴るとか外で吐き出すことです。
人間関係をうまく行かせる時、相手を変えるのはほぼ無理です。自分が変わるしかありません。
大人になりましょ。

No.8 21/08/17 09:00
相談したいさん0 ( ♀ )

>> 7 実状に沿ったアドバイスありがたいです。そうなんです、誰にも相談できない状況で。

朝の忙しい時にお時間を割いていただきありがとうございます。
本当にそうですね。
冷静でいなければ。

No.9 21/08/17 09:00
相談したいさん0 ( ♀ )

>> 6 無視、無視 オール無視でよくない? 問題が起こったら彼女のせいにしたら良いよ しれっとしているのが吉ですね。

No.10 21/08/17 09:01
相談したいさん0 ( ♀ )

>> 5 普通に仕事だけしてればいいと思いますよ。 その人のレベルが低いだけでしょうから。 あまりにひどいなら、上司に相談して、その人を異動しても… 私も同じレベルに落ちないようにしなければ。コメントありがとうございます。

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