働かない人に注意してクビになりました。

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就活中
2019/05/15 12:25(更新日時)

一昨日、1年近く働いてた店をクビになりました。

辞めた事には全く後悔はありませんが私が悪者扱いされてクビになるのは少し納得出来なくて皆様にご意見を頂けたらと思い書きました。

職種は飲食店のキッチン(パート)で主に仕込みをしています。

子供は1歳で面接時に病気で保育園に預けれなかった場合は休んで大丈夫と言われていました。

この1年間で子供の病気で保育園に預けれなかったのは３回ほどありますが当日欠勤したのは1日だけです。

あとの２回は店長からキレられたり嫌みを言われて休ませて頂けず、子供を事務所に置いて仕込みが終わり次第帰ってました。その間、子供は大泣きして寝てました。

他にキッチンの方が2人いますが、その方たちは、月1回は当日欠勤(体調不良)して何も言われません。

私が体調不良でお休みをお願いしても聞く耳ありません。それで人が足りないからと休み希望してた日にさえ仕事を入れます。

2人はちゃんと週休2日です。

仕事も、いつも遅刻してくるしタイムカードは切り忘れたと本来の勤務時間のお給料を頂いてます。

タイムカードを切ってもご飯を食べてお喋りしてから着替え、1時間近くサボってから仕事開始。

50種類ある仕込みを私を入れ3人でするのですが、2人で5種類ほど(全部1人でしても10分以内)しかせず後は店長や社員とお喋り。勤務が終わると仕込みを残して平気で帰ります。

私が時間内に終わらなかったら、店長に嫌みを言われ終るまで残業させられ、その上、残業したらしたで人件費が高くなったと、また店長に嫌みを言われます。

鍵を持たせられてたので、30分前には来て早くから仕事をして時間内に終わる様に気をつけていたのですが、それを逆手に2人は余計仕事をせずお喋りするようになりました。

社員とはよく遊んだりして仲良くしてもらってたのですが、上記の事を話し納得出来ないと話すと、店長は気分屋だから気にするな！社員からも注意する様にするけど、私からも注意するようにして！と言われ、注意する様にしてました。

そして、一昨日、店長から言われたのが『感情的に物を言って周りを不愉快にしてるの気付いてる？直らないなら来なくて良い！』一昨日付けで鍵を返し、先ほど制服を返しに行きました。

先ほど仲良くしてもらってる社員やパートの方々とお話をしましたが、結局は同じ内容を言われたので『私も好きで注意してる訳ではないし、仕事をせずお喋りするだけで私と同じくらいの給料を頂いてるのに納得出来ない！2人がちゃんと仕込みすれば注意しなくていいのに、なんで、いつも私だけが怒られなきゃいけないの？』と言ったら、『そんな事を言うから、みんなが不愉快になるの！その性格だったら次の仕事しても長続きしないよ！』と、言われました。

確かに、仲良くしてもらってた方と喋ってた時に『2人が仕事をせずお喋りして楽してズルい、仕事をせず私にだけ指示してまたお喋りしてた、日曜祝日は休みをお願いしてたのに20連勤された』などの愚痴は溢してました。

ひとり親なので子供の為にも早く次の仕事を探さなければいけないのですが、悔しくて涙が止まらないです…

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No.1922988　2013/03/06 13:55(スレ作成日時)

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No.151 2018/08/05 11:03
匿名151

大変ですね( ´△｀)

No.152 2018/08/17 08:58
匿名152

主さん、解ります。私もそうでした。実績もあげたし、お客様からの信頼もありました。が、所長は私が辞める方向に持って行かれました。社員の私を捨て、パートのおばちゃんのかたを持ちました。救いはお客様が私についてくださり、その会社潰れました。

No.153 2018/09/28 19:48
匿名153

その職場はスレ主さんに合わなかったんだと思います。多分、少し勤務態度に疑問を感じる社員がいても、その気持ちを上回るくらいお給料がいいとか、前の職場と比べたら凄いマシ！とかだったら、多分主さんもそこまではストレスたまらなかったと思います。
それに、主さんの態度その他を責めたり原因にしたりする回答が非常に多く感じるのですけど、根本はそこじゃないと思います。
万が一主さんの愚痴(？)が内容的に感情的だったとしても、それに対する社員やパートの返答があまりに冷た過ぎます。辞めるからどうでもよくなったのか、はたまた主さんの空きを埋めるフォローをしてイライラしてるのかわかりませんが、私はそんな職場辞めて良かったと思いますよ。

No.154 2018/09/28 19:55
匿名154

へんな店だよ…
上がそんなんじゃ
私ならとても働く気にならない。
むしろやめられて良かったと思う。
きっともっといい職場が見つかります
よ！

No.155 2018/11/06 07:41
名無し155

労基に訴えたらいいと思いますよ。20連勤や休みが取れなくて子供を事務所に置いて仕事させられたことなど、明らかにパワパラなので。

No.156 2018/12/23 16:33
はるちゃん ( 30代 ♀ Gvz4re )

わたしには、辞める事が理解出来ません！
てか、
そんな事を言う人は、クズです。
出来てないよなぁ！！
クイズも答えれんのになぁ！！

No.157 2018/12/23 16:34
はるちゃん ( 30代 ♀ Gvz4re )

>> 156 わたしは、答えれるからな。
管理者、答えて見ろ！！

No.158 2018/12/23 16:45
はるちゃん ( 30代 ♀ Gvz4re )

管理者、誰ですか？？
管理者になれば、良いじゃないですか？？
わたしは、不当解雇されました。
ちゃんと、理由、言えよ、ボケ！！

No.159 2018/12/23 16:47
はるちゃん ( 30代 ♀ Gvz4re )

わたしは、出来ない管理者を
どうしようか、迷っています！
てか、
頭が悪いんじゃね？？
姑もだけど！

No.160 2019/02/14 16:28
匿名160 ( 30代 ♀ )

>> 6 レスありがとうございます。確かに怒りをぶつけていたのも有ると思います。 1度、まともに返事されたのが、『手が空いてるなら◯◯の… まずお主さんのお気持ちはわかりました。

ただし、今時頑張っている人の方が正しいなんていう考えはとても古いのです。実際私は偉くないですが二十代で女性で課長になった者ですが、どの会社を経験しても、周りの気配りが効く人だったり、かわし上手もしくは、もっと賢い方法で仕事の効率を上げる人が大体上に上がります。

もちろん頑張っているのは大変素晴らしいのですが、だからと言って頑張ってうなさそうなひとを悪く思うのは少し違うとおもいます。会社と言うのは、頑張って働いている人もいれば、その分楽している人もいますが、その人たちにも存在価値があり、むしろ日頃から一分一秒頑張っている人達より、たまにしか現れないその価値がより評価されることがあります。例えば、クレーム対応上手だったり、ずる賢いところ(オーナーって結構こういうタイプを好みます)だったり。

人それぞれの価値をまず見えていないのが問題なのかもしれませんが、これを生かして次の職場で頑張ればまだまだ大丈夫ですね。悔しいのは今だけです。ふとある日、このことを思い返したとき、お主さんが成長していれば、必ず反省の方が悔しい記憶を上回ります。

頑張ってくださいね、応援していますよ(^.^)

No.161 2019/03/09 17:09
名無し161

職場の人が、多分合わないんだと思います。。。他に良いところがあればそちらに行く方がよいし、

多分、あなたがいなくなったらありがたみがヒシヒシわかるでしょうね、

No.162 2019/05/15 12:25
通行人162

うん。主さん真面目過ぎだよ。
真面目なのは悪いことじゃない。
自分を上手く使いこなせてこそ仕事が出来る人なんだよね。ただ生真面目にやってるだけが仕事じゃないだよね。主さんの悔しい思いも凄くわかりますよ。

時にはずる賢く、時には真面目、
そして家に居るときは本当の自分。
こうやって自分を上手く使いこなして、
今回のように自分が潰れないように、
仕事していけばいいと思うよ。

１人でバカみたいに頑張り過ぎないこと。仕事はみんなでやってるんだから。
みんなの真似して力抜いても良いんですよ。

私は主さんと、そのクズっぽい二人、
どちらにもなったことがあります。
自分のやり方が正しいと思ってる時は間違ってることの方が多いです。そして、
主さんにはその職場のやり方や、社風何かが合ってなかったんだよ。合わないと思ったら、上司が何言おうが、さっさと見切り付けて辞める。私はこうしてます。