デキ婚 賛成？反対？

前にも似たスレにレスしたけどデキ婚で産まれた子供が育って｢ママはどうしてパパと結婚したの？｣って聞かれた時どう答えるんだろ

うっかり避妊失敗して要らないのにアナタを妊娠して仕方なく結婚したのよって答えるんだろうか？

• << 3 将来デキ婚が今以上に浸透して当たり前になったら、子供にデキ婚と伝えても分かってくれるかもしれないけど、性については説得力ないですね…。
• << 15 ﾃﾞｷ婚した人がみんな仕方なく結婚したわけでも、要らないのに出来ちゃって仕方なく産んだわけでもないと思うんですが💧 子供が出来るって事は、前提に好きで付き合ってるって事実があるのではないかと思うのですが…💧 違うんですか？💦
• << 122 アホだな… 順番はさておいて、気持ちがあったなら、こんな回答は存在しないだろ。 こういう屁理屈人間は、何するんでも応用がきかなくて困る。 仕事できないんだろうなぁ。

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でき婚は賛成でも反対でもありません。本人達が責任とらないといけないし本人達が大変なんで。
でも悪阻がキツいのは確かですよ。
仕事しててタイミングよく妊娠することだって無理だし。
授かりものなので。

• << 4 私はツワリの大変さなど到底分かり兼ねます。 が、お金を貰ってる以上きちんと良識のある行動を取るべきではないですか？『授かりもの』わかってますよ。いつ妊娠するかなんて誰にも分かりませんし。 ただ、妊娠するような事してるんだから細心の注意を払って貰わないと、『妊娠したから休みます。辞めます』じゃ、あまりにもだらしないし、人の迷惑になるんじゃないでしょうかね？

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>> 1 前にも似たスレにレスしたけどデキ婚で産まれた子供が育って｢ママはどうしてパパと結婚したの？｣って聞かれた時どう答えるんだろ うっかり避妊失… 将来デキ婚が今以上に浸透して当たり前になったら、子供にデキ婚と伝えても分かってくれるかもしれないけど、性については説得力ないですね…。

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>> 2 でき婚は賛成でも反対でもありません。本人達が責任とらないといけないし本人達が大変なんで。 でも悪阻がキツいのは確かですよ。 仕事しててタ… 私はツワリの大変さなど到底分かり兼ねます。
が、お金を貰ってる以上きちんと良識のある行動を取るべきではないですか？『授かりもの』わかってますよ。いつ妊娠するかなんて誰にも分かりませんし。

ただ、妊娠するような事してるんだから細心の注意を払って貰わないと、『妊娠したから休みます。辞めます』じゃ、あまりにもだらしないし、人の迷惑になるんじゃないでしょうかね？

• << 9 そうおっしゃいますが悪阻は酷い人は相当酷いですよ⤵とてもじゃないけど仕事に行けないこともあります⤵私は水分さえ取れなくなり入院しました。出血して医者に『動くな、歩くな、食べるな』と言われ自宅安静を余儀なくされました。私の友人も切迫早産で３ヶ月入院しそのまま出産しました⤵妊婦の体は確かに病気ではないとはいえ普通の状態ではないし、急変することもあります。経済的な理由で働く妊婦さんも少なくない現代ですが、動きたい意志があるのに体が思うようにならない苛々やストレス、本人が一番感じてます⤵確かに彼女の態度も良くないですが主さんのスレは、結婚していて働いてる女性だとしても、同じことでしょ⁉結婚してたって妊娠するようなことをしているし、いつ妊娠するかわからないし。妊娠したら母性も目覚めます。お腹の子を守ることが最優先なのは仕方ないと思います⤵仕事で自分のかわりはいても、自分がムリして失ってしまった我が子は戻らない⤵ 私も妊娠を理由に退職しました。事務員で正社員でしたが、20キロ余るような物を持つこともあったし走ることもありましたから。勿論この日まで来てほしいと言われた日までは何とか行きましたけど。

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ﾃﾞｷ婚は賛成も反対もしません。

ﾃﾞｷ婚だろうが普通の妊娠だろうが、
気持ちをシッカリ持ってるか持っていないかが肝心な事だと思っています。

それより、
妊娠した人に、仕事の事考えてとか言う方がちょっとどうかと…
それにつわりってひどい人はほんとひどいんです😣

それから、仕方ない事とはいえ、人に迷惑をかけているのは確かなのに、それを子供が出来ないから僻みかと言う彼女も有り得ない😥

ﾃﾞｷ婚がどうかと言うより、
あなた方の発言の方がどうなのかなと思ってしまいました。

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>> 5 妊娠したから『じゃ、仕方ない』じゃ、ちょっと違う気がします。仕事をしてるんだから、どうしたら妊娠して、妊娠したらツワリが来てツラいって事分かって貰わないとこっちも迷惑しますし。
何て言いますか…
バイトでも仕事は仕事。
妊娠してしまったのは仕方ないとは言え、少し考えてと困ります。

私の考えが間違ってるんでしょうかね？

• << 8 では、子作りしようと決めた時点でバイトを辞めるべきということですか⁉
• << 10 主さんが間違ってるかはわかりませんが… 私が、今まで女性の多い職場でばかり働いていたからでしょうか… 妊娠したとわかれば素直におめでとう。 つわりがひどく仕事に出れないのであれば、大変だけどこればっかりは仕方ないねと、周りは快くフォローし合っていました。 妊娠した人に対して誰１人、金貰って働いてるんだから仕事の事も考えて妊娠してよ💢なんて思う人は居なかったと思います…。 このスレを見るまで考えもしなかったけど、そんな風に思う方も居るんですね😔
• << 111 確かに妊娠を理由に休むのはどうかと思いますが、悪阻はしんどいですからね～。 どなたかも言ってましたが、どっちもどっちって気がします。 貴女も妊娠したら解りますよ😊

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デキ婚は どちらかと言うなら肯定です。
そりゃ順序は守るに越した事ないですが、責任を取っているんだからいいかなと思います。
１７歳のバイトちゃんの言い方も、主さんの妊婦に対しての思いやりのなさも どっちもどっちだと思いますよ。
普段からの関係の悪さが 相手にそう言わせてるのでは？

• << 11 私も否定はしません。 きちんと育てて幸せにしてる方も居ますので。 しかし、普段から私はバイトの子に対して思いやりがなかったか？と言われますと違います。 きちんとバイトでもお金を貰い働いて居るんだから、何ら正社員と変わらないと思いますし、大人だと思ってます。ちゃんと大人として良識のある行動が取るように常日頃から言ってます。言い方はきついかもしれませんが、彼女の事を考えてたつもりでしたが…。 妊娠に対しても思いやりがない。私は別に妊娠した皆さんに言う訳ではありません。もちろん妊娠は喜ばれる事です。思いやりくらいありますよ。 ただ彼女に限っては、昨日まで仕事してたのに、今日急にでした。急に言われて従業員不足。成り立ちません。

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>> 6 妊娠したから『じゃ、仕方ない』じゃ、ちょっと違う気がします。仕事をしてるんだから、どうしたら妊娠して、妊娠したらツワリが来てツラいって事分か… では、子作りしようと決めた時点でバイトを辞めるべきということですか⁉

• << 12 子作りをするなら、結婚して下さい。と思います。 既婚者の妊娠は想定出来ますが、独身なら想定外です。仕事に支障が出るのはどちらも一緒ですが、既婚者の妊娠の場合『結婚＝いつか妊娠するだろう』と予備員が居ますが、独身の妊娠なら、予備員なんて居ませんよね。妊娠するかもしれないなんて思い、予備員の人件費を払うなんて出来ませんし。

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>> 4 私はツワリの大変さなど到底分かり兼ねます。 が、お金を貰ってる以上きちんと良識のある行動を取るべきではないですか？『授かりもの』わかってます… そうおっしゃいますが悪阻は酷い人は相当酷いですよ⤵とてもじゃないけど仕事に行けないこともあります⤵私は水分さえ取れなくなり入院しました。出血して医者に『動くな、歩くな、食べるな』と言われ自宅安静を余儀なくされました。私の友人も切迫早産で３ヶ月入院しそのまま出産しました⤵妊婦の体は確かに病気ではないとはいえ普通の状態ではないし、急変することもあります。経済的な理由で働く妊婦さんも少なくない現代ですが、動きたい意志があるのに体が思うようにならない苛々やストレス、本人が一番感じてます⤵確かに彼女の態度も良くないですが主さんのスレは、結婚していて働いてる女性だとしても、同じことでしょ⁉結婚してたって妊娠するようなことをしているし、いつ妊娠するかわからないし。妊娠したら母性も目覚めます。お腹の子を守ることが最優先なのは仕方ないと思います⤵仕事で自分のかわりはいても、自分がムリして失ってしまった我が子は戻らない⤵
私も妊娠を理由に退職しました。事務員で正社員でしたが、20キロ余るような物を持つこともあったし走ることもありましたから。勿論この日まで来てほしいと言われた日までは何とか行きましたけど。

• << 16 分かってますよ。私はツワリのつらさ、大変さは体験できませんし分かりませんが。妊娠は喜ばれる事です。私も一応人間ですから、素直にオメデトウと言いますが、彼女に限っては常日頃から『スタッフが足りなくて迷惑かけてごめんね。がんばってるんだけどね…だから人員不足にならないように注意してね』と言ってました。彼女は『大丈夫ですよ～突然辞めたりしませんから！ましてやデキ婚なんてしません』なんて言ってて？蓋を開けたらコレですよね。

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>> 6 妊娠したから『じゃ、仕方ない』じゃ、ちょっと違う気がします。仕事をしてるんだから、どうしたら妊娠して、妊娠したらツワリが来てツラいって事分か… 主さんが間違ってるかはわかりませんが…
私が、今まで女性の多い職場でばかり働いていたからでしょうか…
妊娠したとわかれば素直におめでとう。
つわりがひどく仕事に出れないのであれば、大変だけどこればっかりは仕方ないねと、周りは快くフォローし合っていました。
妊娠した人に対して誰１人、金貰って働いてるんだから仕事の事も考えて妊娠してよ💢なんて思う人は居なかったと思います…。
このスレを見るまで考えもしなかったけど、そんな風に思う方も居るんですね😔

• << 17 何か勘違いされませんか？ 仕事をしてるんだから、もう少し考えてから行動とって貰わなければ多大なる人に迷惑が掛かります。うちみたいに人員不足。彼女にしか出来ない仕事がある中で『妊娠したから辞めます。休みます』じゃ、あまりにもだらしないと言うか責任感の欠片もないですよね。

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>> 7 デキ婚は どちらかと言うなら肯定です。 そりゃ順序は守るに越した事ないですが、責任を取っているんだからいいかなと思います。 １７歳のバイトち… 私も否定はしません。
きちんと育てて幸せにしてる方も居ますので。

しかし、普段から私はバイトの子に対して思いやりがなかったか？と言われますと違います。

きちんとバイトでもお金を貰い働いて居るんだから、何ら正社員と変わらないと思いますし、大人だと思ってます。ちゃんと大人として良識のある行動が取るように常日頃から言ってます。言い方はきついかもしれませんが、彼女の事を考えてたつもりでしたが…。

妊娠に対しても思いやりがない。私は別に妊娠した皆さんに言う訳ではありません。もちろん妊娠は喜ばれる事です。思いやりくらいありますよ。
ただ彼女に限っては、昨日まで仕事してたのに、今日急にでした。急に言われて従業員不足。成り立ちません。

• << 14 う～ん💧主さんのお仕事や後輩(？)に対してのお考えはとても立派で、会社側からしたら素晴らしい社員さんだと思います。 主さんは そのバイトの子のつわりが 会社を休むウソだと思ってるんですか？もしくは大げさだとか。 妊婦に思いやりがあるなら つわりで会社を休む事も 許容範囲内だと思うのですが…。 昨日まで普通に見えたのに、あまりに急だったからですか？

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>> 8 では、子作りしようと決めた時点でバイトを辞めるべきということですか⁉ 子作りをするなら、結婚して下さい。と思います。
既婚者の妊娠は想定出来ますが、独身なら想定外です。仕事に支障が出るのはどちらも一緒ですが、既婚者の妊娠の場合『結婚＝いつか妊娠するだろう』と予備員が居ますが、独身の妊娠なら、予備員なんて居ませんよね。妊娠するかもしれないなんて思い、予備員の人件費を払うなんて出来ませんし。

• << 19 避妊をしててもデキてしまうこともあるんだから、そこをバイトの子に説教するのもどうかな⁉ バイトの子も、ずいぶんバッサリキツイこと言ってますね💧 子供です。

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別に主さんも間違ってないし17の子も間違ってないよ。
ただホントお互い様かな。

でも『妊娠しても仕事は仕事』ってそんなキレイ事実際妊娠したら言えないよ。主さんも妊娠したらわかるよ。

お腹大きくなってからより妊娠初期のほうがよっぽどツラいし。
ひがみにしか聞こえません。

• << 20 私は妊娠する事で出来ません。病気により不妊です。子宮を残せる期限も迫って来てます。 だから僻みに聞こえるんでしょうね。 仕事だからと言うのはキレイ事ですか？では、仕事に支障が出ても妊娠した彼女を喜べばよかったんですかね？

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>> 11 私も否定はしません。 きちんと育てて幸せにしてる方も居ますので。 しかし、普段から私はバイトの子に対して思いやりがなかったか？と言われます… う～ん💧主さんのお仕事や後輩(？)に対してのお考えはとても立派で、会社側からしたら素晴らしい社員さんだと思います。
主さんは そのバイトの子のつわりが 会社を休むウソだと思ってるんですか？もしくは大げさだとか。
妊婦に思いやりがあるなら つわりで会社を休む事も 許容範囲内だと思うのですが…。
昨日まで普通に見えたのに、あまりに急だったからですか？

• << 21 妊娠→ツワリが来る。 ツワリ→ツラい。 これ位分かりますよね。 彼女には今まで、『風邪引いた。体が痛い』等の理由で何度も休まれてました。その度に休ませた私が甘かったのかもしれませんが、その後に嘘だったと分かった事もあります。今回の妊娠は嘘だとは思いませんが、なぜ自分が言った言葉を守れないのだろう？働いてる大人として、なぜきちんと責任を果たせないのだろう？と思いますね。

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>> 1 前にも似たスレにレスしたけどデキ婚で産まれた子供が育って｢ママはどうしてパパと結婚したの？｣って聞かれた時どう答えるんだろ うっかり避妊失… ﾃﾞｷ婚した人がみんな仕方なく結婚したわけでも、要らないのに出来ちゃって仕方なく産んだわけでもないと思うんですが💧
子供が出来るって事は、前提に好きで付き合ってるって事実があるのではないかと思うのですが…💧

違うんですか？💦

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>> 9 そうおっしゃいますが悪阻は酷い人は相当酷いですよ⤵とてもじゃないけど仕事に行けないこともあります⤵私は水分さえ取れなくなり入院しました。出血… 分かってますよ。私はツワリのつらさ、大変さは体験できませんし分かりませんが。妊娠は喜ばれる事です。私も一応人間ですから、素直にオメデトウと言いますが、彼女に限っては常日頃から『スタッフが足りなくて迷惑かけてごめんね。がんばってるんだけどね…だから人員不足にならないように注意してね』と言ってました。彼女は『大丈夫ですよ～突然辞めたりしませんから！ましてやデキ婚なんてしません』なんて言ってて？蓋を開けたらコレですよね。

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>> 10 主さんが間違ってるかはわかりませんが… 私が、今まで女性の多い職場でばかり働いていたからでしょうか… 妊娠したとわかれば素直におめでとう。 … 何か勘違いされませんか？
仕事をしてるんだから、もう少し考えてから行動とって貰わなければ多大なる人に迷惑が掛かります。うちみたいに人員不足。彼女にしか出来ない仕事がある中で『妊娠したから辞めます。休みます』じゃ、あまりにもだらしないと言うか責任感の欠片もないですよね。

• << 23 私は何を勘違いしてるんですかね？ 人手が足りない職場もありましたよ？ 仕事的にどうしても続けられないと、急に辞めた人もいましたよ？ 大変でしたよ？ でも妊娠した人をそこまで攻める事はしませんよ。

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人様の行動に賛成も反対もしません。
自分の考え押し付けませんよ。
ただ自分の身で考えたら絶対しませんよ。
結婚した切っ掛けや結婚何年目で生まれたかとかはいずれ子に話す時が来ると思うのですが、その時に出来婚の場合は自分達の行動や結果が胸張ってやましくなく、引っかかるもの無く、と言えないと思います。
それに出来婚で生まれた子は愛や清い生き方を両親の姿から習いづらいと思います。
義務感から結婚したのか、貞操に対して真面目な姿勢はあるのか、それらを抱かせず説得するのが大変だと思うのです。
自分がきっかけの出来婚だとしってショックだったという話も聞いた事がありますし。
離婚した場合の風当たりも厳しいし。
理由の一部を述べましたが自分ならしませんね。

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>> 12 子作りをするなら、結婚して下さい。と思います。 既婚者の妊娠は想定出来ますが、独身なら想定外です。仕事に支障が出るのはどちらも一緒ですが、既… 避妊をしててもデキてしまうこともあるんだから、そこをバイトの子に説教するのもどうかな⁉

バイトの子も、ずいぶんバッサリキツイこと言ってますね💧
子供です。

• << 22 避妊してたけど、失敗して妊娠した。産み育てようとする事は立派だと思います。しかし、仕事に対しても人様に対しても何の責任感すらない人が子育てをして立派に育つんでしょうか？ 私たちの仕事はこの時期すごく忙しくなります。その事を知ってて、ましてや人員不足のさながら自分の言った言葉の責任も取れず、ツワリが酷いから休みます。は、あまりにも無責任に思います。

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>> 13 別に主さんも間違ってないし17の子も間違ってないよ。 ただホントお互い様かな。 でも『妊娠しても仕事は仕事』ってそんなキレイ事実際妊娠… 私は妊娠する事で出来ません。病気により不妊です。子宮を残せる期限も迫って来てます。
だから僻みに聞こえるんでしょうね。

仕事だからと言うのはキレイ事ですか？では、仕事に支障が出ても妊娠した彼女を喜べばよかったんですかね？

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>> 14 う～ん💧主さんのお仕事や後輩(？)に対してのお考えはとても立派で、会社側からしたら素晴らしい社員さんだと思います。 主さんは そのバイトの子… 妊娠→ツワリが来る。
ツワリ→ツラい。

これ位分かりますよね。
彼女には今まで、『風邪引いた。体が痛い』等の理由で何度も休まれてました。その度に休ませた私が甘かったのかもしれませんが、その後に嘘だったと分かった事もあります。今回の妊娠は嘘だとは思いませんが、なぜ自分が言った言葉を守れないのだろう？働いてる大人として、なぜきちんと責任を果たせないのだろう？と思いますね。

• << 28 デキ婚云々よりも、バイトの子は前々から 無責任な感じだったんですね。 それなら尚更、そんな子を大事なクライアントの担当にしたのでしょうか。 バックアップ体制がないと言うのは 会社としても顧客管理も、危機管理意識も足りないのでは？ 人員不足は 理由にはならないと思いますよ。どこの会社も今は、ギリギリの人数でやってますから。 会社の体制を主さんに言っても仕方ないと思いますが、責任あるお立場とお見受けしましたので…。 バイトの子は どのみち産休もしくは辞めますよね？ 引き継ぎしながら前倒しに休みに入ってもらったらいかがですか？

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>> 19 避妊をしててもデキてしまうこともあるんだから、そこをバイトの子に説教するのもどうかな⁉ バイトの子も、ずいぶんバッサリキツイこと言ってます… 避妊してたけど、失敗して妊娠した。産み育てようとする事は立派だと思います。しかし、仕事に対しても人様に対しても何の責任感すらない人が子育てをして立派に育つんでしょうか？

私たちの仕事はこの時期すごく忙しくなります。その事を知ってて、ましてや人員不足のさながら自分の言った言葉の責任も取れず、ツワリが酷いから休みます。は、あまりにも無責任に思います。

• << 25 自分の言ったことに責任を…とか、そんな人に子供が育てられるのかとか言ってますが、その子に今どうしてほしいんですか？ おろして働いてくれとでも言いたいんですか？ もう少し考えに柔軟性を持った方がいいと思いますが…

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>> 17 何か勘違いされませんか？ 仕事をしてるんだから、もう少し考えてから行動とって貰わなければ多大なる人に迷惑が掛かります。うちみたいに人員不足。… 私は何を勘違いしてるんですかね？

人手が足りない職場もありましたよ？
仕事的にどうしても続けられないと、急に辞めた人もいましたよ？
大変でしたよ？

でも妊娠した人をそこまで攻める事はしませんよ。

• << 27 仕事の事を考えて妊娠してよ。とは思いも言いもしません。ただ、妊娠したらどうなるのか分かってるなら、妊娠した時の事を考え仕事に取り組むべきでは？ 例えば、彼氏が居るなら、居ると伝える。伝えればもしもの事を考えられる。しかし、彼女は彼氏の存在すら伝えてなかった。だから、妊娠はあり得ないと彼女指名のクライアントを受け任せたのに、途中放棄。会社は、信用を失いますよね。

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とても妊婦に思いやりを持ってる人の言動ではないと感じました⤵
彼女が出来婚なんてしないと言ってたのであれば、避妊していたのではないでしょうか⁉100％の避妊はありません。私も会社に迷惑かけたくないので避妊してました。でも妊娠しました。
主さんの言い方だと、セックスさえもするな、セックスするなら仕事辞めてからにして、としか聞こえないです⤵
順調で悪阻も重くない人は臨月まで働く方もいらっしゃいます。こればかりは体質だし妊娠してみなきゃ自分自身にだってわからない。同じ人でも一人目の妊娠と二人目の妊娠とで、全然症状が違う人もいます。
それに、私自身は社員だから、バイトだから、と区別して考えたことは今までありませんが、現実社員は社員なりの責任、バイトは所詮バイトなんじゃないでしょうか⁉社員程厚待遇でも、福利厚生が充実してるわけでもないし、勿論有休や賞与、交通費などもないし、雇用を保証されてる立場でもありません。会社側にとってもそれなりの存在でしょう。だからバイト側の意識としての責任もそれなりなのは仕方ないと思います。バイトに社員なみの責任を要求するなら、待遇だって社員なみにしなきゃおかしいです。

• << 26 Ｈするなとは言いませんが、自分の言った言葉に責任をもてないなら言うなやるなです。 うちの会社には 社員の待遇に 有給、各種手当て、保険などあります。 バイトにもそれなりに待遇があります。 月に必ず４連休を与えてます。出社時間も正社員に比べ１２時出社、５時退社。与えられた仕事を成功した際には成功報酬。月に少額ですがボーナスがあります。 保険がないから。 待遇が社員に勝るから。 所詮バイトはバイトだから。 そんな理由で無責任に仕事されたら困りますね。

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>> 22 避妊してたけど、失敗して妊娠した。産み育てようとする事は立派だと思います。しかし、仕事に対しても人様に対しても何の責任感すらない人が子育てを… 自分の言ったことに責任を…とか、そんな人に子供が育てられるのかとか言ってますが、その子に今どうしてほしいんですか？
おろして働いてくれとでも言いたいんですか？

もう少し考えに柔軟性を持った方がいいと思いますが…

• << 30 下ろせなど言いません。 どうして欲しい？ きちんと責任とれる人間になって欲しいです。 例えばですが。お聞きします。 育児放棄するのと 仕事放棄するのとでは なにが違いますか？ 育児放棄すると子供の生死に関わるから、無責任と言われるし、最低と言われる。 仕事放棄すると妊娠だから仕方ない。と言う。 では、その人が仕事放棄したせいで会社の売り上げがなかったら？会社に居る人の生死に関わるかもしれない。 なにが違いますか？ どちらも無責任しか過ぎませんよね。

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>> 24 とても妊婦に思いやりを持ってる人の言動ではないと感じました⤵ 彼女が出来婚なんてしないと言ってたのであれば、避妊していたのではないでしょうか… Ｈするなとは言いませんが、自分の言った言葉に責任をもてないなら言うなやるなです。

うちの会社には
社員の待遇に
有給、各種手当て、保険などあります。
バイトにもそれなりに待遇があります。
月に必ず４連休を与えてます。出社時間も正社員に比べ１２時出社、５時退社。与えられた仕事を成功した際には成功報酬。月に少額ですがボーナスがあります。
保険がないから。
待遇が社員に勝るから。
所詮バイトはバイトだから。
そんな理由で無責任に仕事されたら困りますね。

• << 32 逆だと思います⤵社員の方が厚待遇でしょう。だから責任が重いのだと思います。私も一生懸命仕事してました。勿論雇われてた身でしたから、何とか私じゃなきゃダメだと思われるような仕事をしたい、認められたい、誰もかわれない必要な人材になりたい…と。 でも、ある上司に言われました。その気持ちがないヤツは問題外だが、それだけでは困る。お前はロボットか⁉一生働けるか⁉体調崩さないか⁉親が死んでも仕事に穴あけないか⁉…本当に仕事できるヤツは、周りをよく見てる。いかに仕事が潤滑にいくかを考えて、人の為に動けるヤツが、本当は会社を動かしてるんだよ。自分の仕事が完璧に近い状態でこなせるようになったら、下を育てられる人間になれ。自分のレベルまで引き上げろ。自分がいなくても、会社をうまく回せるようになってこそ価値ある人材だ…自分が自分が…というちゃちなプライドは捨てろ、と言われました。私が一生大事にしたい言葉です。 どこの会社も余裕のある人材などありません。でも人は急に何があるかわかりません。何かあった人を責めるような体制では、それで傾くような会社なら会社が悪いんです。自分の仕事だけしてたら良いんじゃありません。→

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>> 23 私は何を勘違いしてるんですかね？ 人手が足りない職場もありましたよ？ 仕事的にどうしても続けられないと、急に辞めた人もいましたよ？ 大変で… 仕事の事を考えて妊娠してよ。とは思いも言いもしません。ただ、妊娠したらどうなるのか分かってるなら、妊娠した時の事を考え仕事に取り組むべきでは？
例えば、彼氏が居るなら、居ると伝える。伝えればもしもの事を考えられる。しかし、彼女は彼氏の存在すら伝えてなかった。だから、妊娠はあり得ないと彼女指名のクライアントを受け任せたのに、途中放棄。会社は、信用を失いますよね。

• << 31 責任ある仕事に穴をあける事は決して良い事ではありません。 しかし、普段から、 妊娠した時の事を考えて仕事をしてる人なんて居るんですか？ それに、妊娠の可能性の事も考えて、 彼氏が居る事を伝えなければいけない職場なんて嫌ですね。 無責任な行動はいけないと思いますよ？ 主さんの言う事もわかりますが、 すべて仕事中心に考え生活をする事はできません。 ましてバイトの子がそこまでする事は難しいと思います。

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>> 21 妊娠→ツワリが来る。 ツワリ→ツラい。 これ位分かりますよね。 彼女には今まで、『風邪引いた。体が痛い』等の理由で何度も休まれてました。そ… デキ婚云々よりも、バイトの子は前々から 無責任な感じだったんですね。
それなら尚更、そんな子を大事なクライアントの担当にしたのでしょうか。
バックアップ体制がないと言うのは 会社としても顧客管理も、危機管理意識も足りないのでは？
人員不足は 理由にはならないと思いますよ。どこの会社も今は、ギリギリの人数でやってますから。
会社の体制を主さんに言っても仕方ないと思いますが、責任あるお立場とお見受けしましたので…。
バイトの子は どのみち産休もしくは辞めますよね？
引き継ぎしながら前倒しに休みに入ってもらったらいかがですか？

• << 33 なぜ大事なクライアントを任せたのか。それは、以前仕事をさせて頂いた時に彼女の一生懸命に仕事をする姿、姿勢が気に入ってもらい今回はクライアントからの指名があったからです。もしろん彼女もバイトでそんな大切な仕事を任せられた事がないからと喜んで居たし、指名と言う事もあり任せてしまった私にも責任がありますが…

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妊娠したとわかった時点で、休みがちになる・辞めるとゆうことは予想できるはず。
だったら、そうゆうのも考えて引継ぎとかもすればよかったのに、と思いますが。
主さんの言い分もわからなくもないけど、頭固すぎ。
デキ婚しないと言ってても、気持ちって代わるものですよ。
好きな人と、結婚したいと思うし 子供を産みたいと思う。それは自然なことで、結婚を前提とした付き合いなら子供できても おかしくはないと思う。 そもそも、彼氏がいるなんて プライベートな事を わざわざ会社に言う必要もないと思いますが？

• << 35 うちの会社の規約には ・彼氏、彼女の有無を報告 ・予定生理日の報告 生理休暇がある為 ・月に一度の病院にて検診 ・家族からの働いてる承諾書の提出 など変わってますが、社員でもバイトでも平等に考えてる会社です。

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>> 25 自分の言ったことに責任を…とか、そんな人に子供が育てられるのかとか言ってますが、その子に今どうしてほしいんですか？ おろして働いてくれとでも… 下ろせなど言いません。

どうして欲しい？

きちんと責任とれる人間になって欲しいです。
例えばですが。お聞きします。
育児放棄するのと
仕事放棄するのとでは
なにが違いますか？

育児放棄すると子供の生死に関わるから、無責任と言われるし、最低と言われる。
仕事放棄すると妊娠だから仕方ない。と言う。
では、その人が仕事放棄したせいで会社の売り上げがなかったら？会社に居る人の生死に関わるかもしれない。

なにが違いますか？
どちらも無責任しか過ぎませんよね。

• << 39 仕事放棄ではなく、仕事を(休み)辞めるしかなくなる。じゃないですか⁉ 彼氏、彼女がいるか伝えないといけない会社って嫌ですね😒 あと彼女に、ひがまないで下さいとまで言われしまった主さんにも何か原因あるのでは⁉

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>> 27 仕事の事を考えて妊娠してよ。とは思いも言いもしません。ただ、妊娠したらどうなるのか分かってるなら、妊娠した時の事を考え仕事に取り組むべきでは… 責任ある仕事に穴をあける事は決して良い事ではありません。
しかし、普段から、
妊娠した時の事を考えて仕事をしてる人なんて居るんですか？

それに、妊娠の可能性の事も考えて、
彼氏が居る事を伝えなければいけない職場なんて嫌ですね。
無責任な行動はいけないと思いますよ？
主さんの言う事もわかりますが、
すべて仕事中心に考え生活をする事はできません。
ましてバイトの子がそこまでする事は難しいと思います。

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>> 26 Ｈするなとは言いませんが、自分の言った言葉に責任をもてないなら言うなやるなです。 うちの会社には 社員の待遇に 有給、各種手当て、保険など… 逆だと思います⤵社員の方が厚待遇でしょう。だから責任が重いのだと思います。私も一生懸命仕事してました。勿論雇われてた身でしたから、何とか私じゃなきゃダメだと思われるような仕事をしたい、認められたい、誰もかわれない必要な人材になりたい…と。
でも、ある上司に言われました。その気持ちがないヤツは問題外だが、それだけでは困る。お前はロボットか⁉一生働けるか⁉体調崩さないか⁉親が死んでも仕事に穴あけないか⁉…本当に仕事できるヤツは、周りをよく見てる。いかに仕事が潤滑にいくかを考えて、人の為に動けるヤツが、本当は会社を動かしてるんだよ。自分の仕事が完璧に近い状態でこなせるようになったら、下を育てられる人間になれ。自分のレベルまで引き上げろ。自分がいなくても、会社をうまく回せるようになってこそ価値ある人材だ…自分が自分が…というちゃちなプライドは捨てろ、と言われました。私が一生大事にしたい言葉です。
どこの会社も余裕のある人材などありません。でも人は急に何があるかわかりません。何かあった人を責めるような体制では、それで傾くような会社なら会社が悪いんです。自分の仕事だけしてたら良いんじゃありません。→

• << 34 →事情があって抜けた人の穴を埋めるのに、あたふたするようでは、その程度なんだと思いますよ⁉私だって人の失敗を被ったり、抜けた人の仕事を回されて連日深夜まで残業したり…けど抜けた人に対してそんな責める気持ちにはなれないです⤵明日は我が身ですよ。主さんの身にだって何があるかなんてわからないでしょう⁉ それに、彼氏の存在なんて社員でも会社に報告なんてしないです⤵そんな会社聞いたこともないですよ⤵プライベートはプライベート。明らかにする必要なんてないと思いますが⁉そこまで求めるのはおかしいですよ。 誰だってどんな状況で妊娠したって、最初から立派な親なんていません。胎児が４週間なら妊婦も４週間。赤ちゃんが１ヶ月なら母親としてもまだ１ヶ月なんですよ。子供と一緒に親も日々成長していくんです。彼女の親としての姿を決めつけることはできません。主さんも、そこまで責任の重い仕事を普段から問題のある彼女に任せたこと自体にも、問題があったんじゃないでしょうか⁉どちらにしろ、一個人の退職程度で足元がぐらつくような会社ではダメですよ。ひとりひとりの心構えは確かに大切ですが、バイトに求めること自体間違ってます。

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>> 28 デキ婚云々よりも、バイトの子は前々から 無責任な感じだったんですね。 それなら尚更、そんな子を大事なクライアントの担当にしたのでしょうか。 … なぜ大事なクライアントを任せたのか。それは、以前仕事をさせて頂いた時に彼女の一生懸命に仕事をする姿、姿勢が気に入ってもらい今回はクライアントからの指名があったからです。もしろん彼女もバイトでそんな大切な仕事を任せられた事がないからと喜んで居たし、指名と言う事もあり任せてしまった私にも責任がありますが…

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>> 32 逆だと思います⤵社員の方が厚待遇でしょう。だから責任が重いのだと思います。私も一生懸命仕事してました。勿論雇われてた身でしたから、何とか私じ… →事情があって抜けた人の穴を埋めるのに、あたふたするようでは、その程度なんだと思いますよ⁉私だって人の失敗を被ったり、抜けた人の仕事を回されて連日深夜まで残業したり…けど抜けた人に対してそんな責める気持ちにはなれないです⤵明日は我が身ですよ。主さんの身にだって何があるかなんてわからないでしょう⁉
それに、彼氏の存在なんて社員でも会社に報告なんてしないです⤵そんな会社聞いたこともないですよ⤵プライベートはプライベート。明らかにする必要なんてないと思いますが⁉そこまで求めるのはおかしいですよ。
誰だってどんな状況で妊娠したって、最初から立派な親なんていません。胎児が４週間なら妊婦も４週間。赤ちゃんが１ヶ月なら母親としてもまだ１ヶ月なんですよ。子供と一緒に親も日々成長していくんです。彼女の親としての姿を決めつけることはできません。主さんも、そこまで責任の重い仕事を普段から問題のある彼女に任せたこと自体にも、問題があったんじゃないでしょうか⁉どちらにしろ、一個人の退職程度で足元がぐらつくような会社ではダメですよ。ひとりひとりの心構えは確かに大切ですが、バイトに求めること自体間違ってます。

• << 38 彼女が抜けた事によって困ります。彼女の顧客クライアント。私たちの補助の仕事。彼女にしか出来ない仕事がありました。大切なクライアントを任せてしまったのは、彼女を立派な社会人として認め、この先社員として働いて行きたいとの願いを聞き入れしましたが、私が間違いだったようですね。会社側もバイトだからとか社員だからと大差を付けないように配慮をして頂いてます。保険等以外はバイトの方が待遇がいいですよ。私たちが病気になったら困るからと月に１度の検診。 生理はツラいだろうからと生理休暇を取る。 体を考えて貰ってる中での妊娠したと言われて、納得出きるでしょうか？ 私も妊娠は喜ばしい事ですし、私も手を挙げて祝福したいですが、立場上無責任な事するなとしかいえないですよね。

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>> 29 妊娠したとわかった時点で、休みがちになる・辞めるとゆうことは予想できるはず。 だったら、そうゆうのも考えて引継ぎとかもすればよかったのに、と… うちの会社の規約には
・彼氏、彼女の有無を報告
・予定生理日の報告
生理休暇がある為
・月に一度の病院にて検診
・家族からの働いてる承諾書の提出

など変わってますが、社員でもバイトでも平等に考えてる会社です。

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出来婚は反対。
娘が出来婚したら、恥ずかしいです。

その彼女は、妊婦様になってしまったのですね。
反省の色なしじゃ、救いようない。

• << 40 主さんは 社会人としてバイトの女性に言うべき事をアドバイスした迄 それを 茶化したバイトの女性からは 責任感は感じられませんし主に対する悪意に近い感情も伺えます。 妊娠の症状が辛いのは分かりますし それで休むのを主さんが不満にしているのでは無いと思います 例えば 経済的厳しい状況下で働きもしない人間が 恋人探し 避妊しないで性行為に及び妊娠したとする それは 現実逃避も甚だしい 短絡的としか言えませんよね 出来婚は否定しませんが自分なら今後も婚前交渉は絶対避妊します。 ましてや未成年間での短い交際期間で性行為に行き着くのは余り理性的とは言えませんし 快楽に負けて避妊を拒む若い男側の無責任な欲求は既に愛では無いと思って下さい 最近は成人男性にもこの様な殺那的な人間が横行してるが そこからその相手が貴女をどう考えてるか分かりますよ まぁお互いの目的が性行為ならどうでも良いですが 肯定はしません どの様な綺麗事を並べた所で極論を除き 主観の域を越えれない主張ですから ごく希に誤解する若者が居ますが 男がスキン無しの性行為に避妊はあり得ませんよ。 浮気や不倫等言語道断こんな真理がわからない人間が多すぎる
• << 118 なんで恥ずかしいんですかね？意味わかりません。

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>> 34 →事情があって抜けた人の穴を埋めるのに、あたふたするようでは、その程度なんだと思いますよ⁉私だって人の失敗を被ったり、抜けた人の仕事を回され… 彼女が抜けた事によって困ります。彼女の顧客クライアント。私たちの補助の仕事。彼女にしか出来ない仕事がありました。大切なクライアントを任せてしまったのは、彼女を立派な社会人として認め、この先社員として働いて行きたいとの願いを聞き入れしましたが、私が間違いだったようですね。会社側もバイトだからとか社員だからと大差を付けないように配慮をして頂いてます。保険等以外はバイトの方が待遇がいいですよ。私たちが病気になったら困るからと月に１度の検診。
生理はツラいだろうからと生理休暇を取る。
体を考えて貰ってる中での妊娠したと言われて、納得出きるでしょうか？
私も妊娠は喜ばしい事ですし、私も手を挙げて祝福したいですが、立場上無責任な事するなとしかいえないですよね。

• << 41 では、どういう状況なら良いのですか⁉みんなそれぞれの人生がありますよね⁉大切な人も大切な物もあります。仕事を第一に考える人もいれば、家庭を第一に考える人もいます。 突然退職しなければならなくなることは、妊娠以外にもたくさんありますよ⤵でもそれぞれの事情があるのですから、仕方ないと思います。妊娠以外の理由なら納得できるのですか⁉親の介護をしなくちゃいけなくなったとか、下にいる兄弟の面倒見る為にとか、父親の転勤で急遽…とか、色々可能性はありますよね。 普通の人は仕事する為に生きているのではなく、生きる為に仕事してるんですから。生きることが最優先事項でしょう。母親となった彼女は、赤ちゃんを守ることが最優先なのは当然なんです。妊婦も母親も、仕事以上に大変ですよ⤵私も毎日12時間以上働いてたし、休みも月２日あれば良い方でしたが、それでも育児より仕事の方がよっぽど楽です⤵ もう少し柔軟な考え方をしないと、下の人間はついてこないですよ⁉私の尊敬する上司は来れる日だけでも良いとか、復帰もさせてやると言ってくれましたよ。彼女も結局は体が辛いなら休むという選択肢もなく、辞めるしかないのが現実ではないですか⁉

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>> 30 下ろせなど言いません。 どうして欲しい？ きちんと責任とれる人間になって欲しいです。 例えばですが。お聞きします。 育児放棄するのと 仕… 仕事放棄ではなく、仕事を(休み)辞めるしかなくなる。じゃないですか⁉

彼氏、彼女がいるか伝えないといけない会社って嫌ですね😒

あと彼女に、ひがまないで下さいとまで言われしまった主さんにも何か原因あるのでは⁉

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>> 37 出来婚は反対。 娘が出来婚したら、恥ずかしいです。 その彼女は、妊婦様になってしまったのですね。 反省の色なしじゃ、救いようない。 主さんは
社会人としてバイトの女性に言うべき事をアドバイスした迄
それを
茶化したバイトの女性からは
責任感は感じられませんし主に対する悪意に近い感情も伺えます。
妊娠の症状が辛いのは分かりますし
それで休むのを主さんが不満にしているのでは無いと思います

例えば
経済的厳しい状況下で働きもしない人間が
恋人探し
避妊しないで性行為に及び妊娠したとする
それは
現実逃避も甚だしい
短絡的としか言えませんよね

出来婚は否定しませんが自分なら今後も婚前交渉は絶対避妊します。

ましてや未成年間での短い交際期間で性行為に行き着くのは余り理性的とは言えませんし

快楽に負けて避妊を拒む若い男側の無責任な欲求は既に愛では無いと思って下さい

最近は成人男性にもこの様な殺那的な人間が横行してるが

そこからその相手が貴女をどう考えてるか分かりますよ

まぁお互いの目的が性行為ならどうでも良いですが

肯定はしません

どの様な綺麗事を並べた所で極論を除き
主観の域を越えれない主張ですから

ごく希に誤解する若者が居ますが
男がスキン無しの性行為に避妊はあり得ませんよ。

浮気や不倫等言語道断こんな真理がわからない人間が多すぎる

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>> 38 彼女が抜けた事によって困ります。彼女の顧客クライアント。私たちの補助の仕事。彼女にしか出来ない仕事がありました。大切なクライアントを任せてし… では、どういう状況なら良いのですか⁉みんなそれぞれの人生がありますよね⁉大切な人も大切な物もあります。仕事を第一に考える人もいれば、家庭を第一に考える人もいます。
突然退職しなければならなくなることは、妊娠以外にもたくさんありますよ⤵でもそれぞれの事情があるのですから、仕方ないと思います。妊娠以外の理由なら納得できるのですか⁉親の介護をしなくちゃいけなくなったとか、下にいる兄弟の面倒見る為にとか、父親の転勤で急遽…とか、色々可能性はありますよね。
普通の人は仕事する為に生きているのではなく、生きる為に仕事してるんですから。生きることが最優先事項でしょう。母親となった彼女は、赤ちゃんを守ることが最優先なのは当然なんです。妊婦も母親も、仕事以上に大変ですよ⤵私も毎日12時間以上働いてたし、休みも月２日あれば良い方でしたが、それでも育児より仕事の方がよっぽど楽です⤵
もう少し柔軟な考え方をしないと、下の人間はついてこないですよ⁉私の尊敬する上司は来れる日だけでも良いとか、復帰もさせてやると言ってくれましたよ。彼女も結局は体が辛いなら休むという選択肢もなく、辞めるしかないのが現実ではないですか⁉

• << 43 それは良く分かりますが 同じ状況下なら誰にでも同等に当てはまると考えるのは些か疑問に感じます。 何故なら 今回のアルバイト女性に対して不信は拭えません 人格的に幼く感じました。 親の介護やパート等 正社員としての労働が出来なくても 信用や評価は得られますし 雇う側もそんな信用ある人なら理解を示してくれます。

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>> 41 親の介護や転勤とはワケが違うでしょ

妊娠は自己責任ですから

• << 44 だから何ですか⁉ 急遽退職を余儀なくされた例をあげたまでですが。 妊娠は自己責任とおっしゃいますが、それは既婚・未婚問わず同じことでしょう。私も出来婚推進するつもりはないですよ。物事に順序は大切だと思う方です。ですが、命より大切なものがあるとも思いません。結果的に双方が自分のしたことに責任を負い産み育てるというのであれば、私は応援こそすれ非難する気にはなれません⤵ 今回の主さんのスレ内容は、既婚でも働く女性なら誰にでも当てはまります。私自身避妊してましたが妊娠しました。避妊してたんですから想定外の妊娠です。仕事大好きでしたが退職せざるを得ませんでした。会社にも多大に迷惑をかけたでしょう。でもいくら仕事好きでも仕事は他にもあります。会社にとっての人材も私以外に存在します。新たに探すこともできます。でもムリをすることによって無くした命は戻りません。また妊娠できたとしても同じ命ではありません。赤ちゃんを守ること、それが妊婦の最優先事項だと言ってるだけです。彼女の対応善し悪し以前に会社も主さんも思いやりに欠けてるなと感じたまでです。会社はどんな事態にも対応できる体制を整えておくべきなだけですよ。
• << 45 バイトの彼女の言葉は確かにヒドいと思いますが、やはり今までの過程があったのでは？と思ってしまいました。主さんはこれから大変な手術などがあるみたいですけど、急な体調不良などがあった場合に、会社側から同じように思われ言われたらどうですか？完璧な健康状態なんて誰も不可能ですよね？会社側の利益を考えてるようですが、例えば慎重になって気を付けていても、ミスしてしまった場合も事前に予告できますか？できたら誰もミスしません。彼女も本当なら、まだ高校生の歳ですよね？親のスネをかじりながら、当たり前にセックスして子供ができてる人達も沢山います。社会的責任の立場もこれからっていう年代で、しかもバイトの子に社員と大差ない扱いというだけで、重要な責任負わせてるのはどうかと思います。バイトにしか出来ない仕事がある時点でどうかと。。人それぞれの人生で何があるかわからないですし、仕事優先・プライベート優先・家庭優先も人それぞれです。価値観の押し付けは迷惑かと思いますけど。乱筆乱文すみません。
• << 46 すみません。間違えました。

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>> 41 では、どういう状況なら良いのですか⁉みんなそれぞれの人生がありますよね⁉大切な人も大切な物もあります。仕事を第一に考える人もいれば、家庭を第… それは良く分かりますが
同じ状況下なら誰にでも同等に当てはまると考えるのは些か疑問に感じます。

何故なら
今回のアルバイト女性に対して不信は拭えません
人格的に幼く感じました。

親の介護やパート等
正社員としての労働が出来なくても

信用や評価は得られますし
雇う側もそんな信用ある人なら理解を示してくれます。

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>> 42 親の介護や転勤とはワケが違うでしょ 妊娠は自己責任ですから だから何ですか⁉
急遽退職を余儀なくされた例をあげたまでですが。
妊娠は自己責任とおっしゃいますが、それは既婚・未婚問わず同じことでしょう。私も出来婚推進するつもりはないですよ。物事に順序は大切だと思う方です。ですが、命より大切なものがあるとも思いません。結果的に双方が自分のしたことに責任を負い産み育てるというのであれば、私は応援こそすれ非難する気にはなれません⤵
今回の主さんのスレ内容は、既婚でも働く女性なら誰にでも当てはまります。私自身避妊してましたが妊娠しました。避妊してたんですから想定外の妊娠です。仕事大好きでしたが退職せざるを得ませんでした。会社にも多大に迷惑をかけたでしょう。でもいくら仕事好きでも仕事は他にもあります。会社にとっての人材も私以外に存在します。新たに探すこともできます。でもムリをすることによって無くした命は戻りません。また妊娠できたとしても同じ命ではありません。赤ちゃんを守ること、それが妊婦の最優先事項だと言ってるだけです。彼女の対応善し悪し以前に会社も主さんも思いやりに欠けてるなと感じたまでです。会社はどんな事態にも対応できる体制を整えておくべきなだけですよ。

• << 47 だから何ですか⁉ですか…(笑) あなたの言うことは、結局自己弁護ですね(笑)

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>> 42 親の介護や転勤とはワケが違うでしょ 妊娠は自己責任ですから バイトの彼女の言葉は確かにヒドいと思いますが、やはり今までの過程があったのでは？と思ってしまいました。主さんはこれから大変な手術などがあるみたいですけど、急な体調不良などがあった場合に、会社側から同じように思われ言われたらどうですか？完璧な健康状態なんて誰も不可能ですよね？会社側の利益を考えてるようですが、例えば慎重になって気を付けていても、ミスしてしまった場合も事前に予告できますか？できたら誰もミスしません。彼女も本当なら、まだ高校生の歳ですよね？親のスネをかじりながら、当たり前にセックスして子供ができてる人達も沢山います。社会的責任の立場もこれからっていう年代で、しかもバイトの子に社員と大差ない扱いというだけで、重要な責任負わせてるのはどうかと思います。バイトにしか出来ない仕事がある時点でどうかと。。人それぞれの人生で何があるかわからないですし、仕事優先・プライベート優先・家庭優先も人それぞれです。価値観の押し付けは迷惑かと思いますけど。乱筆乱文すみません。

• << 48 チョイと引っかかったのですが 高校生位未成年での性交渉する事が間違いであり それで妊娠した人間は沢山居るかもしれないが それがさも正しいかの様に言うのは間違いです 社会に出て職に就くなら年齢は関係ありません 若いからと仕事が楽になりますか？ 貴方は若いからと多目に見れと言いますが それは間違いです 若く世間知を養う上でそれが何の役にたちますか？ 社員とバイトでは内容が違うのは仕事によりますし 社会的道義と主観は違いますよ 後は だいたい同じ意見です。

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>> 42 親の介護や転勤とはワケが違うでしょ 妊娠は自己責任ですから すみません。間違えました。

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>> 44 だから何ですか⁉ 急遽退職を余儀なくされた例をあげたまでですが。 妊娠は自己責任とおっしゃいますが、それは既婚・未婚問わず同じことでしょう。… だから何ですか⁉ですか…(笑)

あなたの言うことは、結局自己弁護ですね(笑)

• << 50 なぜあなたにいちいち噛みつかれなきゃいけないのか、わかりません。 ご自分のレスに対して無責任な方ですね⤵同い年とは思えません。 私が言いたいことは、会社の体制を主さんに言っても仕方ないけど、一個人の事情による行動で、右往左往するような会社ではダメってことですよ。何があるかわからないからこそ、全体でフォローできる体制を整えておかないと、対処できません。結果顧客に迷惑かけるのは、個人ではなく会社です。彼女がいないと困ります～ではなく、今後妊娠以外にも急に退職される方が出てくる可能性もあるんですから、柔軟な考え方に変えていかないと、いつまでたっても同じことで悩み、つまづき、腹を立てる繰り返しになるだけです。 貴方が出来婚反対なのはそれで結構ですが、その価値観を他人に押しつけることはできません。今回問題が出来婚だったのと彼女の態度でしたが、本質的な問題は、会社の体制と考え方ですよ。いろんな考え方、価値観の人間がいます。１日しかこない社員、突然電話の一本もなく出勤してこなくなる社員…信じられない非常識な人は存在します。でもいちいち振り回されてたんじゃ、会社は成り立たないし、顧客が迷惑です⤵

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>> 45 バイトの彼女の言葉は確かにヒドいと思いますが、やはり今までの過程があったのでは？と思ってしまいました。主さんはこれから大変な手術などがあるみ… チョイと引っかかったのですが

高校生位未成年での性交渉する事が間違いであり
それで妊娠した人間は沢山居るかもしれないが
それがさも正しいかの様に言うのは間違いです

社会に出て職に就くなら年齢は関係ありません
若いからと仕事が楽になりますか？

貴方は若いからと多目に見れと言いますが

それは間違いです

若く世間知を養う上でそれが何の役にたちますか？

社員とバイトでは内容が違うのは仕事によりますし
社会的道義と主観は違いますよ

後は だいたい同じ意見です。

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こんにちは主さん😃
まぁ、バイトさんの言い方もなんなんだがですよね、電話で一言「ご迷惑かけて申し訳ありません」位は言えないと。

まぁ世の中所詮自分はバイトだからって気持ちの人も 少なからずいるから😃相手してたらキリがないっす

妊娠するまで五年間飲食店で働いたけど、どこも似た感じ
真面目な人もいれば、金持ってバックレちゃう人も
ちょっと言われただけで帰っちゃったり💧

主さんは真面目なんですね、他人は他人 勝手にしろ～ぅ😃くらいの気持ちでいいんじゃないでしょうか✨

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>> 47 だから何ですか⁉ですか…(笑) あなたの言うことは、結局自己弁護ですね(笑) なぜあなたにいちいち噛みつかれなきゃいけないのか、わかりません。
ご自分のレスに対して無責任な方ですね⤵同い年とは思えません。
私が言いたいことは、会社の体制を主さんに言っても仕方ないけど、一個人の事情による行動で、右往左往するような会社ではダメってことですよ。何があるかわからないからこそ、全体でフォローできる体制を整えておかないと、対処できません。結果顧客に迷惑かけるのは、個人ではなく会社です。彼女がいないと困ります～ではなく、今後妊娠以外にも急に退職される方が出てくる可能性もあるんですから、柔軟な考え方に変えていかないと、いつまでたっても同じことで悩み、つまづき、腹を立てる繰り返しになるだけです。
貴方が出来婚反対なのはそれで結構ですが、その価値観を他人に押しつけることはできません。今回問題が出来婚だったのと彼女の態度でしたが、本質的な問題は、会社の体制と考え方ですよ。いろんな考え方、価値観の人間がいます。１日しかこない社員、突然電話の一本もなく出勤してこなくなる社員…信じられない非常識な人は存在します。でもいちいち振り回されてたんじゃ、会社は成り立たないし、顧客が迷惑です⤵

• << 123 どこが無責任なのか教えていただきたいですね(笑)

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