口が悪いだけ!?パワハラ!?

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ちょっと教えて！さん
2026/02/10 10:42(更新日時)

会社で仕事を教えてる人が理解が悪かった時に「これがうちの子どもだったら、ぶったたいてやる」というのはパワハラですか？
言ってる人は笑ってて、言われた人は顔色がかわっていました。
言ってる人に悪気はありませんが、そんなことが多々あり、言われた人は半年で辞めていきました。

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子ども

No.4426724　2026/02/10 09:04(スレ作成日時)

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No.1 2026/02/10 09:18
匿名さん1

そのミスの内容による

No.2 2026/02/10 09:18
匿名さん1

８割の人がやらないミスならその人が悪い、
８割の人が辞めるのなら行った人がパワハラ

No.3 2026/02/10 09:49
社会人さん3 ( 40代 ♂ )

それくらいで辞める人は、何処に就職をしても続かないと思いますけどね。

就職をその程度くらいなのだと思います。

イチイチその程度で辞めるならば、ハングリー精神が足らないと思いますよ。

１流の企業でも、入社しても１年間もお坊さんと修業したり、自衛隊で訓練を受けさせたりされるのに、その程度の事で辞めるのは、精神的に脆い人間なので何処で働いても続かないと思いますよ。

転職を何度も繰り返して落ちる所に落ちる人間だと思いますよ。

挙げ句の果てに、闇サイトとかで捕まるのが落ちかもね。

社会人ってもっと厳しい世界ですよ。
荒波の１つや２つくらいは、我慢をしないとね、大企業の時の方がキツイですよ。

人生を舐めてますね。

No.4 2026/02/10 10:42
匿名さん4

パワハラになりますね。

これは一種の恫喝ともいえると思いますね。例えば暴力団の組員が暗に暴力をにおわせれば、これは恫喝になりますよね。しかもこれは侮辱にもなっています。なので、パワハラになると思います。そもそもこのような発言は不要ですからね。要らない一言だよね。

こんな要らない一言を擁護する人がいるなら、それは馬鹿と言っていいでしょうね。