俺とあなたは永遠にいいお仕事のパートナー
なんとなく悪い事を書いたなと思うから、前スレは削除します。
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俺なんか荷受けの派遣さんに言う事なんか、悪口というよりは先輩としての意見なのに理解してもらえないだろうな?
学生の頃に頭が悪くて馬鹿にでもされたみたいな。そんな感じに受け取れる。
今の会社では俺も新人さんも同じ思いはしていると思う。
俺が今の時代だから厳しくしないだけ。
俺も先輩のいろいろ(悪口)を言われた事もあったのにね。
先輩も雨の時と暇になった時は機嫌が悪かった。
先輩が休んだ事もあった。
今の時代は、俺が厳しく言う事もあればよかったのか?(定年の後輩はそうもして欲しかったらしい)。
優しくしても、出来ないものは出来ない、覚えないものは覚えないと思う。
思った事はそのまま。
荷受けの派遣さんがいろんな人に話して、自分の思うようになるようにしてるだけ。
荷受けの派遣さんの事で、俺とあなたが喧嘩みたいになる事もあったはず。
そのせいで俺が休んだ事もあった。
それで俺が首になる(契約終了を言われるきっかけになったと思った)。
おれのせいであなたが休んだ事もあったのかな?
休みとか?あなたは認められて。俺は首にされるきっかけになったのかな?
これらは悪口ですか?
俺のスレ、レスは、喋らない方がいい。
虐められるか?誰かに当たり散らすかも?
今は荷受けは、人の入れ替えかな?
荷受けの派遣さんが、新人さんを首にしたのかな?(悪口を言った)
荷受けの派遣さんも新人さんも仕事は変わらない
荷受けは、まだ決まらないみたいですね。
会社(総務の男性、総務課長、部長さん)、荷受けの新人さん、新人さん、
誰に対して書くかで内容が変わります。
上司にとっては、環境は整えたはずですから何があってもいい方向にとらえるでしょう。
荷受けの今の人の考えでは、早くやれと言っても困るでしょう。
ただ困るだけです。
新人さんが可哀そう。
荷受けの派遣さんは、早くやるだけに見えるので別に心配はいらないでしょう。
恐らく総務の男性(総務課長)が、残業をするのは好まないので気にしているのでしょうか?
荷下ろしも、確認検品も、Ravel張りも、原紙を覚えてしまえば早く出来ます。
私は、覚える事で早く出来ているだけです。
荷受けは、やり方しか教えられません。
原紙の移動は何も考えないで出来れば定時で終わるのでしょう。
全ては今の時代、荷受けの派遣さんの思うまま。
荷受けの派遣さんも、少し遠い所から通っているらしいので大変なのでしょう。
20代の時は片道40㎞で3交代勤務でしたから。
遠距離通勤は大変ですよね。
荷受けの環境つくりは、うまくいったはずですが?
応募は?
入社は?
入れ替えはうまくいきませんか?
おかしいですね?
ただ、言いたい事を言い合っているだけではないのでしょうか?
?の策略か?
私は申し訳ないので最低賃金でも働きますよ。
ただ大変だから、給料上げろとは言いません。
なぜなら、自分が体の悪い所があるからです。
働けるだけでもいいと考えているからです。
普通の人は体の悪い所があっても仕事に対して給料が安いと感じる人がいるようです。
それは、何でも言いたい事が言えるからかな?
自分に正直だからかな?
時給も人を呼び込むためのものでしょうか?
それで昔よりも残業にうるさいのか?
入社したばかりの人にそれを求めては、仕事を覚えるとかしないでしょう。
やっぱり、仕事出来なくて死にたい気分。
仕事していて不安もあったし、新人とか?辛かったけれど?
総務の男性(総務課長)は、俺を前から首にしたかったし俺が目の事とかで悩んでいたし
お互いさまで、課長はいい事をしたと思っているのかな?
体がいろいろあるし辞めた状態が悪いから転職がなかなかできない。
俺がミクルだから悪いの?
それだけ?
悪い人を成敗したと思っているのかな?
そんなの?自己都合なのでは?いろんな人が?
愚痴で人に言えない事があり、レスしたら首ですか?
なんか駄目だな?
ひたすら自分が悪いと言い聞かせているけれど?
家の人はみんな働かなくなったし俺が自殺してお金を残してあげないと後で困りすぎる。
仕事してるときに自分の事を考えて仕事を見つけられなかった。
そこは休むと悪いと思うから。
俺が辞めると困ると思うのは二の次。新人はそんな事は考えていない。
定時で帰りたそうだからそれしか考えてあげなかった。
後は新人が困ろうが自分たちが悪い。
どうせ、お手伝いさんが来るだろう。
総務の男性(総務課長)は、残業がないだけで喜ぶ。
ただそれだけが、希望。
会社の方針が変わった?
寂しい。
先輩が首にさせられたのも、残業してたからかな?
赤字だから?
今の考えは根本的に違うと思う。
今の時代の人だけでは、厳しいと思うのは俺だけ。
製造ならば少しは分かるが、荷受けでは難しい所がある。
就労の義務は誰にもあるのですが?
人間関係が悪い人、人と仲良くできない人、上司と仲良くできない人、上司の言う事を聞けない人、性格が大人しい人、話が比較的に少ない人、などは働けないのか?
いわば、発達障害。
仕事をできない人は、仕事をできるように努力すれいいのではないのか?
覚えられない事があれば、覚えられるようにすればいいのではないのか?
考え方ひとつで変れないのか?
成長すればそれだけで認められるのに、努力もしない。それが許せない。
そんなわけにいかないのが、今の時代か?
こちらも発達障害。
どちらかと言えば、仕事が出来ない人が生き残っていく時代か?
人間関係だけでで会社に生き残っている人が許せない。
お喋りとか、付き合いだけうまくて、何でも買ってもらっている、お金がなければお金を出してもらっている(親の金)人がいるから。(兄弟)
だから、内心荷受けの派遣さんが許せない(上司とかと仲良くしてなんでもかんでも自分のやりたいようにしているから)。
どんな人も働く義務はあるだろうに、掲示板だのなんだの言われ言われ。
あくまで本人に口で言えない事。話すと可哀そうだから。
仕事でもよく先輩後輩もなく何でも言いたい事が言えるよ。
俺なんか先輩に怒られそうで言えないよ。
そんなの多いよ。
ただ、書きたいだけ本人には言いたくない。
聞き逃してください。
GW明けの求人は何処へ行った。
可愛そうに。
今度は、辞める希望かな?
それとも?
違う人が入ると嬉しいのかな?
生き残りの争いなのか?
何がいいのかな?
俺も荷受けの派遣さんに、お話し、人脈とかで負けたのかな?
なんか、あの人に勝てる人はいない。
あの人に、いろいろ言える人はいない。
俺も自分が可哀そうに人に思わせて、人に色々言わせないような雰囲気を出してるとこがあったみたい。そんな感じ。
荷受けの派遣さんは、最強。
そういえば、昭和の人みたいな先輩に逆らわずに何でも先輩の言う事を聞いた人はいいけれど。
今の考え方で、早くやれと言っても無理。
色々覚えて、経験して初めて早くできる。
可哀そうだからあまり早くやれとか言わないで上げてね。
俺みたいな考えだから、色々覚えていろいろ経験してきたから初めて早くできる。
今の考え方では、増員とやり方だけで早くやる事が精一杯です。
考え方がしっかりしていない人ですね。
難波ともあれ、だれかが入社してくれるといいのかな?
荷受けは新人だけ、現品票を出してくれる主任様の男性と女性までが新人さんになったら
どうなるだろう。
めちゃくちゃ?
あくまで荷受けに関する人の話。
最終的に主任の男性に支えられてきた。現品票の主任の女性も支えてくれている。
この2人がいてこそ(ベテランさん)、今までやってきたようなもの。
俺は寂しくて?悪い所を言ってきただけ。同僚としては信頼している。
話すとか?話さないとかは関係ない。
俺はあくまで荷受けの人の新人さん、派遣さんの事しかレスしていないので、他の現場の人は気になさらないようにお願いします。
あまり分かりすぎても問題なので。申し訳ありません。
総務の男性(課長)は、昔から俺を首にするぞと言っていた。
なぜか?現品票の主任様の女性と話さないからなのか?
話さないから悪い。と、よく言っている。
今の時代だね。
ごめんなさい。🙇
削除したのに良く気が付きましたね?
あなたは現品票の主任様の女性か?グレーのDEMIO?
人間関係では優秀なあなた。
もう俺の事は忘れたのでは。
条件次第では、返信レスも出来ない事もあるのですが?
誰だか?またウォッチリストに入れたのは?
夢?また誰だかわからないのに?
相手は誰だかわからないのだからスレの内容は本気にしないようにお願いします。
俺は昔は散々違う人と思う人に返信レスされてきたので。
会社でもスレの人があの人だと決めつけないでほしい。
所詮は誰だかわからないのだから。
誰だかわかるように何でもいいからスレでもレスでもしたら。
悲しいな?
本当はあの人とはもう会えないからスレなんかしない方がいい。
親子の年齢ではどうしようもないか?
可愛いだけ?わからない?
事務所の前のうねり、凹んでいるアスファルト。
大地震の後に何もやっていないでしょうから、アスファルトを平らにすればいろんな意味で
減反を駄目になる事は少なくなります。
もともと、減反を運ぶ際に平らでないから、ぶつぶつしているから減反を駄目にする。
後はフォークリフトの腕のみ。それと減反をバンドで縛る技術ですかね。それでは、圧倒的に荷受けの派遣さんがうまいのかな?あまりにも慎重すぎるし。
荷受けの派遣さんは、それだけがいい所です。あとメンタルの問題。なるべく焦る事はしない。
荷受けの派遣さんも、いちいち印刷とか貼合とか考えすぎなければ少しは焦らないで済むので
減反を駄目にするのは少なくて済む。
現品票の貼り間違いや、検品とか余計な事はしない方が安全。
自分のできる事だけをする。
自分はいろいろできる限りいくつかの事をしていましたが、それはそれでミスのもとではあります。現品票を張り間違えているのにそのままにして違うものの現品票を貼っているから。
応募した人の中には、材料を駄目にすることはあると理解してくれる人はいました。
それは会社に寄り切りですね。
うちはあくまで印刷、加工会社だからでしょう。
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