統合失調症

レス4 HIT数 341 あ+ あ-


2023/11/15 00:38(更新日時)

軽度知的障害があります
教えてほしいことがあります

うちの会社にアスペルガー症候群で
2次で統合失調症の人がいます
倦怠感が強くあるみたいです

昨年までは2時間ぶっ通しで働いて
10分休憩を取ると方法なら会社側はOKをおもらい
続けられていましたが

今年に入ってからは30分働いて
5分休むような状態でしたか仕事が
出来なくなってしまったみたいです
1時間ぶっ通しで働くのもキツイとも
話もしていました
特に月曜日になると休憩する回数が
多いと感じます

統合失調症の倦怠感の影響で会社に
遅刻をしてきたことが何度かありました
障害者雇用で勤務していて
週4時間実働5時間勤務です

サポートの会社に相談しても
ウォーキングして体力付けるとか
早く寝て体力付けるとかしか
アドバイスもらえなかったみたいです
心療内科に通院してい
て医師に相談したら
仕事は続けた方が良いと言われたみたいです
統合失調症の状態を説明したら医師いわくまぁまぁだねとかしかいわれなかったみたいです
アスペルガー症候群たからコミュニケーションの問題で医師に上手く説明が出来ないみたいです

専門の病院じゃないから相談しても
分からないとかしかいわないみたいです
田舎よりだから病院の数が少ない為に
病院の変更は出来ないんです
私も心療内科に通院していますが
県外まで通院しています

聞きたいのが統合失調症があって
倦怠感が強い場合
歩いたり睡眠を沢山取れれば
体力は付いたりしますか?
アスペルガー症候群の人がウォーキングを続けていた時があって往復30分しか
歩けないと話をしていました
本人に聞いたらとにかく座りの仕事がしたいとは話をしていました
倦怠感は100%のうち60%だとも
話をしてました

何かアドバイスを頂けたら非常に助かります

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No.3918846 (スレ作成日時)

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No.1

精神手帳2級持ってます

その人は寝れる人なんですか?
私は不眠症なので薬必要ですけど
寝た日の方が調子はいいですね。

運動に関してですが、年寄りの診察じゃないんですよ。短時間とはいえ仕事してます。
運動したら余計疲れますよ。

湯船に浸かるとかストレッチする
気休めですけど

  • << 3 親切に回答ありがとうこざいます 本人に聞いたら寝る時間は 0時30分くらいに寝て 9時30分に起きていると話をしていました 睡眠はちゃんと取れているのか聞いたら 睡眠の質は悪くなくて ちゃんと寝れていると話をしていました 説明不足ですいません ウォーキングは休みの日に 往復30分だけしていました サポートの方にウォーキングをして 体力を付けた方が良いと いわれてやっていました 今は、ウォーキングはやっていません

No.2

鍛えたら体力は付くと思います。
しかし脳の疾患だと身体が上手く動かない人が多いです。
良く聞く例えが「身体が鉛のように重い」です。
知人は「自分の身体じゃないみたい、、丸太を手足に付け引き摺ってる感じがする」と言っていました。可愛そうで身体への負担や副作用の少ない薬か開発されたらなあと思いました。
かなり無理しないと動けないらしい。
働いていることが信じられないくらい辛いとおもいます。


  • << 4 親切に回答ありがとうこざいます アスペルガー症候群の人は勤務歴 7年目くらいです 30分作業して5分の休憩を もらえる配慮が入れば仕事は 続けられると本人は話をしていました 会社側が30分働いて5分の休憩の 配慮の許可がおりるのかは 分かりません 会社側で許可がおりたのは 2時間ぶっ通しで働いて10分の 休憩なら許可がおりました サポートの方に相談しても ウォーキングして体力を付けるか 早く寝て体力を付けた方が良いしか いいません 医師も仕事は続けないとしか いわれてないそうです

No.3

>> 1 精神手帳2級持ってます その人は寝れる人なんですか? 私は不眠症なので薬必要ですけど 寝た日の方が調子はいいですね。 運動に… 親切に回答ありがとうこざいます
本人に聞いたら寝る時間は
0時30分くらいに寝て
9時30分に起きていると話をしていました
睡眠はちゃんと取れているのか聞いたら
睡眠の質は悪くなくて
ちゃんと寝れていると話をしていました


説明不足ですいません
ウォーキングは休みの日に
往復30分だけしていました
サポートの方にウォーキングをして
体力を付けた方が良いと
いわれてやっていました
今は、ウォーキングはやっていません

No.4

>> 2 鍛えたら体力は付くと思います。 しかし脳の疾患だと身体が上手く動かない人が多いです。 良く聞く例えが「身体が鉛のように重い」です。 知… 親切に回答ありがとうこざいます
アスペルガー症候群の人は勤務歴
7年目くらいです
30分作業して5分の休憩を
もらえる配慮が入れば仕事は
続けられると本人は話をしていました
会社側が30分働いて5分の休憩の
配慮の許可がおりるのかは
分かりません
会社側で許可がおりたのは
2時間ぶっ通しで働いて10分の
休憩なら許可がおりました
サポートの方に相談しても
ウォーキングして体力を付けるか
早く寝て体力を付けた方が良いしか
いいません
医師も仕事は続けないとしか
いわれてないそうです

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