多くの方に答えていただきたく思ってます

あるか、ないか
で言うと、あるでしょうね

彼がどこまで主さんを大切に
思っているか？が鍵です

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まぁ、それで結婚ってのも珍しくはないですけど

2人で一緒にご飯行くとか、出張2人きりとかがよほど続かない限りは、仕事は仕事ですねぇ～

新入社員当時、朝迄プレゼン資料とかでいたりしましたけど、それだけでは付き合わないです。
しかも同僚は色々面倒ですから

それでも付き合うってなると、だいたいは結婚迄行きます。

2人で社外で会ってないなら、気にしすぎですね。


本気になったなら、主さんとはお別れして
結婚を視野に入れて、お付き合いをするでしょうし、もう少し様子見だと思います。

不安かもしれないですが、現状は仲間として盛り上がってるのだと思います。
相手のあることで、相手の女性も彼氏はいると思いますから、2年、3年はわからないでしょうね。

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可能性としては十分に
あり得る！と思います。

特に仕事とはいえLINE等で
連絡を取り合ったりしてると
その仕事を成し遂げた時などの
達成感や二人で苦労して頑張った事
などを思い出したりしたら
お互いに意識しあっても不思議ではない。

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あるかないかで言えば、なくはない。でしょうか。
主さんとの信頼関係とか絆とかがどれだけ深いか、どれだけの愛があるかにもよります。
余談ですが、仕事なのに彼女さんにラインの事を色々言われて嫌になって彼女さんと別れた人もいますので、変にあれこれ言うより信じてるから別にーくらいのスタンスの方が良いかもしれません。

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他のレス者さん達もおっしゃっていますが、なくはないです。

個人的に気になるのは、彼が“果たして、その相手が男性であっても毎日0時過ぎまでLINEをするのか”です。
相手が女性だからそうなっているのならば、完全に下心があるでしょう。

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話し合って決めなければならないこと、話したいことがプロジェクトにおいてたくさんあるのでもりあがっていると思います。社内の時間だけでは足りず、アイデアをだしあっているのかも。

同僚から発展することもありますよね。

禁止したりするのは逆効果だと思います。結婚しているわけではなく彼氏なんですよね？

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主さんにとってはとても辛い事かもしれないですが、

本人は仕事に燃えていて、一緒に盛り上がってる仲間もいて、頑張っている状況なので、水を差す事はおすすめしません。


女性でも、大切なプロジェクトリーダー等に抜擢されていて、ご主人や彼氏に、仕事制限してよ。と言われたら最悪ですよね?

これ、ご主人だと、仕事やめろとか、子供作るから辞退しろ。迄言ってくる事もあります。

既にお子さんがいて、抜擢された友人はご主人が時短勤務にしてくれてのりきったそうですが、主さんは、今は、単なる彼女で、守るべき家庭やお子さんがいるわけじゃありません。

信じて待つしかない状況です。
2人の絆が試されてると思って頑張ろう

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