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アルバイトの人をもう見切りつける

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2023/07/20 13:09(更新日時)

製造のバイトをしています。
週に3回、現在６日目の新人アルバイトが仕事が遅いとみんなが文句を言っています。確かにその人はおっとりのんびりした雰囲気ですが、６日目くらいであの人は仕事が遅い、多分使えないね。と文句を言うって焦りすぎと思いませんか？
ベテランパートからしたらたった６日目の人でももう伸び代があるないというのが分かるんでしょうか？

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No.3836363　(スレ作成日時)

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No.3

文句を言われやすい人っていますよね。例えば同じミスをしても、許されるタイプと根に持たれてしまうタイプの人がいます。

そのアルバイトさんは後者なんでしょうね。コミュニケーションが苦手な方に多いです。挨拶がなかったり、ほんのちょっとのありがとうが言えなかったり、マイペースな感じがイライラさせてしまったり、たったそれぐらいのことで仕事ができないという評価を下されてしまうものなのです。

焦っているのではなくてイライラしているだけだと思います。「早く覚えてくれたらこっちの負担も減るのに」「皆んな急いでるんだから特別扱いしたくないな」こうした心の声が、多分使えない、という言葉に置き換わって出てきたのでしょうね。

要するに皆んな好きでやっている仕事じゃないからことあるごとに愚痴を言うんですね。皆んなでフォローして助けてやり方も教えて長い目で見て育ててあげればいいだけの話ですからら。恐らくそれすらやりたくないぐらい仕事が嫌なんでしょう。

ベテランで嫌々仕事してる人はホントに他人への愚痴が多いのでびっくりしますよ。

No.2

ただ教えたり、サポートするのが面倒なだけですよ。
教えるとかできない分周りが頑張るとか、
そういうのやりたくないから、切り捨てる。

いやいや、なんで新人を使おうと思ってるんですか？
使ってるのは会社であって、僕らも使われてる側ですよ
と、教えましょう。

No.1

製造と言っても何を作っているのかわかりませんが、単純作業なら1週間で分かることもあると思います。

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