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パワハラって…

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教えてほしいさん
23/02/15 09:52(更新日時)

パワハラって自分がそう感じたらパワハラじゃないんでしょうかね…他人が録音されたものを聞いて パワハラじゃないって判断するのはおかしいのでは?

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No.3734356 23/02/14 22:38(スレ作成日時)

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No.1 23/02/14 22:46
匿名さん1 

厚生労働省が定めたパワハラの定義として、
①優越的な関係を背景とした言動であり、
②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、
③労働者の就業環境が害されるもの
と定められています。

パワハラと判定されるには、①から③までの3つの要素を全て満たす必要があり、例えば「業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導」については、パワハラには該当しません。
この「適正」であるか否かは、客観的な視点において判断されるものなので、他人(第三者)が判定する必要があるのです。

No.2 23/02/14 23:17
学生さん2 

録音される時点でパワハラでしょう。

No.3 23/02/14 23:18
おしゃべり好きさん3 

主さんの言うとおりなんだけど、もしパワハラを訴える側が実際にはパワハラじゃないのに嘘を言ってるなら濡れ衣を着せられてしまうわけだよ。

それじゃ訴えたもん勝ちになっちゃうじゃん?

No.4 23/02/15 08:01
匿名さん4 ( ♀ )

パワハラって証拠が必要なんですよ。

No.5 23/02/15 09:52
おしゃべり好きさん5 

客観性も重要ですよ。
独りよがりでパワハラ呼ばわりされたらたまらないので。

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