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教育方法に間違いがあるのでしょうか

No.4　21/12/12 17:04
通りすがりさん4 ( 50代 ♂ ) あ+あ-

間違っているとしたら、部下の教育の内容ではなく、部下とのコミュニケーションの取り方に違いがあることかなと思います。
仕事や作業そのものには個々に求めるものが違うことは当然あることだと思いますが、皆、主さんの下で働く部下であることに変わりはないはずで、年齢、性別で付き合い方が違うとなれば、与えられた役割に関係なく、部下の不満の種になると思います。当然ながら有らぬ誤解を招く原因にもなると思います。
妬み嫉みヤッカみと捉えて一蹴してしまえば、更に作業、仕事へのモチベーション低下を招き、主さんを飛び越えてその上の立場の人へ不満が伝わると思います。今回、正にそういうケースなのではないでしょうか？

この辺までにしておきます。

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