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No.10 20/02/08 16:26
匿名さん6
あ+あ-

≫7

その先輩がどんなに優秀でも、その新しい職場でどこまで力を発揮できるか未知数。人間関係で合わなかったりね。
なので普通の賢い職場なら、それを見極めてからしか、その人のツテ採用なんて、普通しない。あなたがどんなに見込まれているとしても。
なので今回の引き抜き話は疑って掛かった方がいい、という忠告です。
まともな職場は、そんな焦った採用はしません。

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