注目の話題: 箱入り妹について; 気になる人が社内恋愛。それを理由に仕事をやめるのはありか; 連れ子が嫌いと言われた

俺に八つ当りする同僚がむかつく

No.44　17/11/14 22:16
匿名44 あ+あ-

手が回らないからフォローを頼んだのは主さん。仕事を頼まれたのはAとBの二人ですが、最終確認をするのは主さんのすべきことです。
割り振った責任者としてまずどう連携を取るのか、スパンはどの程度で書類をまとめるまでなのか、プレゼンなどまでなのかといった事までの骨組みくらいは最低限たてなくてはいけませんよね。
キャパオーバーで期日を守れず遅延する可能性のある仕事なら、それが終わったのかどうなのかはとても重要です。
仕事を丸投げするような人間は能力も低く責任感もないダメ社員です。
AさんやBさんは仕切りもせず丸投げ&ケツ持ちも他人まかせなやり方に巻き込まれた被害者の側なのです。
改心せずこのままの向き合い方を続けると、仕事を任せて貰えなくなるのも時間の問題だと思いますよ。

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