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若手社員の指導に悩んでます。

No.6　14/11/29 00:50
通行人6 あ+あ-

私はその「使えない社員」の方です。

最低限挨拶はしますけど。

何度言っても理解出来ない時。
→それがたまにしかやらない仕事の場合。
仕事の流れが、体に染み込まないとなかなかパッパと出来るようにならない。
たまに「やって」と言われてもね。
メモをベラベラ捲って探して「こうだったっけ？」とぎこちなく。

あと、私も人間ですから「好感のある上司」の言うことの方が覚えますね。
「今更な質問」にも、穏やかに丁寧に説明してくれるような。

「分からないことは、分からないままにしないでね」
なんて言っておきながら(笑)

「何でそんなことも分からないの？」
「前にも言ったよね？」
なんて切り返し方しかせず、あからさまに面倒臭そうなツラしながら話す上司居るよね。

マジ糞だよ。

ムカつくだけだから、分からないことあっても放置。何となく「こうだったんじゃないか？」と自己流でやってしまいます。

後で「コレ誰がやったの？」とか言い出しても知らん顔です。

最初

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