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産休前 残務整理間に合わない

レス1 HIT数 395 あ+ あ-

ワーママ( KUJCSb )
22/04/09 06:09(更新日時)

あと1か月で産休に入ります。
残務整理が間に合いそうになく、焦っています。
産休前になってから回ってくる仕事量が増えました。

間に合うかな…と大急ぎでやっている間に「これもよろしく」と今まで以上に湯水のように追加されます。

提出物は何度もやり直しになります。
具体的にどのように直せば良いか確認しても、ふわっとした説明しか返ってきません。

先輩の一人から圧が強くなり、休憩室のシンクに水滴が残っていただけで「主さんっ!!ちゃんとできてないけど!こういうとこも大事だから!出産前とか関係なく丁寧にやって!」と指摘されます。

先日は帰り際そういった細かい指摘で5回くらい、主さん!!と大声で呼ばれ、そのたびに心臓バクバク。
急ぎの来客対応でバタバタしている時まで、急ぎじゃないことで、主さん!!と叫ばれます。
「それ今このタイミングで聞かなきゃならない指摘ですか?来客が優先なので失礼します」と言えたら良いですが、相手は私よりずっと先輩で言いづらいです。

休憩時間も10分程で昼食を食べたら終了、2~3時間サービス残業する日もしょっちゅう(うちの会社は基本的にほとんどの社員は定時で帰れます)。
会社からサービス残業を強要された訳ではありませんが、これくらい頑張らないと産休までに残務整理できそうにありません。

最近は疲労が酷く、妊婦健診も飛び飛びでお風呂も週2くらいしか入れず、私生活がどうでもよくなってきました。
今、胎動が弱く少なくなっていて、赤ちゃんも元気ないのかなと…それだけが少し怖いです。

今まで妊娠を理由に休んだり遅刻早退したことは1度もありません。

でもやはり迷惑で、疎まれているんでしょうか?
辞めてほしいと思われているなら、もう産休育休とらず退職した方がいいでしょうか。

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No.3515257 22/04/09 00:01(スレ作成日時)

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No.1 22/04/09 00:12
通りすがりさん1 

信頼できる上司に相談できませんか?
無理は禁物です。
一番大事なのは赤ちゃんです。
テレワークではできない仕事ですか?

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