ドライな職場。悩み。

レス4 HIT数 471 あ+ あ-

おしゃべり好きさん（ 30代）
2021/11/07 08:49(更新日時)

率直な意見をお願いできればと思います。
自分は中堅の団体職員です。

非常にドライな環境です。
主に
・雑談がなくシーンとしている
・他人の仕事をフォローしない

困っている人を助ける環境ではなく、新しい人は馴染めずにすぐ辞める、または不満をかかえて仕事をしてる人が多いです。

そのため、生き残ってるのは他人に無関心な正職員が多数です。

行政の天下り先のため、トップの人も数年で変わるので、その度に職場の空気も変わります。良くなることはありません。

自分自身は、仕事は問題なくできており、４月から部署異動になり、新しく採用した女性の部下(非正規)を持つことになりました。

家庭の事情で、4.5月と仕事をお休みしていたのですが、復帰後、部下に対しての対応に唖然としました。

もちろん他にも同じ仕事をしている上司がいますので、しっかり仕事を教えているのかと思っていたら、必要最低限以下のことしか教えてなく、その部下は今にも辞めそうな雰囲気でした。

自分は、良く言うと円滑な人間関係を作る為に行動するタイプ。
悪い言うと、女々しいというか、気を遣いすぎで空回りしてしまうタイプです。
しかし、上司に対してもはっきり意見は言えます。

なので、部下に対して意識的にフォローしました。結果、仕事を続けています。

ただ、他の係にも孤立してる人がいてその人のフォローもしました。

当然フォローしてるとその係の人にどうしたか聞かれましたが「困ってるので手伝ってました。なんで同じ係なのに手伝わないんですか？」とはっきり言いました。

職場環境を変えるために変化が欲しかったので、きっかけを作りたかったんです。

もちろんそれを良く思わない人がいるのも知ってます。

最近、周りの人や部下に逆に心配されました。
やはり、この職場は合わないのだと確信しました。
思いきって転職しようかと検討してます。