旦那の無断欠勤

おはようございます。主さんのご意見に同じです。社会情勢から雇主側が強い状況になってしまいましたからね。確かに労働基準法には合致しないのですが。先ずは仕事の確保。職業の選択も必要だし。バランスを鑑みながらがんばって下さい。良い一日を過ごして下さい。

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夫は同じ年で大学卒業してからずっと同じ会社です
夜１０時帰宅もざらですが残業手当てもまともにでないし、休みも週１ありませんよ
給料も安いです
それでも頑張って働いてますよ
友人の旦那さんや夫の友人とかも休みがなかったりサービス残業あたりまえ
それくらいでやめてたらどこの会社もつとまらないです

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旦那さん、キツイのはわかるけれどもう少し大人になって欲しいですね⤵

うちの夫は仕事が九時九時😂なので、朝は７時半に出て、夜は10時頃帰ってきます💧
もちろん、ボーナスも保険もありません😱
労働基準法？なにそれ？ってかんじですよ⤵
ちなみに、夫には辞めても良いけど、次の職場決まってからにしてね❗
…と釘さしてます

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残業代なしや休みなしなんてどこでもあります


みんな不満があってもツラくても我慢して頑張ってますよ


仕事がなくて休み増やされたりリストラされる人もたくさんいる中忙しいということは逆に幸せなんですよ



妊娠してる主さんを限界まで働かせる気か？って思う


主さん旦那の親とかに説得してもらうとかはできますか❓

• << 6 ４番さんへ✨主です✨ 今旦那の母と同居で、情報は共有済なんですが、母が何を言っても全く聞く耳もたず…😢 母も私と同意見です。「私たちで頑張るかぁ❗」と笑ってはなしますが、そんな母もいつ病気でなくなるかわからない重病を抱えてます。 私がやるしかないですよね❗頑張ります❗

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主です✨続きとまとめてのお礼で失礼します😊みなさんレスありがとうございます❗
旦那は、先月末まで１２年間、高卒から某会社に勤め、管理職にまでなったんです。が、会社体制が来期からかわり、給料が減ると分かり、３０という年齢もあり、思いきって転職をしました。
そこも残業早出などは一切付かず、大変な中で仕事しているのは同じでした。
ちなみに私も残業早出は一切なしです。
今の会社も、県内では取引の多いで有名な会社で、待遇も今の時代からはありがたいと言えるほど良いもので、私も安心しきってました。

やはり、前職に長く勤めてた分、仕事内容が合わず、嫌になったのでは…と疑います。前職種に戻ろうかと、ぼそっとつぶやいてました。

ながながと、PART２、失礼しました😠

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>> 4 残業代なしや休みなしなんてどこでもあります みんな不満があってもツラくても我慢して頑張ってますよ 仕事がなくて休み増やされたりリスト… ４番さんへ✨主です✨
今旦那の母と同居で、情報は共有済なんですが、母が何を言っても全く聞く耳もたず…😢
母も私と同意見です。「私たちで頑張るかぁ❗」と笑ってはなしますが、そんな母もいつ病気でなくなるかわからない重病を抱えてます。

私がやるしかないですよね❗頑張ります❗

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労働基準法等問題はあるかもしれませんが、職につくまで気付かなかったのでしょうか。
それに一週間でやめるのはまだ早いと思います。もう少し様子を見てからでもいいのでは？旦那様も甘いと思いました。
主さんが頑張るのもいいですが、それよりも旦那様に一家の主としての自覚をしっかりと持って欲しいと思います。身重で体も辛いだろうし赤ちゃんが産まれたら主さんも忙しくなるし、主さんが頑張りすぎるとますます甘えた旦那様になってしまいそう😔
主さんがもっと旦那様に甘えてたよりにしている事をアピールするのもいいと思います。

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主さんコンニチハ😄妊娠５ヶ月ですか✨安定期に入った所ですね😄主さん妊婦は無理が効かないですよ💦私も妊娠６ヶ月まで働いてましたが無理をして出血してしまい切迫流産しかかりましたから💧本当にひとりの体じゃないからね😄日々冷やさずに温かくして過ごして下さい✋さて旦那様のお話ですが💧思うに長年勤め上げた会社を退社してほかの職種??に変えるとは｡｡｡隣の芝生がよく見えたんでしょうか💧それにしてもこのご時世に随分思い切りましたね｡旦那様はきっとかなり後悔していると見受けられました｡もし前の会社に戻れるのならまた復職されるのが賢明かと｡｡｡一家の大黒柱ですからね💧ここは旦那様を盛り上げて充分話を聞き対策考えましょう｡ふて寝してる場合じゃないですよね💦即刻行動あるのみですね😄頑張って下さい‼

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うーん😔
私なら 辞めまた仕事探したらいいよ😔っていうかなぁ。

コロコロ仕事が変わるならダメだけど、前職は12年続いてたんだから、会社の厳しさなんて身にしみてるだろうし。

職場って入ってみないと実際の雰囲気わかんないし。

で 30なら自分自身がそこでやって行けるか行けないかは、１週間働いたらもうわかってるだろうから。

早かれ遅かれ辞めるなら、早い方がみんなの為にいいよ😔

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「仕事辞めたい」という言葉は妻にとってもショックですよね💧
うちも最近言われました😱

疲れてしまって心を病んでも困るので、私は「次の仕事が見つかってから辞めてね」と言いました✨あと何が嫌なのか、よーく話を聞きました。納得できるところもたくさんありました。

私も妊娠９ヶ月まで働いて今産休中ですが、男の人にとっての仕事ってまた女とは違うのかなと思ったり…

きっとプライド持ってやってると思うので、「辞めたい」とまで考えるってことは何か自分の中で許せないものがあるんだと思うんですよね。

主さんの旦那さんはもとからの怠け者という感じではないので、きっと耐え難い何かがあったのでは❓話聞いてあげてくださいね😃

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前職が早出残業ナシですか⁉
そういう会社を見つける方が至難の技ですよ⤵

キツい言い方ですが、前の会社は甘い所だったと思います。


ですが、休みがないのが当たり前とは思いません💡最低週①は欲しいし、なきゃ労働基準法にも触れますから⤵


試用期間内に辞めれば、履歴書を汚さずに済むってのもあります。
旦那さんは面接時、確認しなかったのかな？


とりあえず無断欠勤は社会人としてといいますか、それ以前に一般常識のなさを疑われますので、連絡はして下さいね😊

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>> 11 主です✨１１番さんすみません❗
「残業早出なし」は手当て無しのことです😔
分かりにくくてすみませ～ん。

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再び主です✨
皆様ご意見ありがとうございます❗

今私は仕事に来てますが、今日一日旦那はどう過ごすつもりなのか心配です。

プライドは人一倍高い人ですし、ただではやめないと信じてますが、…分からないものですよね。😔
昨日は私が言いたいことを言って、旦那はスネくれてしまったんです。
じっくり話を聞いてみたいと思います。

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ウチには3人の子供がいます！私の旦那も職人です！早い時は朝5時、帰り9時、10時当たり前です！残業代なんて一切つきません！ひどいと朝行って、夜は違う現場で夜勤をさせられ24時間以上働いて帰ってくる事もあります！土日どちらか休み何て3ヵ月に一回あるかないか、、。けど、体がボロボロになろうと家族の為と一生懸命働いてくれてます。その分愚痴や悩みは沢山聞いてあげるし、今は私も子供が小さい為に仕事をしていないので、できる限り支えてるつもりです！職人は想像以上に大変だと思います！けど、周りにどう言われようとやっぱり旦那さんの気持ちの問題だと思います。沢山話を聞いてあげて、辞めるにしても次の仕事を見つけてもらってからにした方がいいと思いますよ！職人の人は不満を抱えてない人何かいないと思うし、経験を積んでどんな仕事も自分に誇りを持っていけると思います😃主さんも大変だと思いますが頑張って下さる✨話を聞いて主さんは主さんなりの意見をちゃんと言っても私ゎいいと思いますよ！言い合いになったって言わなきゃきずかない事もあると思うから！

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