パワハラ？で退職。私が悪い？

>> 2 社会人15年目としては「その程度でやめるの？」と思ってしまう。 まず、コンタクト必須については十分想定し得ることじゃないかな。カジュア… 勿論想定していたので、面接の段階で確認しています。
その結果が、必須ではないとの答えです。また書いてある通り、取締役からも不要との回答でした。

あと、前向きに頑張ってきましたが、社員はコマである発言と、客前で怒鳴ったり、思い通りにならないと怒鳴る蹴る等に嫌気がさしました。

大事にされず、大事にしろというのが会社目線ですか？？？

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>> 4 主さんはアスペルガー症です。 アスペルガーの特徴は、 「面接時に聞いてなかった」 「上司が能力不足」 「無理難題を押… あなたは医者ですか？アスペと診断を受けたことは一切ないですよ。
あなたこそ、私の意図は伝わっていますか？

目に入る医療品だと伝えて販売しているのに、体調不良時にもつけろ、花粉症の時でもつけろ。はおかしいですよ。

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>> 3 惜しい。 辞める前に「パワハラなのに、なんの対応もしていただけなかったので、実名で世間に訴えます。サヨナラ」 と言ってやれば良かった… 労働基準局に訴えることも含めて検討していると伝えて、取締役を動かしましたが、それでもダメでした。

お客様は、自分にあった快適な視力を求めています。むしろ、メガネをしている事で、両方の快適さと不便さを伝えれるアピールにもなるんです。
販売成績めっちゃいいので、ほんと、関係ないですよ

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>> 5 お早う御座います。何ですかね？そこの店は。主さんの記載されておられる記載内容から判断すると。そこの組織の店長と副店長、全く話にもならないです… ありがとうございます。
気持ちを汲んでいただき感謝です。

早く潰れればいいのにと思いながら、かなりの戦力になる事をわかってわざと、年末前に辞めました。

今後どうしようかと途方に暮れていますが笑

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>> 6 十分なパワハラに該当するのに、何でもアスペルガーと言うのはどうかと思います。 この内容ではアルバイトではなく社員としての立場でもおかしくな… フォローありがとうございます。
ちなみに時給950円です。
店長達は手当を5万は貰ってると思います

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>> 8 そして追記しておきます。きちんとしている企業組織体であるならば、店長が他の者に店長業務をやらせるのは、正社員である副店長のみにだけです。正社… おっしゃる通り、副店長は店長経験があるはずなのに全くサポートが出来ない、ありえない状態でした。
1つの作業に関する理解が本当に足りてないという場面が散見されましたね。
本来副店長がやる内容や、給与関係をバイトにさせてたりという事もありました。ありえないです。

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>> 10 今のネット社会でトップさへもコンプライアンスに欠如した会社のようで 口コミって怖いですよー 辞めて正解 別に会社を立ち上げ社長に成… 近日中に伺い、話を聞きますと言われたのに、取締役が来たのは1週間後でした。

クレーム対応なってないですよ！！この会社の近日中は4日も5日も先ですか？！とブチ切れたら、やっと来ました。

パワハラはよくないんだこのご時世と、店長自分で言ってたんですけどね、、。

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>> 11 そして最後に１つ付け加えておきます。この店長と副店長は、主さんの記載されておられる内容からすると、自分達が果たして行かなければならない業務を… 大変感謝です。
心温まる文書ありがとうございます。

今、転職中なのでどうなるか不安ですが、頑張ります(＞＜)

• << 33 正社員でもないあなたが、人事的にも総務的にも随分と問題があるその様な環境下で、今まで随分とそこまで頑張ってこられましたね。何度も言いますが、きちんとしている所では、その様な出来事はどんなに考えても絶対に考えられませんから。逆な方向から見たら、それだけの理不尽な状態に置かれていながらにしてそれだけの結果を残してきたと言うものを見ると、あなたはかなりのバイタリティーを隠し持った存在とも言えます。見極めも良いみたいですね。店長や副店長がその様な事を平気で言っている所はどんなに頑張っても先は既に見えています。報われる事はまずは絶対にありません。これから先があなた自身に取ったら逆に正念場にもなって行くし、チャンスもそれだけ増えて行きます。次なる所はよくよくシッカリと充分に精査して判断して行ってみて下さい。過去の出来事。その店での理不尽な出来事、環境下でそれだけの事をこなしてシッカリとした結果も残してきているのならば、見方を変えるとあなたは逆にそれだけ鍛え挙げられたと言う事にもなりますので、今後の新たな所では、逆にその経験を逆手に取って、そのバイタリティーを遺憾なく発揮して行ってみて下さい。こちらが見るからに、あなたはどこに出しても全くおかしくはない、ものになる存在ですよ。但し、身体には充分に気を付けて行って下さいね。身体を壊してしまったら、全てがムダにもなりかねませんので。全ては身体が資本ですよ。(^_^)v　　志を一段階高く持っていて下さいね。目標を持って、それから目を反らさずに行くとあなたは大丈夫です。(^_^)v　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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>> 19 残念ながらアスペルガーは組織を荒らすんですよ。 だから今後はそれをなんとか踏み留まってもらいたいと願ってレスしました。 とりあえず、静かにしてください。
場違いですよ_(:3 」∠)_

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>> 16 すまん、その慎ましやかに仕事をできなくさせているのが店舗責任者ってのが問題なんだよね？ 怠慢責任者を放置する組織はマズイよ。その上の管理能力… もう本当におっしゃる通りで、、。
アレルギーで顔がパンパンに荒れてるのに、言われるのが嫌だからメガネで来ないってスタッフもいました。

その方が見栄えがとてつもなく悪いことを分かっていないようです、、、。

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>> 24 なんか皆さん会社を勘違いしてないですか？ 会社とは生活費を稼ぐ場所と組織を借りているんですよ。 人から借りている立場だから借金と同じで利… 違いますよ。労働力の提供と対価です。

• << 36 それは社会主義です。 実際には労働力と対価ではありません。 会社は生活費を稼ぐために場所と組織を借りているのです。 労働力と対価だと思うなら経営者は労働力を縮小すればいいだけです。 どんなに大企業でももともとは露店商や屋台だったわけです。 屋台の亭主が繁盛して手伝いを一人募集しました。その手伝いが「労働力と対価！」と叫んだところで、亭主は「じゃ、営業時間短縮するので手伝いは明日からいらない。」でおしまい。 　 ほんとうに、おしまい。

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>> 34 主さんて、資格持ってます？ 確か、OMAだったかな？ 違ってたらごめん。 眼鏡士みたいなやつですかね？
オプトメトリストかな？
持ってる人の方がすくないですよ(＞＜)
持ってないですし。社員もほぼ持ってないです

• << 47 取らされないんですか？ 私は眼科勤務してた時、必要な資格だから講習行ってましたよ。 交通費とかも病院負担でした。 取らないと、業務そのものができなくないですか？

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>> 35 それと最後に。 主さんは何か資格は持っておられますか？やはりここから先は資格で武装して行った方が有利になって行きます。あなた自身が目指して… ないですねぇ。ただ、今は医療従事者として楽しい仕事が出来ています。

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>> 38 皆様、会社に就職しないで自分だけの力で今の給料分のお金を毎月の手に出来ますか？何をやればそのお金を出来ますか？何か名案がありますか？ 何も… 社会人4さんはもうコメしてこなくていいですし、皆さんも今後スルーで言っていただければと思います。
また、コメ遮断みたいな機能があれば教えてください。

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>> 40 少なくとも4さんの経営する職場では働きたくない事がよく分かりました。 同意です。
働く側も選ぶ権利があるということを、わかって欲しいですね、、。

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>> 41 本来はそんな店長を放置プレイする経営者は株主がお仕置きですよ。株主総会で吊し上げ、交代です。 総会も形だけの個人企業、経営者＝株主にありがち… ありがとうございます。ユーザーが離れていく事も期待したいですが、社員が洗脳されずにきちんと離れることが本当に大切だなと思っています。
転職サイトにもきちんと声を乗せていき、騙される人が減るように祈ってます

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>> 47 どうなんでしょう、、？
オプトメトリストは専門学校いかないと取れないようにも思います。

個人的な専攻は眼科ではなく、心理学なので、眼科はもう懲りました、、。
心理こそ、ろくな資格もないんですけどね、、。

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>> 49 医販分離！とか言いながら、多分、ショップの売上で病院の経営賄ってるので、完全にアウトです、、。

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