何の話しにでも割り込んでくる人

主さんが言ってる新人さんとよく似た感じの女の子がいたなあ。
約３年ぐらい前、新人さんではなかったけど、当時彼女は２０代前半。私が普通に社員さんと話していても割り込んできたり、ほかのパートさんと話してたら割り込んできたりしていたな。
職場では「空気読めない、ちょっと頭のおかしい子」扱いされてた（本人は気づいてない）。
だんだんその子が、構ってちゃんだってことに気づいてきた。
その子は精神的に不安定というか、心が健康な子じゃなくてひとりでいるのが不安だから、常に誰かとつながっていたいみたいな感じが強くて、mixiとかネットにも依存していたし。
他人の話に割り込んでくるのも、構ってほしいから って感じなのかも。


主さんの職場の人も精神的に変ってわけではないだろうけど、ある意味構ってちゃんなんじゃないでしょうかね…。
自分に常に注目してもらいたいとか考えてたり、自己顕示欲が強いとか…。

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構ってちゃんだったら、その子が割り込んできても「別にあなたには関係ない話だから」って流すというか、そういう態度とるほうがいいのではないかな。
はっきりそれぐらい言わないとわかんないかもしれないしね。

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主さんと仲良くなりたいんじゃないですか？

誰の話にでも割り込むのは物理的に不可能だし。

慣れなくて、嫌だなと思っているかもしれませんが、そうゆう人はあっというまに仲良しを作るんですよね。

私は、節度をわきまえてます。でしゃばりませんって済ましてると、いつまでも距離を縮められない。(性格のせいかな)

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>> 3 新人さんの気持ちわかるな～早く仲良くなりたいんだよね。
一人だとできちゃってるグループの中に入ってくの大変だもん。

仲良しの人達ばっかりで知らない話しされてたらめちゃくちゃ寂しい。
同期がいればいいけどほんと一人で会社に入るのって嫌なものだよ。

だから主さん込み入った話はその人のいないときにできるだけして仲良くしてあげてね。

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常に猫耳立ててる子ならいます。
遠くの方で話していても必ず聞いてます。
でも割り込んでくることはないので放置してますが、猫耳立てられるのも私は嫌悪感を感じるので、空気読めない同僚なんて仲良くしようとさえ思えないです。

はっきりと「プライベートな話だから二人で話させてくれる？」と伝えるのが相手のためにもなると思いますよ。

• << 7 猫耳を立てる→× 聞き耳を立てる→◯

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４さんに同意💡

新人さんは気をつかうだろうから、しばらくは構ってあげなよ😃

大体の性格がわかってきて、あまりに図々しいならスルーすればいいけど💦

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>> 5 常に猫耳立ててる子ならいます。 遠くの方で話していても必ず聞いてます。 でも割り込んでくることはないので放置してますが、猫耳立てられるの… 猫耳を立てる→×
聞き耳を立てる→◯

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新人さんの早く馴染みたいってのもわからなくもないけど、

そこまで割り込まれるのがイヤだったら、仕事終わってファミレスとかで話してたよ、あたし達はね。

お金がもったいないって言われればそれまでだけど…。

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私も４さんと同じ気持ちかな。早く仲良く、近くなりたいんだよね。どうしても聞かれたくない話は、居ない時にする。これって、新人さん云々以前だよね。
新人さんも気をつかう。
元から居る人もその辺りは気をつけなきゃならないよ。
気をつける事が出来る人が、良い先輩ってイメージ。

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新人だからとそんなに気を使わなくても「今込み入った話してるから」と遠ざけた方が良いですよ。

新人ならベテランさん以上に周囲に気を使うべきだし、今のうちに周囲の人間との距離感をちゃんと掴める人間にならないと彼女は一生そのままかもしれませんしね。

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多分彼女には悪気なく、たた゛ＫＹなんだと思います。
新人だから、というより
職場は学校や近所と違って、
先輩も皆もお互い気を使って話しているって事がイマイチわかってないんでしょう😅💦

だからやたらに
｢ここは早く溶け込むべき｣
と張り切っているのかも知れません。
それとなく、
｢無理に誰もに話さなくてもいいんだよ｣
と言ってあげればいい…と思っても言いにくいですよね😅

新人のうちは、挨拶と返事をしてくれて、自分の仕事覚えてくれれば、
+[iｱﾌﾟﾘ]の会話は相づち位でいい🆗んですけどね。
彼女気張って、溶け込みたいのかな(笑)

多少ショックを受けたとしても、
やたらにしゃべくりまくるのはちょっと…っていう
周囲の気持ちが解ればいいのにって思います。

部外者で他人の私が言ってあげたいなぁ(笑)😁

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なんか、ざっとしか読んでないけど。

怖いですね。

これって、排除意識ですよね。結束を強めるために敵をつくる…みたいな。


私も、中学時代に体験するべきでした。

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みなさん、沢山のご意見ありがとうございます。参考になります。
ご意見別れてますが一括のお礼でごめんなさい


新人さんが早くみんなと馴染み気持ちは分かりますが少し空気を読んで話さないと仲良くなるどころか同僚達があの人変わってると距離を置いている状態です

仕事の話しでも割り込んできて新人さんが聞いてもまだ難しい仕事は出来ないのに割り込んでくるので仕事の邪魔というか。

新人さんが仕事を覚えて自分の分からない仕事を聞くのなら分かります。
新人さんまだ仕事も研修中な状態なので。

同僚達もいじめるつもりも話したくないという訳でもなく普通に接してますが、ただ少し疲れます(>_<)

新人さん28才で私より年上なので仕事は先輩だけど年上だからと思ってしまいます

私はNO,11さんの新人のうちは挨拶と返事、自分の仕事を覚える位でいいと思います。

私もそうでしたが新人の頃はみんなと仲良くなりたい気持ちはあるけど自分の仕事を早く覚えようとそっちの方が先でした。


新人さんが気付いていなくても自分でこの状態を作ってしまったのかな。

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>> 13 話しに「何❓何❓｣って割り込んで来るのは、新人じゃなくても良くないよ。

いくら親しくなりたくてもKYだし、幼過ぎる行動。

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今職に就いて3ヵ月だけど、元々無口です…

その新人さんが、羨ましいな…(;_;)…

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新人だかなんだか知らないけど、職場なんだから、お友達作りに来てるんじゃないし、あんまり甘やかさない事だね

結局はその方が本人のためにもなると思う

『ごめん、プライベートな話だから』って言って、スルーしてやれば

そのうちなんでもかんでも聞きたがる知りたがる幼児みたいな性格が、『職場』では受け入れられないって分かるでしょ

それが休憩時間でも仕事上がりでも、『職場の人と全員』と仲良くする事が可能なんてのは、はなはだ勘違いですよね

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私も雑談してるのと仕事の話をしてるのときっちり区別をつける方が良いと思います。

仕事の話は割って入ってきたら『ちょっと待ってくれる？✋』と遮って会話に入れない。

その代わり雑談の時は『ねぇねぇ〇〇さん😃』ってこちら側から仲間に入れる。

お互いにの為にもそうした方が良いと思います。

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いくら新人でも28歳にもなれば、仕事とﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの境は解るはず。

同い年とは思えない割り込み方(笑)

構ってちゃんなのか、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ障害なのか分かりませんが、新人のうちにしっかり教育しないと、職場での居場所を失ったり派閥ができたりします。

教育係にそれとなく伝えるか、主さんが直接伝えるべきです。

年上だから言いにくい
先輩ぶりたくない

などあるかもしれませんが、言われずにいる環境は少し気の毒です。

友達にも言われなかったんだろうな…と(笑)

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何でも割って入ろうとするなんて、私からすれば信じられない話。

向こうから話し掛けられるのをひたすら待つタイプなので。「口は災いの元」を嫌と言うほど経験してるし。

今月から久し振りの仕事で、現在研修中なのですが、「私って人見知りなんですよね」って言う人程お喋り。

自分にしか分からない話ばかりして(出身校の学祭の話や、地元にある店の話だの)、かなりウザい。

友達作りに来ているのではないのだから、業務時間内に必要な会話だけしていればいいのに。「独りは寂しい」とかも意味が分からない(笑)

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やんわりと伝えれば良いのではないですか？今込み入った話ししてるからとかその仕事に関して慣れたら教えるからとその都度言うだけの事なのでは？人間関係おかしくなるきっかけは些細な今のような蓄積から始まりますよね。

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うーん、空気読めないのを気さくと勘違いしてるタイプなんでしょうかね(^_^;)
いくら仲良くなりたくても、何でもかんでも割り込むのは人間関係としてマナー違反。
どなたかも仰ってたけど、プライベートな話だからごめんなさいって断ったらいいんじゃないかと思います。
それでもしつこく聞きたがるなら、多少冷たくあしらっても仕方ないですよ。

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私的な相談事は職場ではしない☝

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やり方は悪いけどその人なりに早く溶け込もうと努力してるのだと思います。

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私も早く溶け込みたいんだと思いますよ。長くいると自分の初めてを忘れがち。１人で心細かったよな…とか、緊張で頭真っ白だったな…とか、私だったら気にかけて声がけしますね。第一、私的な相談事は、プライベートな時間にしますね。仕事中にはしません。

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悩み相談にわりこまれたって😲話しかけてほしくない空気を出すのが新人いじめにつながるのが分からないかなあ。新人は話しかけるのも仕事なのにね。今までは主のペースに周りが合わせてくれてただけ。それとも新人に抜かされそうな何かを感じるとか？

• << 30 25は暴言吐いてストレス発散ですか 性格悪すぎでしょ

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若輩者が失礼します。その新人さんの気持ちも分からなくはないです。
28で新人なら、「前の職場ではこうだった」が無意識に出てしまっているのでは？新人が自分から積極的にコミュニケーションを取りに行くのは、社会的な常識。みたいな教育を別の職場でされたのかも分かりません。

もうちょい年上はいないんですか？40代50代の人。そういう年齢層がズバッと斬ってくれると、色々丸く納まるのかなとも思います。主さんがフォローする側に回れるし。

僕の職場では、「その場に椅子が1つしかなくて先輩と自分だけ」の状況で、立ってたら怒られましたよ(笑)「オレはやることがあるから立ってんだ。やることがねぇのにつっ立ってんな、邪魔だから座れ。」とのこと。
こっちは気を遣ったのに。。。とも思いますが。それを言う相手が50過ぎてると、なに言われても大して引っかかりません。
自分がもし28になって、同じこと年下の上司に言われたらカチンとくると思います。20代をズバッと斬って文句が出ないのは、大先輩の権限ですよね(笑)

「今は大事な話してるから、悪いけど外してくれ」この一言も、40過ぎれば自然ですよね。1回か多くて2～3回？指摘されれば、その人も変わると思うんですが。。。そういう感じになればなぁー、と思いました。

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新人さんの行動は少しやり過ぎかな？とも思いますが、既に1ヶ月職場にいるのに環境に馴染めてないからだと思います。

主さんの職場には姉御肌な人がいないのでは？

私は仕事柄、沢山の会社を出入りしていますが大体どの職場にも休憩中など仕事には関係ない部分で周りの従業員とうまく馴染めるように面倒見ている姉御的な存在の女性を見かけます。
職場は仕事をする場所ですが、女性の場合は特に仕事以外でもコミュニケーションを取りたがり、一人だと居心地悪く感じる方が大半でしょう。

新人さんが構ってちゃん云々ではなく、職場の人間関係に馴染めてないのに主さんの職場にいる女性群は｢私は新人さんと話しているから…｣と逃げ、結果的に新人さんを孤立させているのだと思います。

仕事の休憩中に親しくない人には聞かせたくない悩み相談をしている時点で、自分が良ければそれで良いという陰気な人が多いのだと感じました。

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いますよ、ウチの職場にも

最初はみんなドン引きでした

それでも仕事には一生懸命で、KYだけど色々気も遣うし、今は愛ある感じで「バカな奴だけど憎めない奴」です

相変わらず話にはｽﾞｶｽﾞｶ入ってくるし、関係ない仕事にも手を出すし…そういう子なんだな、って思って、愛をこめて「うるさい‼こっちくんな‼」と言ってます(笑)仲良くなった上での毒舌ですけどね

そういう人には、ダメなものはダメ、でも受け入れるときはｳｪﾙｶﾑ、とｷｯﾊﾟﾘしていると付き合いやすいですよ

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>> 25 悩み相談にわりこまれたって😲話しかけてほしくない空気を出すのが新人いじめにつながるのが分からないかなあ。新人は話しかけるのも仕事なのにね。今… 25は暴言吐いてストレス発散ですか
性格悪すぎでしょ

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