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教育方法に間違いがあるのでしょうか

No.2 21/12/12 17:00
匿名さん2
あ+あ-

幹部にそのように説明すれば良いのでは?
特別扱いではなく、長い目で見ているだけだと。
しかし、そう考えるなら男性の若い社員の教育の方が良いかも知れませんね。女性は結婚や出産などで辞めてしまう可能性が高いので確率としては男性の方が長く居てくれるかもです。
誤解される事もありませんしね。

2レス目(10レス中)
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