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自己中だけどできる60のおばさん

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匿名さん
08/04/28 22:24(更新日時)

私は工場の社員で働いています。
そこで昨日困った事が…私の担当場所はいつも休憩が2時3時くらいですが、昨日生産量が少なく他の人も「余裕で早く終わるよ😊」と言っいたので1時くらいに珍しく行きました。ですが、仕事のできるおばさんが「なんで人がいないのに休憩にいくのよ‼なんで止めなかったのよ⁉」って同期にキレて、他の部署で怒鳴りまくったらしく…迷惑でした。私にはなにも言わず、話かけても「うるさい❗」の一言💧皆「気にしなくていいよ~あんな人だから~」課長に相談したら「あの人の親しい人が今月やめるし、感情的になっただけだろ。なんで言わないか直接聞かないとわからないしぶつかった方がいい」と言われ、明日言おうと思いますが、ヒステリックになられたらどうしよう💧また意味もなく呼んだだけで「うるさい❗」って言われるのも嫌です。ちなみにおばさんは仕事はできるけどかなり自己中です。ちなみに60で、言いにくい。昨日も特になんの問題もなく終わり…
なんだかんだと面倒を見たがるタイプなので…私はこれがベストな状態だと思ってしただけなのに。誰か何でも良いので意見下さい。周りに本当に申し訳ないです。

長々失礼しました

No.633302 08/04/28 16:14(スレ作成日時)

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No.1 08/04/28 17:17
旅人1 ( ♂ )

アドバイスになりませんが、何処の職場にも大抵イヂワルおばさんがいますよ。
大人だったら少しのことは我慢(;´∩`)しましょう。 感情的になって怒ってしまっても、悪化するだけです。
自分はこんな人間にはなりたくない、と思って我慢しましょう(^^)v

No.2 08/04/28 18:42
匿名さん0 

>> 1 レスありがとうございます。

いい人なんですが…本当に自己中で、自分がしたことがベストだと常に思っていて疲れます。無視した方がいいのかなぁ……

本当におばさんには困りますね

No.3 08/04/28 19:13
自由人3 

主さんの文章が所どころよく分かりませんが、要はデキるけど面倒くさい先輩がいてトラブルがあったということですね?適当にながしておくか、あえて問題とお考えになるなら上司にお願いするのが良いと思います。

No.4 08/04/28 19:40
匿名さん0 

>> 3 レスありがとうございます。

問題がある…と言ったらありますが、感情的な人なんですよね😭
毎日気分の気風が激しくて…
課長には相談しました。「お互いぶつかれ」との事です。

No.5 08/04/28 22:24
自由人3 

>> 4 こんばんは(^^)

課長に相談されたとのことですが、結局間には入らないから自分で解決しろということですね?😥

まあそれで済むならそれでもよいかとも思いますが、トラブルの本質は現場における休憩時間の割り振りに関することであり全体の問題、現場の今後を考えれば、当人同士が話し合えばそれで良いという問題ではないのではないでしょうか?

話し合って報告するように言われたのならともかく、ぶつかり合えというのはなにか上司として監督責任を放棄しているようにも見えます。

それでも主さんがご自分で言うとおっしゃるならそれもアリでしょうが😠

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