転職って難しい

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社会人さん
24/06/01 21:03(更新日時)

特養は体力的にしんどくてグループホームに転職したのに…
転職して1週間です。利用者とゆっくり関わりたいとグループホームを選んだのにまるでミニ特養、業務量多いし、1日3回バイタル測定、細かい決まりも多く、電話対応までしないといけない、利用者さんと話す時間もない。スタッフもこんなにいないのかと思うぐらい応援の人ばかり。
テレビの音も小さい、YouTubeも流してあげない、給料と通勤が魅力的で選んだけど、人間関係は今のところ良いとは思えない。

もうすぐ介護10年で特養2件、有料1件、グループホームは今回で2件目です。
築16年の古い施設で日当たりもない、今のグループホームってみんなで楽しく家事をするとかって、なくなってきてるんでしょうか?
ご飯は出来上がりの品を盛り付けるだけです…
前のグループホームはオープニングだったからか、一緒に料理したり楽しかったです。
転職してもどこも一緒というのは経験上、本当にわかっています。
ホワイトの施設なんてあるんでしょうか?

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No.4056883 24/05/24 01:47(スレ作成日時)

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No.1 24/05/24 02:24
通りすがり ( ♀ dqRkm )

それだけ経験あるのでしたら、詳しいと思いますけど…
対象者をちゃんと確認して転職されましたか?

当たり前ですけど、対象者で仕事内容、仕事のボリュームは雲泥の差です。

施設を運営している団体(法人)のベース(規模でも、当たり前ですけど、全く違います。

軽度知的でA型や企業でちゃんとお仕事が出来る方でしたら、仲良く、楽しく生活していますけど

重度だったり、介護も要介護と要支援では全く違います。

しかも、先日の法改正で、報酬の算出がかなり変わってしまったので、実際の利用者の利用分しか報酬も認められなくなりました。

前のGHの対象者は何でしたか?
そして、今回のGHの対象者は何ですか?

主さんのお給料が良いなら、それはそれだけ、報酬も高いって事ですから、対象者は押して知るべしなのでは?


No.2 24/05/24 12:24
匿名さん2 

面接であれこれ聞いてなかったのが失敗ですね。
経験あるなら気になること聞けばよかったのに。私なんて職員の休憩場所とかトイレまで厚かましく聞きましたよ。

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