お局対策について

>挨拶お局だけにせず手土産も渡さないでいいかなとかおもってしまいます。

これやるメリットよりデメリットの方が強そう

それで主さんの気が済むならやればいいのかもだけど、失うものの方が多そう。

>あからさまに態度に出してくるのが大人げないんじゃないかなと

まさにこれになる。

逆に意識的に懐に入っていったほうがいいとおもうけど、主さんの性格的にそれがどうしてもできないなら（その場合原因そこになりそうだけど）

無視するとか仕返すのではなく、主さんは淡々とフラットであり続ける方がまだいいと思いますよ

• << 4 懐に入ろうと考え、自分から話しかけたりもしたことあるんですけどあからさまに不機嫌になられめっちゃ態度悪かったんでそれ以降コミュニケーションとるのが嫌になったのはあります。 これまで通り、淡々といたほうがいいんですかねー…。

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挨拶云々はちゃんとしますよ。
同じ土俵に上がるつもりもないし、相手と同じ人種と思われたくないから、普通に私は人として、当たり前のことをする。
本当、私にしか分からない嫌なことしてきますけどね、相手にしてない。
シラーっと淡々と仕事してます。

• << 5 効いてないですよっていう態度のほうが相手も効果あるんですかね。 であれば効果ある方でいきます。

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関わりが少ない事、産休に入られること幸いです。

お土産はお局に1番豪華なものを、皆さんに見えるように渡した方がいいような気がします。

私は耐えられず、周りにお局の事を漏らして酷い目にあったので、日和見な意見になります。

• << 6 周囲に相談したくてもお局にみんなぺこぺこしてるのでなかなか言いにくく、こういう場所でしか相談できない状況です…。 豪華なもの、お金をなるべくかけたくないのが本音ですね。

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>> 1 >挨拶お局だけにせず手土産も渡さないでいいかなとかおもってしまいます。 これやるメリットよりデメリットの方が強そう それで… 懐に入ろうと考え、自分から話しかけたりもしたことあるんですけどあからさまに不機嫌になられめっちゃ態度悪かったんでそれ以降コミュニケーションとるのが嫌になったのはあります。
これまで通り、淡々といたほうがいいんですかねー…。

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>> 2 挨拶云々はちゃんとしますよ。 同じ土俵に上がるつもりもないし、相手と同じ人種と思われたくないから、普通に私は人として、当たり前のことをする… 効いてないですよっていう態度のほうが相手も効果あるんですかね。
であれば効果ある方でいきます。

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>> 3 関わりが少ない事、産休に入られること幸いです。 お土産はお局に1番豪華なものを、皆さんに見えるように渡した方がいいような気がします。 … 周囲に相談したくてもお局にみんなぺこぺこしてるのでなかなか言いにくく、こういう場所でしか相談できない状況です…。
豪華なもの、お金をなるべくかけたくないのが本音ですね。

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まれにいますよね。
理由はないと思います。
誰かをターゲットにしないと自分を保てない、可哀想な人です。
害のなさそうな？主さんを選んだのでしょう。

そう考えると、主さんは穏やかな良い人なのだと思います。
新人や若い社員でも、気が強かったり、世渡り上手そう、すぐに上司に泣きつきそうな人などは、無意識に選ばないのだと思います。

挨拶は淡々とで良いのでされてください。最低限の常識を守ることで、主さんが損をすることが避けられます。

主さんが産休に入られて、もしかしたら次のターゲットに移行する可能性もあります。本当に最低で可哀想な生き物ですよね。

ただ、確実に周りは気づいています。
パワハラなどで、そのお局が窮地に陥ることもありそうです。
何歳くらいなのでしょう。お局といっても定年にはまだまだですかね。

そういう人は、定年後の再就職を希望しても、経験したことのない部署に配属され、今更できないことだらけで、結局辞める羽目になることは、人事の立場からは明らかですが、まだ年齢がそれほどでなければ実現しませんしね。

何にせよ、主さんは常識を欠かないようにしておきましょう。
ご自愛ください。

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>> 7 丁寧なコメントをありがとうございます。
相手にしないという姿勢を貫くことが大事なんですね。

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お局以外の同僚に理由を聞けませんか？
理由がわかるだけでも気持ちが楽になるかも…。
多分しょうもないことじゃないかな、と思います。　

私の職場にいたお局は、「新年会の時、私達や上司がまだいるのに１次会で平然と先に帰った」ことを理由に、後輩に冷たくしていました。
「普通はお見送りしてから帰るものだろう」と。

次の日からいきなり冷たくされた後輩は戸惑い、私に相談してきました。

後輩は原因を知り、下手に出るようにしたらお局の機嫌も直り、いつのまにか普通になってました。持ち上げてほしかったんだと思う。ほんと、扱いづらい…。

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