解雇に？

休みの連絡はどう入れたんですか？
1週間休むと入れていたんですか？
そもそもそれは上司に直接連絡を入れて、上司からOKを貰っていたんですか？
あと腰痛でということなら会社側は診断書を求めていたはずですが提出しましたか？

それらを怠っていて、なお一週間も連絡が取れなければ解雇されてもしょうがないと思います。
とにかく会社に連絡を入れて、いつになったら出社できますと連絡しましょうね。

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>> 1 会社に連絡を入れたときは上司が休みで伝えてほしいと連絡しました。
６月10日まで休むと。
診断書などは連絡した時言われませんでした。
解雇になっても仕方ないですね
よく考えると非常識ですね私。

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>> 2 いつまでは伝えてあったんですね。
上司はいつまで休みだったんですか？
翌日出社されていたのなら、あなたの方から電話を入れて色々確認を取るべきでしたね。

一番のネックは一週間連絡が取れなかったことでしょう。
スマホを忘れたことに気づいたのならすぐ取りに戻るか持ってきてもらうべきでしたね。
休みの間にもいろいろ確認を取らないといけないこともあったでしょうから。

とにかく今すぐ会社に連絡をしましょう。
解雇になったと決まったわけではありません。
上司と電話できちんと話し合いましょうね。

• << 8 実家が県外のためすぐには取りに行けなかったんです。

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休養日を一方的に言っただけで、上司からは正式に了承を得たわけじゃない状態だから、上司から事実確認と状況確認で電話がきてたんでしょう。
一週間もなんで携帯を取りに行かなかったんですか？
一週間も連絡が取れないと、場合によっては上司が家に安否確認に来ると思いますよ。
ニュースでやってるでしょ？
出勤して来ないので上司が確認したところ〜ってやつ。
朝一番で連絡した方がいいですよ。

• << 9 実家が県外のためすぐには取りに行けなかったんです

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https://onayamifree.com/viewthread/3806303/

友達の家に忘れたって書いたこと忘れちゃいましたか

こういう嘘を普段からついているから解雇になったのでは？

• << 10 うそではなく間違いです。 すいません。 相談してるのに揚げ足とるなんてすごいですね

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とりあえず、職場に連絡入れて、上司と直接話をして、事実確認と、状況報告、状況の確認ですね。

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実家の親ではなく友達ですか。
本文の話も、信用性がなくなりましたね。
腰痛で休養したいって話で、休養取るのに友達の家に行く元気はあるんですね。
って、ツッコまれますね。
上司に説明する魔法の言葉を聞きたくて、何度もスレ立てしてるんでしょうが、魔法の言葉はないと思います。
あっても教えてはくれないでしょう。
あまりに不誠実過ぎますので

• << 11 友達の家ではなく実家です。 間違いです。

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>> 3 いつまでは伝えてあったんですね。 上司はいつまで休みだったんですか？ 翌日出社されていたのなら、あなたの方から電話を入れて色々確認を取る… 実家が県外のためすぐには取りに行けなかったんです。

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>> 4 休養日を一方的に言っただけで、上司からは正式に了承を得たわけじゃない状態だから、上司から事実確認と状況確認で電話がきてたんでしょう。 一週… 実家が県外のためすぐには取りに行けなかったんです

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>> 5 https://onayamifree.com/viewthread/3806303/ 友達の家に忘れたって書いたこと忘れちゃいました… うそではなく間違いです。
すいません。
相談してるのに揚げ足とるなんてすごいですね

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>> 7 実家の親ではなく友達ですか。 本文の話も、信用性がなくなりましたね。 腰痛で休養したいって話で、休養取るのに友達の家に行く元気はあるんで… 友達の家ではなく実家です。
間違いです。

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