職場の人間関係に悩んでいます。

Question

アパレル業界で店長やってます40代です。
職場のお店の周りのスタッフ達は皆20代(女性)で、昨日もあったんですが、10代のお客さんと、20代のスタッフとの間で繰り広げられる会話にまるで着いてけず、隅っこで１人作業してました…
もう完全に“陸の孤島”です。
もちろん、スタッフちゃん達と仲が悪い訳じゃないんですよ。
俺が結構な天然炸裂で、しょっちゅうイジられたりもしてるんで(笑)
ただ、年齢的なものから来るジェネレーションギャップで、その差を埋められず困ってるんよね…
自分の娘ほど年の差がありますから、当然と言えば当然なのかもしれませんが…
昨年末に、60代のパートさんがいた頃は、まだ話題にも均衡が保ててたんですが、年明け、パートさんが居なくなってからはどんどん会話が噛み合わないというか、世代間ギャップを埋められないでいます…
そこを悟られて、逆にスタッフちゃん達にも気を使わせ気まずさまである感じです…
世代間ギャップを埋めたいがために、若い子たちの今の流行りにアンテナ張ったりもしてますが、ふと我に返って「何やってるんだろう…」と虚しくなる時もしばしばあります。
でも、結局自分が好きなことにアンテナ張ってる訳じゃないから、その行為自体も本当にしんどくて…
お仕事で若い子(お店のスタッフ)たちと上手く円滑にコミュニケーション測っていくためにはどうしたら良いでしょうか？
難しい質問かもしれませんが、どうぞよろしくお願い致します。

匿名さん1 · Answer

コミュ力高くて、老若男女構わず接することができる人ならいいけど、出来ない人は無理に合わせたり気を使う必要ないのでは？お互い疲れるだけ。

店長なら尚更。

匿名さん1 · Answer

スイーツや新しく出来たお店なんかは若者は興味あるのでは？
あの店の○○食べた？みたいな。
そのくらいの話題で十分従業員とのコミュニケーションとれると思いますけど。
どうせ恋愛やファッションの話をしても噛み合わないんだから、そーゆうのは聞かれたら答える（アドバイス的な？）でいいと思うし。

経験者さん3 · Answer

若い子に自分の年代と合わせるにも経験無いから合わせられない。

自分達が出来るのは若い子は合わせる事ならできるんだよね。

俺はあと2年て還暦、娘は今25歳。

でもさ月に2回は2人でデートしてる。しかも誘ってくれてる。

一緒に買い物行ったり映画見に行ったり。スイーツの新作とか新店舗並びに行ったりしてるよ。

カラオケ行けば当たり前にYOASOBI歌うおっちゃん。コウペンちゃんグッズを集め、東リべファンでもある。

黒のアルファードの中は水曜日のカンパネラや緑黄色社会、マカロニえんぴつやbacknumberが常に流れてる。

娘からも価値観歳下って言われてるんだよなあ。

ワイドパンツやスキニージーンズ履いて上はパーカーにキャップ。靴はNIKEのスニーカー。首元ジャラジャラ系は嫌い。細めのネックレスにシルバーヘアライン仕上げのブレス、足には2連のアンクレット。たまに丸いレンズで白ふちのサングラスかけてる。

仕事着はスーツか作業着だよ。

それが普通になれば全く何も感じないさ。2人でボード抱えてスノボも行くし。

感覚的になるしか無いと思うよ。だってそれでも自分はなんだからってね。

なんにでも興味を持ってみる。そこなんじゃないのかな？

イントロ無しの音楽も新鮮だよ。

はまい寿司も食いに行こう〜笑✌️

匿名さん5 · Answer

主さんの女性社員に対するスタッフちゃん、という呼び方に、その孤立感たる所以が凝縮されている気がしました。

匿名さん6 · Answer

合わせようと思わず若い子との会話を楽しむ？新しい事を受け入れる気持ちで会話すればいいのでは？
店長なんだし、ほどほどで会話できれば大丈夫だと思うし、貴方に子供がいて色々知ってるなら、子供から聞いた！とか言いながら話せば会話も弾むだろうけどね。
仕事ではしっかり、若い子との会話では少しうとい程度の方が割といい人間関係築けたりしますよ。

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