会社の大掃除で意見の食い違い

Question

年末、会社の大掃除があります。

工場（B1階）・事務所（1階）・工場勤務スタッフ専用休憩室（B1階）の３つで
各自自分のポジションを掃除するのですが
事務所は工場と比較すると、
毎朝掃除しているのでそもそも汚れが少ない、掃除範囲が狭い、という理由から
工場専用休憩室の掃除は事務所のスタッフで行うことになっています。

工場は日々の作業的にどうしても汚れが蓄積する為掃除に時間がかかりますし、
事務所と休憩室の掃除内容はほぼ床磨きのみで簡易作業であるため
私は事務スタッフとして何も疑問に思っていなかったのですが…
同じ事務所のスタッフから「普段自分たちが使っていないのに掃除するのはおかしい、使ってる人間に掃除させるべき」と
強く言われました。
恐らく「普段自分たちが使う場所に感謝の気持ちをこめて掃除する」などの言葉を聞いてそう思ったのかなと思いますが
そもそも単純に「会社を掃除する」だけの話なので、普段使ってるかどうかというより、皆で平等の負担で掃除すればいいと思ったのですが咄嗟にそれを言葉にできず「それは…」といったところ、反論を察知したのか不機嫌になりその場からいなくなってしまいました。

普段の朝の掃除は私がほぼ行っているため、そのスタッフはやっていません。
これは私の感覚がおかしいのでしょうか？

また、どうしたら納得して掃除してくれるでしょうか。

皆様のご意見をお聞かせください。

おしゃべり好きさん1 · Answer

年末の大掃除は、その年にたまった汚れをおとして新年を迎えるって意味があるんです

だから自分の持ち場だけじゃなくて、会社全体の汚れをきれいにするって感覚が大切だと思いますよ

会社の大掃除で意見の食い違い

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