私の思いを聞いてほしい。

スレだけ見れば単純に主さんの仕事が他の同期に比べるとできていないように見えるからだよね。

その上司はアホだし言い方も悪いとは思うけど多分主さんに発破をかけただけなんじゃないかな。まさかホントに辞めると言い出すとは思わなかったのだと思う。

上司は言い方が悪いとAに責められて態度を少し改めた感じだろう。Aからはそんな簡単に辞めると主さんが言うからそれでは他で仕事しても大丈夫かと心配して言ってきたのだりう。Aからは弱々しく見えるって事だよ。

その仕事をやる気があるなら辞めなくていいと思うよー

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そこまで言われるには何か理由がありそうですね。
前の職場で私が主任（当時24歳）
30代と50代の方の実質上司になりましたが、まぁ仕事が出来ない。口を開けば周りのせい、環境のせい、文句ばかり、努力しない。
歳が違いすぎて注意することが出来ず、社長からはいつも私が叱責されていました。
主任手当てで少しは給料が高かったですが、すずめの涙程度でした。
私はストレスでハゲたので5年で辞めましたが笑

いまパワハラモラハラで厳しい社会の中でそこまで言われる理由を探してみませんか？世の中本当に向き不向きがあります。綺麗事ばかり言ってられないので、自分に合う職業を見直してみてもいいかもしれませんね。

主さんが次の職場を探さずに辞めた所は計画性のなさが伺えます。心が壊れるならば辞めるのは逃げ道としてありですが、それならば失業手当をもらい半年くらい自分と向き合ってみてほしいです。

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上司は、
「辞めません！他の人と同じくらい仕事が出来るように努力します！」
って言葉が聞きたかっただけですよ。

ようは、ヤル気が見たかったんです。

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石の上にも３年ですよ。

女性の世界と男性の世界とは、大きく違うけど。

一流企業にも成れば、大手の生命保険会社に、入社をしても１年間は、高野山のお坊さん達と仕事をさせられるし、忍耐力、精神力とかを仕事を配置転換する前にやりますよ。
その他にも、自衛隊で色んな体力作りをしたり、色んな企業の会社でも色んな事をさせられるけど。
この世の中に悩み事の無い人は、ほぼ居ませんからね。　

貴女も資格を取得したならば、会社からお金を貰うならば、もっとプロ意識を持って下さい。
アレが駄目ならば、こっちを行くとか?
学生時代みたいなアルバイト気分では、社会人として持たないと思います。
もっとハングリー精神で、頑張って下さい。
貴女は、メンタル面が弱いからイチイチ他人の意見に振り回されると思います。
まずは、1つ1つ自信を持って仕事の階段を登ってみたら?

3年先とは、言いません。
仕事もマラソンと同じですよ。
あと少しあとアソコまで。
自分自身を誤魔化して仕事を持続して工夫を貴女なりにしてみたら?
どうですか?

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過去の自分を見ているようでした。
外語大学を出て語学力を上げて必死で就活をしました、でも就活が上手くいかず失敗のような形で終わりました。入社した会社でパワハラの毎日、1回言って理解できないなら給料減額だ、仕事中に周りの社員と最低限の会話をしないとコミュニケート力がないとのことでまた説教、語学ができるならこれから上司には英語で話しかけてみろ！など・・しんどかったです。
辞めたくて辞めたくて・・・ただ・・・周りは1カ月で5人くらい退職していき半年後には30人くらいいた社内が10人にまで減っていました。

苦手な先輩はいますが度合いにもよると思います。
自分のスキルを見直して本当に仕事ができてない、ミスが多い、そもそも教えられた内容がよくわからないなど、理由はいろいろあるけどそのあたりどうですか？

辞めるのことは自分の直感を信じて進んでください。向いてない（人間関係など）
「あなたは他社へ行ってもイジメられる」っていうのがポイントかなと思うんです。そんなこといいます？大人が。ひどいな・・根気強く教えてあげたらいいのにね！

次はリクルートなどエージェントを使ってアドバイザーと一緒に就活したらどうでしょうか。

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辞めてまた新しい会社で頑張ったらいいと思いますよ。

ただ会社は学校ではないので、努力した必死にやっただけでは評価してくれません。結果が求められますので、次も人並みに働けるようになるまでは色々あると思いますが、これから頑張ろうと思ってるんですよね？なのでそこは耐えて頑張りましょう。

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あなたがどのくらいのレベルで仕事が出来ないのかが分からないので何とも言えませんが。

辞めたいなら辞めれば良いと思う。

給料少なくても経験積む為に頑張りたいなら頑張ればいいと思う。

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