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仕事に対する悩み

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相談したいさん
21/08/22 16:16(更新日時)

社会人5年目の悩みになります。

新卒でずっと同じ会社に勤めています。
業種で言えば、サービス業になるかと思います。

業種的に残業過多、ブラック気質な会社でしたがここ最近は働き方改革で改善はされてきています。

働き方としては楽になったとは思います。

しかし、5年目となると、役職には就いていないものの会社を引っ張る、何かを展開することを求められるようになり、正直私の性に合わず仕事に対するやる気も失くしています。

教育担当も任されており、後輩の育成、メンタルフォローもしていかなければならないのですが、自身のメンタルが不安定であることから他人のことに気を配ってられません。

こんないい加減な状態で仕事を続けていても、自分のためにもなりませんし、会社にも迷惑をかけてしまうと思い、思い切って退職も考えています。

特段人間関係に悩んでるわけでもありませんが、仕事内容が私に合わず、精一杯やってるつもりでも、出来てない、もっとこうしろとあれやこれやと釘を刺され、同僚の言葉にも一々腹が立ちます。 

自分勝手な思考であることは重々承知の上ですが、この状況下で仕事を退職するのは我儘でしょうか?

No.3357272 21/08/22 15:06(スレ作成日時)

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No.1 21/08/22 15:20
空飛ぶモンティパイソン ( 30代 ♂ eKs9Sb )

わがまま、かもしれませんね。

就職してから
どんな仕事を任され、
先輩の立場になったら、どんな役割を期待されるか。

少なくとも、
新人と同じように現場でただ働けばいいだけ
な訳がない。
ということは、想像もできたでしょうし、
会社も当然のようにあなたに求めるでしょう。

そういう約束で雇用契約されたはずなのに、
「性分に合わないです」
というのは、
約束が違う
と思う人も多いと思います。

No.2 21/08/22 15:26
匿名さん2 

どんな理由でも退職は自由です。

ただ、正社員なら経験年数に応じた期待値というものがどこの会社にもあります。

期待外れなら万年平社員で居心地の悪い思いをするでしょうが、それは今の会社でも目指せるポジションです。

それか、昇進のない派遣や事務などに転職したらいいと思いますよ。

No.3 21/08/22 16:16
匿名さん3 ( 30代 ♀ )

退職は自由です。心を壊してまでやることはないと思います。
ただ、在職期間が長ければそれなりの役割を与えられるのはどの会社も同じかと思います。それがいやであれば、上記の方が言っているように、派遣、非常勤じゃないでしょうか。責任は正社員ほど要求されないですから。

でも、今あなたがそこまで任せられているということは、あなたの能力を認められているということです。それがまったくなくなったら、それはそれで、誰にも承認されなくて、悲しくなるものですよ。

私は、あまりにも任せられすぎたので、自分にはキャパオーバーです、と上司に伝えて、少し業務量を軽減してもらいました。やめる、の前に、自分の今の状況を上司に伝えて、変えてもらうのはどうでしょうか?それを試してみてからでもやめるのは遅くないと思いますよ。

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