失敗を責め立てる人

システムの問題で間違いやすいなら、メールで情報を共有するとか、パソコンで共通フォルダを作ってそれぞれで確認するしかないのかな。
攻撃的な人と言うけど、ミス直後に怒られるだけなら黙って聞いておくのが無難だけど、後になってもネチネチ言うようなタイプなら相槌だけ打てばいいんじゃないかな。
同じ職場で働く以上、喧嘩するのもデメリットだから、あまり深く関わらないということくらいしかできないと思う。

• << 4 そうですね！そう争いたくもないんです。 謝罪していても責め立て続けてたり。 その時の言い訳って拗れるだけなので、自分のこと棚に上げてて頭おかしいなこの人、と思っても。 黙って聞いて流すのが得策なんでしょうね 。 なんだか、端で聞いていても感情的になってしまって。 事務的に我関せずと言った感じで、処理するほうが良いんですかね。

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攻撃もしたくなりますよ。っていうほどミスしまくりの人いますよね。
それとも1回目のミスから攻撃する人のこと？

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>> 2 うーん、悪気があるわけじゃなくそういう人もいますよね。

わりとヤバいミスだったり、でもシフト協力してくれたり、優しい人ではあったり。

どうされてます？攻撃的になっちゃいますか？

言っておきながら同じミスする人ですかね。m(__)m

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>> 1 システムの問題で間違いやすいなら、メールで情報を共有するとか、パソコンで共通フォルダを作ってそれぞれで確認するしかないのかな。 攻撃的な人… そうですね！そう争いたくもないんです。

謝罪していても責め立て続けてたり。
その時の言い訳って拗れるだけなので、自分のこと棚に上げてて頭おかしいなこの人、と思っても。

黙って聞いて流すのが得策なんでしょうね
。
なんだか、端で聞いていても感情的になってしまって。

事務的に我関せずと言った感じで、処理するほうが良いんですかね。

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悪気が無いなら改善は期待できない、と言うことですよね?

優しいけど仕事でヤバイミスを連発する人と、無愛想だけど仕事は正確丁寧さんなら私は後者が良いです。

攻撃的に注意するかはうーん…仕事なら言わないかもですが、自分が上司か部下か同僚かにもよりますし、(例えば自分が上司で毎回その人のミスによって、色んな人が迷惑しているとクレームが来ている等なら厳しく指導するかと)でも叱責されてる内が花だと思いますよ。それが続くなら最悪クビでは無いでしょうか?

• << 7 そうですね。 叱って頂ける内は花と言いますが。 うーん仕事として果たせていないなら、クビでしょうが。 感情的に個人の人格を否定していくタイプの指導にはかなり疑問を感じます。
• << 10 うーん、補足すると ヤバいミスを無意識にやる人と 同じレベルのをに迷惑かけてもかまわないと確信犯的にやる。仕事できる人。 だとどっちが良いですか？ どっちも嫌なのですが、仕事だけ直せば良い人と性格直さないなきゃならない人。 付き合うのに個人的には、前者のが楽なんですよね… 賢くてルール無用の人、非情で非常識な人よりは。

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失敗しても反省するどころかが逆ギレして他人に罪を擦り付けるうちのパートのおばはんに攻め立てるのは見逃してください。そうしないと擦り付けられた人が理不尽過ぎるので。

• << 8 ああ…逆ギレはあんまりですよね。 うーん、謝ってても自分を棚に上げて責める人って感じですかね。

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>> 5 悪気が無いなら改善は期待できない、と言うことですよね? 優しいけど仕事でヤバイミスを連発する人と、無愛想だけど仕事は正確丁寧さんなら私… そうですね。

叱って頂ける内は花と言いますが。

うーん仕事として果たせていないなら、クビでしょうが。

感情的に個人の人格を否定していくタイプの指導にはかなり疑問を感じます。

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>> 6 失敗しても反省するどころかが逆ギレして他人に罪を擦り付けるうちのパートのおばはんに攻め立てるのは見逃してください。そうしないと擦り付けられた… ああ…逆ギレはあんまりですよね。

うーん、謝ってても自分を棚に上げて責める人って感じですかね。

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仕事仲間とかではなく､いわゆる「自称友達」に､そういう人がいますね｡自分も同じ事をして(しかも繰り返して)いるのに､他人のたった一度のミスを､過剰に責め立て騒ぐ人｡「友達だから言うんだよ」って､本当に友情とか信頼とかあれば､むしろ親しき仲にも礼儀ありですのに｡大したことじゃないのに､わざわざ荒立てるというか｡そんな言い方しなくても､そこまで言わなくても良いのに､といつも周りは呆れています｡

自分だけが完璧なんだとか勘違いしているのでしょうね｡

• << 11 残念な方ですよね。 そんな傷つけるような言い方しなければ、みんな幸せなのに。 謝っている相手にどうして、鞭打てるのか。 自分には全く非がないように思えているのか。

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>> 5 悪気が無いなら改善は期待できない、と言うことですよね? 優しいけど仕事でヤバイミスを連発する人と、無愛想だけど仕事は正確丁寧さんなら私… うーん、補足すると

ヤバいミスを無意識にやる人と

同じレベルのをに迷惑かけてもかまわないと確信犯的にやる。仕事できる人。

だとどっちが良いですか？

どっちも嫌なのですが、仕事だけ直せば良い人と性格直さないなきゃならない人。

付き合うのに個人的には、前者のが楽なんですよね…

賢くてルール無用の人、非情で非常識な人よりは。

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>> 9 仕事仲間とかではなく､いわゆる「自称友達」に､そういう人がいますね｡自分も同じ事をして(しかも繰り返して)いるのに､他人のたった一度のミスを… 残念な方ですよね。

そんな傷つけるような言い方しなければ、みんな幸せなのに。

謝っている相手にどうして、鞭打てるのか。

自分には全く非がないように思えているのか。

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