注目の話題: 連れ子が嫌いと言われた; 箱入り妹について; 恋愛天気予報（透視）

どうするべきか？

No.8　23/12/07 19:23
匿名さん3 あ+あ-

>会社から固定にしてくれって感じで言われてて困ってもいるんですが…どうしよう…

ほんと、こういう半ば強引な提案は、断りづらいですし困りますよね。

でも。
あなたはあなた、でいいのですよ。
向こうの要望に、応える筋合いはないのです。

「そのように言ってくださり、本当にありがとうございます」
と、仕事ぶりを評価して下さり、固定を打診してくれたことへの感謝の気持ちを伝え、

その上で、
「単発ならお願いします」
=あなたの希望を伝えたらいいのです。

なぜ単発を希望するのか。
その理由は、説明しなくていいです。
伝えるべきは「私は単発を希望します」ということ。
それだけで大丈夫です。

雇用期間を固定すると、契約期間を満了する前に退職を願い出ることは、契約違反行為と見なされ、損害賠償請求をされる可能性も出てきます。

実際には、非正規社員に対して、そこまでする会社は無いとは思いますが、法的には認められる行為のため、その危険性は常に付き纏うことになります。

満了前に退職を申し出たら、「では損害賠償請求させていただきます」なんて言われたら…
それこそ、無理！ではありませんか？

お互いの利害が一致するなら、そこで働く。
それでいい！と、私は思います。

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