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若い女性社員を大量に雇うのはリスク？

No.9　21/09/04 03:55
匿名さん2 ( 30代 ♂ ) あ+あ-

はっきり言って国家運営の観点からも会社経営の観点からも、女性には労働者として働いて欲しくないのが本音ですよ。
子供を産めるのは女性だけですから、労働よりも産み育てて貰わないと国家存続の危機です。
よって国家は社会に対して産休取りなさい取らせなさいと圧力をかけたい。
でも社会は出来るだけ休んで欲しくない。
この考え方の違いがリスクじゃないなら何になるのでしょうか？
もちろん個人の観点から言えば休むのも権利だから何も遠慮せず休めば良いですよ。
人手不足などは経営者が考える事ですから。
まぁその辺もリスクと取られる原因ではありますが、それぞれの立場での考え方は違うので仕方ないですね。

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