妻の仕事を辞めさせる夫

>> 9 主の副業のバイトの先に、上司がいて 旦那は転職して、別のバイトしてるの？　元雇い主って、なってるし… そこらへんが、よくわからない 以前、わたしと夫はその上司の下で一緒に雇われていたんです。

でもわたししか契約更新されませんでした。
そのこともずっと抱いていた不満の一つだったんだと思います。

• 共感0
• レスに返信

>> 8 例え事実であっても他人の悪口を言いふらすのは名誉棄損に当たるんですよ。 しかもそれで旦那さんのバイト日数にも影響をもたらしたのなら訴えれば… たしかに悪く言われれば本人からしたら許せないと思いますが…
指摘されれば怒る、不貞腐れて周りに気を遣わせる…
家では暴れて物を壊すことも何度かありました。

わたしも一時期、夫と同じ職場で働かせてもらっており公私共に夫の一面を知っているので言えることですが、今回の上司の一言だけが直接的な判断材料ではなかったと思っています。

• 共感0
• レスに返信

>> 7 ご自身と子供の生活を最低限担保した上で、主さんが離婚したいならすれば良いと思います。 やはり一番は経済的問題ですよね。
でもたぶん離婚してもしなくても経済的に苦しいのは一緒なので、重々覚悟しておきます。

• 共感0
• レスに返信

>> 6 金も稼げない旦那を養うのはさらに金をムダにするだけです。 妻がだめなら今度は子供に寄生してきますよ。 そんな父親ならいらない。 本当にその通りで…結婚前は親に、結婚後はわたしに頻繁にお金を要求してきました。
わたしが生活が苦しいとこぼすようになったら、子供の貯金に手をつけていました。

「自分でお金を稼ぐ」ということができない人なんだと思います。
そういった形で子供達を傷つける前に離れた方が良いように思っています。

• 共感0
• レスに返信

>> 5 考えることは、子供と父親のことですね。 離婚されたら親権は主さんですよね。子供から父親を奪うことになります。 そのことをしっかり考えた上… たしかに申し訳ない気持ちがあります。
が、これまでのトラブルから、わたしはもちろん子供たちのことを大切にしてはくれないだろうと判断しました。
今後子供たちのケアをどうするべきかも考えていきます。

• 共感0
• レスに返信

主の副業のバイトの先に、上司がいて
旦那は転職して、別のバイトしてるの？　元雇い主って、なってるし…
そこらへんが、よくわからない

• << 14 以前、わたしと夫はその上司の下で一緒に雇われていたんです。 でもわたししか契約更新されませんでした。 そのこともずっと抱いていた不満の一つだったんだと思います。

• 共感0
• レスに返信

例え事実であっても他人の悪口を言いふらすのは名誉棄損に当たるんですよ。
しかもそれで旦那さんのバイト日数にも影響をもたらしたのなら訴えれば勝てる事案ですね。
つまり旦那さんのことはともかく、その上司が人としてダメなのは明白ですよね。
その点は主もきちんと理解しておく必要があると思います。

ただそれとは別に旦那さんの事を総合的に見た時に離婚に値するのかどうかは主にしか分からない事ですけどね。
でももし子供にとっていい父親なのなら、主の判断一つで子供に不憫な思いや寂しい思いをさせるかもしれないってこともよく考えた上で判断した方がいいんじゃないかとは思いますけどね。

• << 13 たしかに悪く言われれば本人からしたら許せないと思いますが… 指摘されれば怒る、不貞腐れて周りに気を遣わせる… 家では暴れて物を壊すことも何度かありました。 わたしも一時期、夫と同じ職場で働かせてもらっており公私共に夫の一面を知っているので言えることですが、今回の上司の一言だけが直接的な判断材料ではなかったと思っています。

• 共感1
• レスに返信

ご自身と子供の生活を最低限担保した上で、主さんが離婚したいならすれば良いと思います。

• << 12 やはり一番は経済的問題ですよね。 でもたぶん離婚してもしなくても経済的に苦しいのは一緒なので、重々覚悟しておきます。

• 共感0
• レスに返信

>> 2 いえ、わたしは仕事掛け持ちしてました。 一つはフルタイム職員（来月から正職）、 今回辞めさせられたのは、サブでやっていたバイトの方です。… 金も稼げない旦那を養うのはさらに金をムダにするだけです。
妻がだめなら今度は子供に寄生してきますよ。
そんな父親ならいらない。

• << 11 本当にその通りで…結婚前は親に、結婚後はわたしに頻繁にお金を要求してきました。 わたしが生活が苦しいとこぼすようになったら、子供の貯金に手をつけていました。 「自分でお金を稼ぐ」ということができない人なんだと思います。 そういった形で子供達を傷つける前に離れた方が良いように思っています。

• 共感0
• レスに返信

考えることは、子供と父親のことですね。
離婚されたら親権は主さんですよね。子供から父親を奪うことになります。
そのことをしっかり考えた上でやはり離婚だと思われるのなら、考え直す必要はないと思います。

• << 10 たしかに申し訳ない気持ちがあります。 が、これまでのトラブルから、わたしはもちろん子供たちのことを大切にしてはくれないだろうと判断しました。 今後子供たちのケアをどうするべきかも考えていきます。

• 共感2
• レスに返信

>> 3 正直今後の生活にも不安があったので、心が軽くなるお言葉をありがとうございます。

• 共感0
• レスに返信

>> 2 正職員決まっていて、実家のサポートもあるなら迷うことはないですね

弁護士お願いするなら安心です
頑張ってください
応援しています

• 共感2
• レスに返信

>> 1 いえ、わたしは仕事掛け持ちしてました。
一つはフルタイム職員（来月から正職）、
今回辞めさせられたのは、サブでやっていたバイトの方です。
それでも月数万ほどにはなってたので、子供達の学費や習い事に充てられて助かっていたのですが…

実家にはすでに相談済みです。
離婚で進めようと、弁護士さん一緒に探してくれることになっています。
大きな金銭援助はできないけど、子供達のこともサポートすると言ってくれています。

離婚一択ですよね…
アドバイスありがとうございます。

• << 6 金も稼げない旦那を養うのはさらに金をムダにするだけです。 妻がだめなら今度は子供に寄生してきますよ。 そんな父親ならいらない。

• 共感0
• レスに返信

離婚で良いと思います。

ただ2人ともアルバイトでご主人の実家に同居なの?

色々と突っ込み処が満載なんですけども…

とりあえず家を出て別居
職業訓練を受けて正社員で就職
(手に職つけて就職でもいい。看護師とか(年齢制限ない))

離婚出来ないなら
家裁で離婚調停申し立て

問題は
アルバイトのご主人からは何も取れないと思います

生活保護なりの受給申請
お子さん小さいなら色々控除とか
補助金あるので
無理して高収入の必要はないので
しっかりお仕事して貯金出来るように頑張ってください

行政機関頼ってください。

実家あって頼れるなら迷わず帰ってください。

• << 2 いえ、わたしは仕事掛け持ちしてました。 一つはフルタイム職員（来月から正職）、 今回辞めさせられたのは、サブでやっていたバイトの方です。 それでも月数万ほどにはなってたので、子供達の学費や習い事に充てられて助かっていたのですが… 実家にはすでに相談済みです。 離婚で進めようと、弁護士さん一緒に探してくれることになっています。 大きな金銭援助はできないけど、子供達のこともサポートすると言ってくれています。 離婚一択ですよね… アドバイスありがとうございます。

• 共感1
• レスに返信