入って一か月の新人

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社会人さん
2025/05/01 23:11(更新日時)

入って一か月の新人が
最近入ってきた新人を仕切りだした

周りにいる
ベテランさん達は、どうやら
教えたりするのは、苦手らしく

新人がリーダー気質で
仕切って教えてくれるのはありがたいそうです。

でも、他の部門からは

入って一か月の人が？普通1番いる人達が
教えるのが筋。
それに入って一か月の人が
でしゃばるのはどうか、気のきつい
聞かん坊な匂いがする、と言ってました。

まぁ確かに、ちょっと
仕切る人ってきつそうですよね？

人柄はさておき

一か月の人が
新人を仕切るというのは
やはりよくないのでしょうか？

それとも
一か月で仕切るとはすごい！
コイツ仕事できるな！

って思うのが普通？

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リーダー

No.4289864　2025/05/01 16:50(スレ作成日時)

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No.1 2025/05/01 17:16
通りすがりさん1

入って一か月の新人が全て完璧にこなしてるとは思えないんだが？間違って覚えてることを間違ったまま伝わるとトラブルの元では？

<< 5 そういうの考えないですから自分の身に何が起こらないと、そりゃダメだ！ってならないですしまぁ疑問を唱えてる人もいればできるやつ！って見てる人もいるちなみ、疑問を抱いてる人が周りでできる！って思ってるのが上司って言うしまつ

No.2 2025/05/01 17:23
匿名さん2 ( 40代 ♂ )

新人ってまだ試用期間では？
会社にも問題がありますね。　新人さんもその気になって調子にのらない方が良いかと思います！

<< 6 上司が絶賛調子のったモンがち、わがままいったもんがちだからダメダメ調子乗るってのが自分にこないからなんだろうけど自分きたら、生意気な、って思うくらいでしょう調子は…… 乗るでしょうね、分かりきってます

No.3 2025/05/01 17:31
匿名さん3

わたしら指導苦手だから無理言って新人に教育係やってもらってるとベテラン達が事情を説明するべきじゃない？新人がしゃしゃり出てるみたいになっちゃうなら。

No.4 2025/05/01 17:40
匿名さん4

先週きたアルバイトの高校生、何でもできますよ。逆に力ある人が仕切ればいい。

No.5 2025/05/01 17:50
社会人さん0

>> 1 入って一か月の新人が全て完璧にこなしてるとは思えないんだが？間違って覚えてることを間違ったまま伝わるとトラブルの元では？そういうの考えないですから
自分の身に何が起こらないと、
そりゃダメだ！ってならないですし

まぁ疑問を唱えてる人もいれば
できるやつ！って見てる人もいる

ちなみ、疑問を抱いてる人が
周りで

できる！って思ってるのが
上司って言うしまつ

No.6 2025/05/01 17:54
社会人さん0

>> 2 新人ってまだ試用期間では？会社にも問題がありますね。　新人さんもその気になって調子にのらない方が良いかと思います！上司が絶賛
調子のったモンがち、
わがままいったもんがちだからダメダメ

調子乗るってのが
自分にこないからなんだろうけど
自分きたら、生意気な、って思うくらいでしょう

調子は……
乗るでしょうね、分かりきってます