休憩の取り方は自由ではありませんか？

ちょっと曖昧で申し訳ないけど、確か労基で、労働5時間か6時間したら45分か1時間くらいの休憩を取ることが義務付けられてるんじゃなかったかな。
その休憩をいつ取るかは自由だけど、その現場で取らなきゃならなかったと思ったけどな。間違ってたらごめんなさい。
早く帰りたいからとその場を離れて、移動時間を休憩にしてるってのは、OKかどうかはちょっと微妙…
社則はどうなってるの？
それによってだと思います。

• << 5 レスありがとうございます。 研修時、早く作業が終われば休憩を使い買い物出来ることを同僚に聞きました。なので良いのかな？と思いましたが他の同僚は別です。自分理論なので例え休憩を使って買い物するとダメ、あの人は遊んでるという風に思われます。実際思ってる気がします。

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会社の就業規則に書いてあると思うから、調べてみればいいんじゃないかな。

• << 4 レスありがとうございます。 見てみましたが、休憩1時間のみの記載でした。

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会社側から許されているなら間違っていない事になるかな。

• << 6 レスありがとうございます。 上司が休憩は1時間必ずと言ってきますが、先輩方はそうでないのが困ります。

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>> 2 会社の就業規則に書いてあると思うから、調べてみればいいんじゃないかな。 レスありがとうございます。

見てみましたが、休憩1時間のみの記載でした。

• << 7 時間の指定が無いのであれば、いつ休憩してもいいって事です。

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>> 1 ちょっと曖昧で申し訳ないけど、確か労基で、労働5時間か6時間したら45分か1時間くらいの休憩を取ることが義務付けられてるんじゃなかったかな。… レスありがとうございます。

研修時、早く作業が終われば休憩を使い買い物出来ることを同僚に聞きました。なので良いのかな？と思いましたが他の同僚は別です。自分理論なので例え休憩を使って買い物するとダメ、あの人は遊んでるという風に思われます。実際思ってる気がします。

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>> 3 会社側から許されているなら間違っていない事になるかな。 レスありがとうございます。

上司が休憩は1時間必ずと言ってきますが、先輩方はそうでないのが困ります。

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>> 4 レスありがとうございます。 見てみましたが、休憩1時間のみの記載でした。 時間の指定が無いのであれば、いつ休憩してもいいって事です。

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>> 7 レスありがとうございます。

誰に何と言われようが自由ですよね。

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