職場の人との距離感

ダメですと言われたら了解できますか？
「何が分からないかも分からないからり合ってるかチェックしてほしい」
「初歩からご指導いただきたい」
と、先輩の力を借りない限り、あなたに成長はありません。
そして先輩が力を貸すには、
あなたとの距離が、離れていてもいいけど隔絶されてはいけないのです。

あなたが望んでいるのは、
ミスがバレず、自分で考えて気づける時間がたっぷりあって、干渉されずにやれる。
そんな贅沢な要望が通るような仕事量です。

上司に頼みたいなら頼めばいいと思いますが、
あなた自身の課題を、まるで周囲のせいにしている。そんな風に聞こえる言葉にならないよう注意せねばなりません。

それはとても難しいことだと思いますよ。

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>> 1 自分で考える力がまったくないので
これを考えてほしいと言われても、まったくわからず出した案も「パンチが弱い」と言われてしまいます。
こう考えてこうしたと言われても、もっと具体的にとか色々言われて八方塞がりです。

周囲のせいにしてるつもりはありませんでした。仕事は仕事で質問してすすめてますが、業務外まで一緒に過ごす事を窮屈に感じてしまう面もあり飲み会などは落ち着くまで控えたいという気持ちです。

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ビジネスライクな付き合いのみにしてほしいんですね。
主さんが、今、仕事が上手くいっていない原因は、何だと思いますか？
スレ内容からは、知らない事が多すぎる、社内の人と上手くコミュニケーションが取れていないことだと、私は思いましたが、違いますか？
解決する為の手段が明確にあり、期限を決めて取り組めるなら、面談でも納得してもらえるかもしれません。
厳しい事言いますが、中途に求められるのは即戦力なので、慣れる時間が貰えるとは考えにくいです。
会社も、何の意味もなく、コミュニケーションの機会を増やしているわけではないと思いますので、まずはそこを理解することから始めてみてはどうですか？

• << 5 理解力、考える力、想像力がない事です。 マニュアルにそった仕事の経験しかなく、色々わからないなかで自分で考えて案を出すというのが非常に苦痛です。 お互いを知り、受容して仲間として働く事が目的みたいです。 皆と休みの日に何したとかそういう会話も非常に苦痛に感じてます。

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入社して3ヶ月なら、分からなくて当然なので、分からない所は、その場で確認して、今やってる通り、予習復習をしていきましょうよ。
泣いても良いんですよ、家ですしね。
みんな一緒なんです、みんな最初は訳わからないんです。
飲み会に関しては、まだ行けるほど余裕がないという感じですかね？
それとも、書いてる様に、周りの人がイキイキしてる、とか、若い人が多く、みな仲が良い…とかが理由ですか？
どちらもですかね？

例えばですが、まだ分からないから仲間に入れないとか、周りはイキイキしてるなか、自分は、>>会議とかでうまく話せなくて、情けなくはずかしい…とか、そのへんが、行きたくない理由ですかね？
だとしたら、ものすごく気持ちは分かりますが、その会社だと、飲み会行って、今の不安な気持ちを少し話したほうが、なんとく次の日から仕事がやりやすくなる気がしますよ。

分からないし、なんの仕事よこされるのかな、と不安なのは、社員の先輩たちみんな、経験してると思いますしね。
正社員の仕事は、１年たってやっと日常業務が滞りなくやれるようになるくらいですしね。

• << 6 話すことがないからです。 入社3ヶ月、毎日うなされるぐらい仕事の夢を見て気が休まる時もなくやっと退社出来たのにまたかと思ってしまいます。 余裕も実際ありません。なぐり書きのメモを、まとめたりしたいのもありますので。 はい。飲み会で、あのときもっとこうしたらいいとかこうした方がいいとか言われたりするのですがますます追い込まれます。 不安な気持ちを話しても、ポテンシャルが高いからとかそうやって濁されるので何の解決にもなってはいません。 早くできるように迷惑かけないようになりたいだけの一心です。

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>> 3 ビジネスライクな付き合いのみにしてほしいんですね。 主さんが、今、仕事が上手くいっていない原因は、何だと思いますか？ スレ内容からは、知… 理解力、考える力、想像力がない事です。
マニュアルにそった仕事の経験しかなく、色々わからないなかで自分で考えて案を出すというのが非常に苦痛です。

お互いを知り、受容して仲間として働く事が目的みたいです。
皆と休みの日に何したとかそういう会話も非常に苦痛に感じてます。

• << 7 自己分析はしっかりされているんですね。 自分の非を認めるのは辛い作業なのに、立派だと思います。 では、次のステップに進まなければいけませんね。 会社としては、主さんの考える力を養うためにも、社員同士のコミュニケーションが必要だと判断してるわけですね。 主さんの苦手を補い、フォローするための手段です。 それをどうしてもしたくないなら、代替案が必要になります。 決められたことを、決められたとおりに、作業をするだけの社員は要りません。 パートやアルバイトで十分です。大手ならシステム化すれば解決します。 それについては、どう思いますか？

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>> 4 入社して3ヶ月なら、分からなくて当然なので、分からない所は、その場で確認して、今やってる通り、予習復習をしていきましょうよ。 泣いても良い… 話すことがないからです。
入社3ヶ月、毎日うなされるぐらい仕事の夢を見て気が休まる時もなくやっと退社出来たのにまたかと思ってしまいます。
余裕も実際ありません。なぐり書きのメモを、まとめたりしたいのもありますので。

はい。飲み会で、あのときもっとこうしたらいいとかこうした方がいいとか言われたりするのですがますます追い込まれます。
不安な気持ちを話しても、ポテンシャルが高いからとかそうやって濁されるので何の解決にもなってはいません。

早くできるように迷惑かけないようになりたいだけの一心です。

• << 12 あまり気負わなくて良いと思いますよ。 悩むのは、ポテンシャルが高いからと言われたら、ああ、そっか、と普通に流していいんですよ。 3年もすれば、周りと同じぐらい出来るようになるので。 嫌な会社じゃなさそうだし、飲み会も適当に参加できる時は参加する、平日参加するのがキツイなら、ちょっと顔だけ出すとかにして、週末はユックリしますね、とかは無理なんですか？ >>早くできるように迷惑かけないようになりたいだけの一心です…迷惑じゃないですよ。 私も、後輩指導してましたが、迷惑と感じたことは一回もなかったから。 やれないのにメモ取らないで間違えたりする人とかは、振り返りを何回もさせたりしましたけどね。 それでも、迷惑とは感じてなかったですよ。 やれる様になりますよ、大丈夫です。 先輩達がたくさんいるのは、心強いじゃないですか。 聞き放題だと思って、せっせと聞きましょう。 Excel苦手なら、それも聞いていいと思いますよ。 事務系が不慣れなら、Excelできないのも普通ですから、聞きましょう。

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>> 5 理解力、考える力、想像力がない事です。 マニュアルにそった仕事の経験しかなく、色々わからないなかで自分で考えて案を出すというのが非常に苦痛… 自己分析はしっかりされているんですね。
自分の非を認めるのは辛い作業なのに、立派だと思います。

では、次のステップに進まなければいけませんね。
会社としては、主さんの考える力を養うためにも、社員同士のコミュニケーションが必要だと判断してるわけですね。
主さんの苦手を補い、フォローするための手段です。
それをどうしてもしたくないなら、代替案が必要になります。
決められたことを、決められたとおりに、作業をするだけの社員は要りません。
パートやアルバイトで十分です。大手ならシステム化すれば解決します。
それについては、どう思いますか？

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>> 7 それで自分が不要になるのであれば仕方ないと割り切ります。

自分の能力以上の会社に入ってしまったのだと痛感しました。
自分で考える能力が求められる環境を若いうちに選択するべきでした。

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木曜日にこれにたいして何ができるか考えてと言われましたが、昨日1日今日もずっと調べたり考えたりしてますが思いつきません。
EXCELの使い方も勉強しなきゃで並行できないです。

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>> 9 そういう時に、社内の人と仲良くしてれば、相談出来るんじゃないですかね。
ゼロから1は生まれないので、話してきっかけを貰って、作り上げるんです。
本当にごめんなさいね、30代中途でExcelの使い方を勉強するとは…？？
そんなに難しい操作はないので、出来ないなら出来ないで、職場で仲良い人作って、パパっと聞いて解決すれば早くないですか？
主さんは少し頭でっかちな所があるのかな。

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>> 10 飲食店と作業員の経験しかなく、事務的な仕事をする機会がなかったんです。
飲食店の時は数字を打ち込むだけで、excelは使いませんでした。シフトも発注も全部アプリでした。

周りに聞きましたが
担当外だからわからない
これから新しく始まる取り組みだから、好きなようにやっていいと思いますよ
自分が担当だから、これなら実現できそうってところでいいんじゃないですか

と言われました

仕事の相談掲示板とかchatGPTを使って聞いてますが、まだまだ答えが見つかりません。

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>> 6 話すことがないからです。 入社3ヶ月、毎日うなされるぐらい仕事の夢を見て気が休まる時もなくやっと退社出来たのにまたかと思ってしまいます。 … あまり気負わなくて良いと思いますよ。
悩むのは、ポテンシャルが高いからと言われたら、ああ、そっか、と普通に流していいんですよ。
3年もすれば、周りと同じぐらい出来るようになるので。
嫌な会社じゃなさそうだし、飲み会も適当に参加できる時は参加する、平日参加するのがキツイなら、ちょっと顔だけ出すとかにして、週末はユックリしますね、とかは無理なんですか？
>>早くできるように迷惑かけないようになりたいだけの一心です…迷惑じゃないですよ。
私も、後輩指導してましたが、迷惑と感じたことは一回もなかったから。
やれないのにメモ取らないで間違えたりする人とかは、振り返りを何回もさせたりしましたけどね。
それでも、迷惑とは感じてなかったですよ。
やれる様になりますよ、大丈夫です。
先輩達がたくさんいるのは、心強いじゃないですか。
聞き放題だと思って、せっせと聞きましょう。
Excel苦手なら、それも聞いていいと思いますよ。
事務系が不慣れなら、Excelできないのも普通ですから、聞きましょう。

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>> 12 基本金曜日に飲み会があります。
週報の作成を残業したりしてしたかったり次週の予定を立てたりも、ある程度したいのもあるので断りますが「えー行きましょうー」と周りに言われて断りにくいところもあったりで。
皆様、ベテランなので出来ない自分が恥ずかしくて一緒の空間にいるのもしんどいところがあるんです。

優しいですね。
きっと足手まといなんだろうなと思い、できる事をやって振られた仕事をなんとかこなせるように日々努めています。
自分がexcel調べながらやってると、手を差し伸べてくれたりするのですがハイレベルで理解が追いつかなかったりしてます。

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