派遣社員から直接雇用で入るのって難しい？

ずいぶん同僚の方の勤務状況や求人事情にお詳しいですね。
契約社員の求人は産休育休社員の補欠求人でしょうか？

ニートをする予定で次の仕事が決まっていないのであれば、即就業可能だったのでしょう。
補欠求人なら、多少会社の事を知っていて、すぐ就業してくれる方は採用されやすくなります。
難しいか？と問われれば、それほど難しくはない印象です。（私見）

• << 3 派遣社員だった人が直接雇用で入ってきたって噂になっていました。 最初、社員登用で入ってきたと聞きましたが 非正規は有期雇用なので1年契約ではないかと思います。非正規もいろいろな種類があるため詳しいことは分かりません。

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わざわざ派遣なんかやらないでも正社員募集してる会社もあるだろ
気に入った仕事を自由にやりたい、正社員で束縛されたくないから派遣やってんじゃないの？

• << 4 事務の正社員求人は少なくなっていて派遣での求人が多いです。 それで派遣やっていたのもあるのかも。 今回は直接雇用の契約社員で入ってきましたが。 正社員になれないか、なりたくないのかどちらかですね。
• << 6 住んでる地域は、事務の求人は派遣が圧倒的に多く正社員でのオフィスワークって少ないですね。 正社員と派遣があまり給料が変わらない場合もある。 ヘタな正社員なら大手企業派遣の方がいいと思ってるのかもしれませんね。

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>> 1 ずいぶん同僚の方の勤務状況や求人事情にお詳しいですね。 契約社員の求人は産休育休社員の補欠求人でしょうか？ ニートをする予定で次の仕… 派遣社員だった人が直接雇用で入ってきたって噂になっていました。

最初、社員登用で入ってきたと聞きましたが
非正規は有期雇用なので1年契約ではないかと思います。非正規もいろいろな種類があるため詳しいことは分かりません。

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>> 2 わざわざ派遣なんかやらないでも正社員募集してる会社もあるだろ 気に入った仕事を自由にやりたい、正社員で束縛されたくないから派遣やってんじゃ… 事務の正社員求人は少なくなっていて派遣での求人が多いです。

それで派遣やっていたのもあるのかも。
今回は直接雇用の契約社員で入ってきましたが。

正社員になれないか、なりたくないのかどちらかですね。

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主は正社員募集が少ないから派遣やってる男性と付き合ったり、結婚したいとか思う？

• << 7 思わないです。 でも、女性は雇用形態関係ないですよね。 正社員か派遣かは関係ないです。 結婚には、若さ、見た目、家事能力、フィーリングの方が重要ですから。

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>> 2 わざわざ派遣なんかやらないでも正社員募集してる会社もあるだろ 気に入った仕事を自由にやりたい、正社員で束縛されたくないから派遣やってんじゃ… 住んでる地域は、事務の求人は派遣が圧倒的に多く正社員でのオフィスワークって少ないですね。
正社員と派遣があまり給料が変わらない場合もある。

ヘタな正社員なら大手企業派遣の方がいいと思ってるのかもしれませんね。

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>> 5 主は正社員募集が少ないから派遣やってる男性と付き合ったり、結婚したいとか思う？ 思わないです。

でも、女性は雇用形態関係ないですよね。
正社員か派遣かは関係ないです。
結婚には、若さ、見た目、家事能力、フィーリングの方が重要ですから。

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>> 7 ＞でも、女性は雇用形態関係ないですよね。
＞正社員か派遣かは関係ないです。

どうして結婚で女性の雇用形態は関係ないの？

• << 10 だってそこが1番重要ではないでしょう。 雇用形態よりフィーリングの方が重要じゃないですか。 正社員で働いていても家庭の事情でやめたり 非正規に変わるかもしれない。 旦那さんが転勤族だったら非正規のほうが都合がよいし。 逆になぜ結婚に女性の雇用形態が関係あるのですか？

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派遣から契約社員になれる人
大卒、仕事が真面目、飲み込みが早い、休まない、遅刻しない、残業も嫌がらない
40歳まで
金融機関の会社なら消費者金融等から借り入れがない人

• << 11 要はある程度の学歴があり、仕事のできる人が選ばれるのですね。 要は会社側から好印象を持たれている人かな。 彼女が大卒から知りませんが、40歳未満は当てはまってます。 仕事の飲み込みが特別早いかんじもしませんでした。 他にももっと仕事の飲み込みが早くできる人たくさんいたのに。 社内の人とたくさんコミニュケーションをとってというかんじもしなくてコミュニケーションの上手い派遣社員他にもいました。 なんか不公平ですね。 社歴の長い派遣社員を直接雇用にしたあげたらいいのに。 新入り派遣社員が直接雇用になるとはね。 ギャルメイク、ギャル服のケバイ女が 大手契約社員の高倍率面接を突破するとは以外です。

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>> 8 ＞でも、女性は雇用形態関係ないですよね。 ＞正社員か派遣かは関係ないです。 どうして結婚で女性の雇用形態は関係ないの？ だってそこが1番重要ではないでしょう。
雇用形態よりフィーリングの方が重要じゃないですか。
正社員で働いていても家庭の事情でやめたり
非正規に変わるかもしれない。
旦那さんが転勤族だったら非正規のほうが都合がよいし。

逆になぜ結婚に女性の雇用形態が関係あるのですか？

• << 12 ＞だってそこが1番重要ではないでしょう。 ＞雇用形態よりフィーリングの方が重要じゃないですか。 あなたにとって、男性のフィーリングと雇用形態のどちらが重要ですか？ ＞逆になぜ結婚に女性の雇用形態が関係あるのですか？ 私は関係あるか、関係無いかは分かりません。 とても興味深かったのでご意見を伺わせていただきました。

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>> 9 派遣から契約社員になれる人 大卒、仕事が真面目、飲み込みが早い、休まない、遅刻しない、残業も嫌がらない 40歳まで 金融機関の会社なら… 要はある程度の学歴があり、仕事のできる人が選ばれるのですね。
要は会社側から好印象を持たれている人かな。
彼女が大卒から知りませんが、40歳未満は当てはまってます。
仕事の飲み込みが特別早いかんじもしませんでした。
他にももっと仕事の飲み込みが早くできる人たくさんいたのに。
社内の人とたくさんコミニュケーションをとってというかんじもしなくてコミュニケーションの上手い派遣社員他にもいました。

なんか不公平ですね。
社歴の長い派遣社員を直接雇用にしたあげたらいいのに。
新入り派遣社員が直接雇用になるとはね。

ギャルメイク、ギャル服のケバイ女が
大手契約社員の高倍率面接を突破するとは以外です。

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>> 10 だってそこが1番重要ではないでしょう。 雇用形態よりフィーリングの方が重要じゃないですか。 正社員で働いていても家庭の事情でやめたり … ＞だってそこが1番重要ではないでしょう。
＞雇用形態よりフィーリングの方が重要じゃないですか。

あなたにとって、男性のフィーリングと雇用形態のどちらが重要ですか？

＞逆になぜ結婚に女性の雇用形態が関係あるのですか？

私は関係あるか、関係無いかは分かりません。

とても興味深かったのでご意見を伺わせていただきました。

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男女平等の世の中で何を言ってんだか

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