仕事を変える事について子供の意見

Question

今年１月に家の近くのパートを始めましたが、別で派遣の仕事の紹介があり、内容が魅力的だったので転職する事にしました。（その話が無ければパート先は辞めるつもりはありませんでした。）
小学生の子供に『辞めるの早かったね。次は長く努めた方がいいんじゃない』と言われました。
なぜそう思うの？と聞くと『会社の社長さんからすればせっかく雇ってあげたのにすぐ辞めちゃうんだって思われたと思うから』と言われました。
入ってみなければわかりませんが、次の派遣先も１年くらいのスパンで考えてます。そこで経験を積んで、その後はまた家の近くで同業の仕事を探す予定です。
（派遣先は遠く、災害などもあるのでできれば家の近くで安心して働きたいというのが根底にある）
あまりコロコロ仕事を変えるのは子供にとって良くないのでしょうか。
そりゃ一つの会社で長くというのが理想ですが、私は女性なので育児や家庭との両立があり、その都度仕事も変わる事は仕方ないのではと思っていますが、子供にはうまく伝えられそうにありません。。22/10/24 11:58 追記ちなみに派遣会社からも、次の派遣先では感覚を取り戻す様な形で業務に慣れて貰い（元々してた業務）、次のステップアップとして考えてはどうかと言われてます。

おしゃべり好きさん1 · Answer

お子さんはすでに多角的な側面から物事を見ることが出来る賢い人ですね。
すごいです。
2度3度の転職ならさほど思われないでしょうが、40代になって数々の転職履歴がある人を雇用する立場の人は信用しません。
またすぐに辞められるんだろうなと思うからです。
新人には教育期間も含めて時間とコストをかけて、仕事できるように育てます。
ようやく任せられるくらいまで成長したかと思いきやすぐに辞められたのでは、雇用する側は損にしかなりません。
そうなると分かってるような人はなるべく雇用したくないものです。

そういう考え方が理解できるお子さんは何から学んだのでしょう。
ご立派だと思います。
小学生なのにすでに相手の気持ちになって考えられるなんて、本当にご立派です。

社会人さん2 · Answer

貴方の都合が『女性で家事に子育て』と言ってしまうと…、じゃあ、子供が『学校で勉強、家で趣味のゲームの両立は難しい。将来はゲーム会社の設立者になるから学校は続ける意味がない。』と言い出したら…答えられるかな？

貴方のお子さんは、それくらいの感じで『社会論』を説いてます。感心しちゃいました。

おしゃべり好きさん5 · Answer

>『会社の社長さんからすればせっかく雇ってあげたのにすぐ辞めちゃうんだって思われたと思うから』

正社員として雇った社員に対してはそう思うと思うけど、パートや派遣というのは年単位契約だから思わないと思うよ。
と伝えてみるのはどうでしょうか？
実際にそうでしょ？

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