正直言って厳しい

Question

辞めたいと思った時が辞めどきでしょうか？
 男のくせに情けない話ですが、アドバイスいただけたら幸いです。 新卒入社６年目になり、４年ほど所属していた職場から突然の異動を言い渡され、現在新職場に勤めています。
 前職場とは全く異なる仕事内容で、間もなく2ヶ月が経とうとしていますが、全く理解出来ず手も足も出ない状況です。
 これまで仕事をする中で、辞めたくなっても「もう少し頑張ってみよう。」と言い聞かせて乗り越えてきましたが、そんな気持ちにはなれず。気分は日に日に落ち込み、何をしても楽しく思えません。ただただ憂鬱です。最近は涙目になり、逃げ出したくなります。
 今までにない気持ちになり、どうする事も出来ないような状況です。
 まだこの先のことは考えていませんが、退職を視野に新たな道を探そうと考えています。
 そう思うならそうするべきなのでしょうか。

通りすがりさん1 · Answer

転職活動始めましょう！
次のステージへ進みましょうよ。
まだまだ若いんだから何だってできる！
そんなところでくすぶってないでよいです！

匿名さん2 · Answer

前職場とは全く異なる仕事内容で、間もなく2ヶ月が経とうとしていますが、全く理解出来ず手も足も出ない状況です。

これは退職に追い込む為の異動？だと思いますか？そうならば即辞めるべきかと。
ステップアップの為の異動なら誰かに相談してでも頑張るべきかと。

社会人さん5 · Answer

じゃあ出世街道には乗れてるんだ。
現在の業務上、内容的にはどこが出来ないんですか？人間関係ではなくスキル的な問題？

仕事の内容が変わったなら二ヶ月で出来ないのは当たり前で、仕事って覚えるだけで1年、こなせるまでに3年はかかりますよね。それはよそ行っても同じだと思うよ。

匿名さん12 · Answer

業務内容なら、見える範囲を少しずつ覚えていけば、いつか全体像が見えてくると思います。

2ヶ月で全く理解できないなら他の人もそうだったはず。周りもすぐに即戦力になるとはそもそも想定していないし、何年レベルで育てていこうと考えているはずです。

すぐ理解できない仕事だからこそ、理解してる人が少なく重宝されるんです。頑張った先にはそれに見合うものを手に入れることが出来ると思いますよ。

社会人さん5 · Answer

まだ20代だよね。出来るわけないよ？
今まで別会社で履修してきたわけでもない年齢、今までの支社はほんの研修ってとこだよ。分からないなら、毎日11時まで残業してその日のリカバリーして帰るくらいできるかな。昭和の人たち、今の社会基盤築いたクリエイター達はそこを乗り越えてる人たちだよ。

ピアノが3年でどれくらい弾けるようになると思う？って話と一緒。。。

大物になりたいならそのままで。食らいついてでも育ててくれる土壌があるって立場のすごさ、辞めればわかると思う。

転職繰り返す今どきの若者になりたいなら
辞めてもいいと思うけど、ホワイト企業に乗り換えるにしても30までは頑張らないと厳しいかも。。。

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