職場の人間関係

「とってしまうんです」
みたいな、「自分の意志とは関係ないところで私はこういうことをする」という表現をやめましょう。



人は、自身の損得勘定や苦楽の予想で、言動を選びます。

主さんは今まで、その言動で得をして、その言動で楽をして、
もちろんその逆で不利益もあったと思いますが
「トータルでは味をしめてるから」、その言動なのです。

今回、職場で「損得が逆転」したわけですから、
言動を変えましょう。
その学習の時期が来たということです。

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>> 1 ご返信ありがとうございます。

おっしゃる通りなのかもしれませんが、
今の辛い心境であなたからの言葉は傷口に塩でした。

酷く責められている気持ちになりました。

• << 4 責めているわけではないです。 気持ちにさせてしまった部分については、意図ではありませんが謝罪します。 すみません。 主さんの「何故」の答え。答えの一つを提示しました。 捉え方も解決策も様々にあります。 僕の答えを無理に受けとる必要はないので 主さんが飲み込みやすい言葉や解釈をなさってください。 ただし、 「それは相手が悪い」とか言っても解決にはならないことは確かです。 主さんの現実が変わるときは、主さんが何か変えたときです。 主さんは可能性の塊です。 いくらでも良くなれることだけは、お受け取りください。

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私は真逆のタイプのなので貴方みたいな感覚で異性と話せる人がいいなと思いますよ。

• << 6 私は自分の真逆のタイプの人が羨ましいです。それは私の内面と実際の態度にギャップがあるからだと思います。本当にサバサバしてたら気にならないと思うので。

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>> 2 ご返信ありがとうございます。 おっしゃる通りなのかもしれませんが、 今の辛い心境であなたからの言葉は傷口に塩でした。 酷く責め… 責めているわけではないです。
気持ちにさせてしまった部分については、意図ではありませんが謝罪します。
すみません。

主さんの「何故」の答え。答えの一つを提示しました。
捉え方も解決策も様々にあります。
僕の答えを無理に受けとる必要はないので
主さんが飲み込みやすい言葉や解釈をなさってください。

ただし、
「それは相手が悪い」とか言っても解決にはならないことは確かです。
主さんの現実が変わるときは、主さんが何か変えたときです。
主さんは可能性の塊です。
いくらでも良くなれることだけは、お受け取りください。

• << 7 私は自分に落ち度はあったかもしれないけど 相手に対して改善して欲しい部分があります。ただそれはおっしゃる通り不可能に近いかと思うので　自分も今後こういう被害に遭わないように気をつけようと思っています。

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簡単です。
主さんにとって嫌なこと言われたら、嫌そうな顔をするか黙る。
またはその場から離れる。
今までは何を言われても笑ったり冗談でかえしたりしたのですぐには難しいかもしれないけど
意識して上のようにしていたら、少しずつ周りの主さんに対する態度が変わりますよ。
実際にそんな人がいたので。

• << 8 空気を読んで自分の本音と異なる態度をとる癖があります。恐らく家庭環境や生い立ちによるものだと思うのでなかなか変更することは難しいですが、同じような嫌な気持ちを一方的にし続けるのは嫌なので変えようと思いました。

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>> 3 私は真逆のタイプのなので貴方みたいな感覚で異性と話せる人がいいなと思いますよ。 私は自分の真逆のタイプの人が羨ましいです。それは私の内面と実際の態度にギャップがあるからだと思います。本当にサバサバしてたら気にならないと思うので。

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>> 4 責めているわけではないです。 気持ちにさせてしまった部分については、意図ではありませんが謝罪します。 すみません。 主さんの「何故… 私は自分に落ち度はあったかもしれないけど
相手に対して改善して欲しい部分があります。ただそれはおっしゃる通り不可能に近いかと思うので　自分も今後こういう被害に遭わないように気をつけようと思っています。

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>> 5 簡単です。 主さんにとって嫌なこと言われたら、嫌そうな顔をするか黙る。 またはその場から離れる。 今までは何を言われても笑ったり冗談で… 空気を読んで自分の本音と異なる態度をとる癖があります。恐らく家庭環境や生い立ちによるものだと思うのでなかなか変更することは難しいですが、同じような嫌な気持ちを一方的にし続けるのは嫌なので変えようと思いました。

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