非常識と言うなら常識教えて欲しい(愚痴)

報連相は社会人の常識じゃないの？

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>> 1 お手洗い行くのも、全体に報告して
連絡相談に務めないと行けないのですか？

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世間的にではなくて、その職場でどういう決まりになっていたかではないですか？
トイレ行くのに代役だけでなく隣にも伝える必要があると教わったんならそうするべきだし、教わってないなら教えてないのが悪いんだし。
常識は関係ない。

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>> 3 特に教わってないですね。
行きたかったら、行ってね
と最初言われました。

そういった日常的な事や
レジの操作や問題が起きた時の対応は教えてもらってないです。

本当に見て覚えたり
問題にぶつかった時に学んでいく感じです。

• << 8 店長または正社員にこのことを報告し、仕事をもっと細かく教わってください。 ちゃんと教育しないくせに「最近の若い子は」って言うタイプでしょ。 できれば教育係を他の人にしてもらう。 このままだとただあなたが「出来ない人」と思われるだけですよ。

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先輩さんが歳上でも、キャリアが積まされてないから、そんな言い方しか出てこないだけ。単に長く居るだけの人だよね。

キャリアがあるなら、対処法も言い方も不快になるようには言わないね。

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状況がよく分かりませんが、レジ業務に支障が出ない状況で、代理の人もいるなら代理の人に伝えればいいだけなんじゃないですかね?主さんが抜けることでお客さんを待たせたり誰か困るんですか?

例えばデパートの中央レジみたいな感じでその場のレジが3個あって1個レジが空くから2人の負担が増えるとかなら2人に伝えた方がいいのかな?とは思うんですけど、スーパーのような基本一人体制のレジで自分が教えてもらいながら2人体制でやってるなら代理の人に言うだけでよくて、むしろ違うレジの人にまで伝えるのはウザいと思うのですが…

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そういう時は他の人にどうするべきだったのか聞いて。わからない事はそのままにしておかない。
ルールはお店によって違うんだからわからんよ。

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>> 4 特に教わってないですね。 行きたかったら、行ってね と最初言われました。 そういった日常的な事や レジの操作や問題が起きた時の対… 店長または正社員にこのことを報告し、仕事をもっと細かく教わってください。
ちゃんと教育しないくせに「最近の若い子は」って言うタイプでしょ。
できれば教育係を他の人にしてもらう。

このままだとただあなたが「出来ない人」と思われるだけですよ。

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非常識とは思いません。

代役を頼んで抜けているのであれば何も問題はないと思いますが…

職場の意志疎通という話でいけば、そんな些細な事で、｢非常識」なんていう強い言葉をつかう方が、言われた方の反感や萎縮を招き職場の雰囲気を悪くしていると認識すべき　と、思いますよ。

非常識はおまえじゃー！って言ってやりたい。

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店の常識なのか、それとも同僚個人の常識なのか。

後者の可能性の方が強いでしょうから、とりあえずは“お前の常識なんて知るか”で一旦納めておきましょうか。

一つ想像できるのは、その同僚が色々と教える立場なら“隣”に伝えないのがどうこう言いたいんじゃなく、“同僚”に伝えて行かなかったのが気に入らなかったんじゃないかな。私の許可を得ずに勝手なことすんなって意味。

適材適所が理想なんだけど、教育係って教え方が上手い人がやるわけじゃないのよね。単に経験が長いから、先輩だからの理由で充てられるだけ。

中身の無いただただイヤミなタイプか、負けじと喰い付いていけば次第に認めてくれるタイプか。いずれにせよ研修期間はとりあえず耐えなきゃいけない。

>その方に怒られないように振る舞うので精一杯で悩んでます。
キツイとは思うけど、怒られて当然なのよね研修生だから。だからもう開き直って堂々としていいと思う。
・「そんなことも分からないのか」
・「自分で考えろ」
・「分からないことはすぐに聞け」
・「何度も言わせるな」etc.
大体が新人の時に言われる言葉ね、もう挨拶みたいなものなの。困り顔で「ハイ、すみません（知るかボケ！）」って返しておけばOK。

主さん学ぶ意欲はあるんだから、ガンガン聞いていって。欲しい回答だけ取り入れて、あとの暴言は真面目に受け取らず流していいのよ。

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