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不慣れなのは派遣のバイトだから？

レス5 HIT数 204 あ+ あ-

ちょっと教えて！さん（ 20代 ♀ ）
21/07/22 20:00(更新日時)

派遣のバイトって毎回不慣れで大変じゃないですか？
派遣先が違えば仕事のやり方も全然違うし、研修で習った事が何一つでてきやしません。
同じ場所で働くにしても毎回一緒に働く人が変わるし、人によってやり方が全然違いすぎるから、変に気疲ればかりしてしまいます。
同じ場所で３回くらいしか勤務した事なくても、もう今日来たばかりの初日の人に仕事を一から教えないといけないし、教わりたいのはこっちだよと泣きたくなります。
接客系なんですが、予期せぬ事態が起こりやすいので、対応に大変困ります。

副業に便利だと思うけど、いつまでたっても慣れる気がしません。それとも派遣って責任がないから、こんなものなのでしょうか？

No.3336324　21/07/22 15:41(スレ作成日時)

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No.1 21/07/22 16:56
通りすがりさん1 ( ♀ )

こんなものです。要は、人材不足の穴埋め。嫌なら正社員で働けば？と思います。そもそも、何で派遣で働いてるんですか？結婚しても、専業主婦になって伴侶に経済的負担を押し付ければ良いから？

No.2 21/07/22 17:07
匿名さん2 

№１さんの仰るように、それが派遣のニーズですからね。

アルバイトや正社員で同じところで働くしか
そのストレスからは解放されないと思います。

No.3 21/07/22 17:40
社会人さん3 ( ♂ )

派遣先が日替わりとかコロコロ変わるって待機要員ですか？ 我が社でも派遣さん何人もお願いしていますが、本人が辞めると言わない限り同じ派遣さんに来て貰っています！
その派遣さんが所用で欠勤した時のみ派遣会社から別の派遣さんが遣わされます。

No.4 21/07/22 19:23
匿名さん4 

派遣にも色々ありますが、日雇いだったり好きな日に出勤出来るタイプの派遣はそんなものです。
そこの社員さんも理解しているから、慣れてなくても何も言わないですし簡単な仕事しか任せません。次に同じ人が来る保証もないからきちんと教える気も時間もないです。

派遣でも、フルタイムだったり週○日以上出勤必須の所はしっかり教育もしてくれます。そういった派遣でも副業でやってる人多いので、そういったタイプのものを一度試してみては？

No.5 21/07/22 20:00
匿名さん5 

無責任な経営者が増えたからな
そもそも人材派遣会社と言いながら
今の派遣会社は人材を派遣していない
人材の意味もわかってない派遣会社の社員や経営者も多い

人を育てず人の穴埋めをするだけの無責任経営
それで何となく利益がでちゃうから経営者は調子に乗る
でも自分の会社に人材がいなくなればいずれ破綻する
目先の利益だけの無責任経営者

だから
責任を取らない責任者
管理をしない管理者
が多い企業が増える

欧米の短期主義スタンダード短期評価スタンダードを
安易に取り入れた結果が無責任経営者が増えた原因
日本の就寝雇用を批判し欧米スタンダードがあたかも正しいかのように
どっちが正しいとか単純な問題じゃねえのに

何となく人（コマ）を動かして利益が出てしまう
IT企業や外資系企業が日本で羽振り良く振る舞ったせいで
目先の利益しか考えない日本人が増えた
その最たるものが半グレの振り込め詐欺
目先の利益のためなら人を殺してでも騙し金を奪う

日本の未来は暗いよな

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