転職で高卒→大卒に学歴詐称してしまおうか悩んでいます。

確認をされたら、終わりと思います。

人事部とか調べる所があるからね。

学校は、正直に答えると思いますよ。

第一頭の回転でバレますよ。

貴女の言う事が、もし、通じるなら、わざわざ大卒をしなくても良く無いですか?

もう少し、考えたら、分かると思いますけどね??
卒業証書よりも、学校に、調べて要るのですよ?

小学校から勉強をしたら??
因みに、転職しても、履歴書が、本当なのか?
調べてますからね。
全の会社とは、言いませんけどね。　

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新卒入社の会社ではみんな大体中小関わらず提出していた気がします🤔

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私は提出を求められませんでした。
ただ、歓迎会での自己紹介では、「名前、大学名と学部、趣味・特技」を皆の前で言うよう求められましたね。その後の上司との会話は大学でどんなことを専門的に学んだのかを根掘り葉掘り聞かれましたよ。
大卒と嘘をつく以上、職場で色々突っ込まれてもバレることがないようにトコトン設定を練らないと即バレます。

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もし採用されたとしても、その後バレる可能性は高いです。
学生時代の話ってめっちゃするから。
SNS、友人関係などでも。

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書いてもいいでしょうが、専攻やゼミのテーマなんかはどうするんですか？

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証明書の提出は転職の場合はないでしょうが、、やめたほうがいいと思います。学歴不問なら査証する必要ないのでは

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詐称予定の大学ＯＢやＯＧがいたらどうするの？どの学科だとか、どのゼミだったのとか聞かれたら?学生にしか分かり得ないあるある等、思い出話されたらどう答えるの?
すぐにバレて居られなくなりますよ。
やめておきなさい。

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主さんおいくつですか？
年齢にもよるかなと？

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普通、学歴不問とか建前だから、卒業証明書提出するでしょ。転職の場合、実力主義なので卒業証明書の提出は無い事もあるが、社保の引継ぎで前職の会社も分かるし、退職理由を問い合わせたりします。

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私は転職で提出を求められた会社が2社ありました。
大手や金融系、教育系などは求められると思います。
ちなみに公務員だと罪に問われた気がします。
民間はばれたら解雇で済むかな。

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ちゃんと問い合わせるので、甘く見るべきではありません。

わざわざ書かなくて良いのは3ヶ月以下の就業や、アルバイト等ですよ。

最終学歴も中退でしたら、書かずもありですが、行ってもいないものを詐称と自覚して書くのは犯罪です。

バレれば離職、公務員等は処分対象です。
今後の転職でも、前職に問い合わせる事があるので、ついて回りますよ。

ちゃんと、高校卒業なり、専門学校卒業しているのでしたら問題ないと思います。

どうしても、大学を書きたいのでしたら、
今からだって受けられるものはあるので、ちゃんと行ってから、卒業証明書や、履修証明書貰って履歴書に書きましょう。

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良いけど、嘘をつくことになります。
嘘に嘘を重ねることになってしまいます。
バレたら大変ですよ。

大学は大人になってからでも行けるようですので、大卒が良いなら大学かそれ相応の学校を受験して行って、卒業して大卒の資格を手に入れたほうが確実であり、嘘つかなくて済みます。

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先生の名前とか言われたら合わせられますか？
授業内容、部活、生協の品物、学食、物品販売、様々な学園祭、など。
同じ大学だった人がいたらばれますよ。

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私は、高校中退を高校卒業に詐称してます。

卒業証明書も求められずに、20年バレてない。

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私は中小を受けましたが提出求められたことがあります。

その会社に長く勤める気は無いのかな？

勤めてる間ずっと嘘がバレないように神経尖らせてなきゃいけない。

それが何年続くのかな？定年まで？

すごく疲れそう。

毎日安心して生活できなくなるから、やめておいた方がいいよ。

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主さんが言うように給料レンジに差がないように大卒と詐称する。

つまりこれは詐欺で犯罪ですよ。
給料を多く貰おうとしてるわけですからね。
会社にバレたら辞めれば済む話ではなくなります。
それまで貰った分の差額を返さないと警察に突き出され逮捕されます。

そんなリスク犯してまで詐称するのはやめた方がいいです。

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特殊な学部じゃない限りは卒業証書の写しを要求されることはないです
就任の書類上からはバレないと思います
でも、面接や会話ですぐバレると考えたほうがいいです
サークルとか履修科目の話まで盛りそうな雰囲気があるのでボロが出ると思います

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雇う側や求人は嘘つきまくってるけどね、雇われる方の嘘には厳しい。所詮労働者はありがたく働かせてもらっている身なので立場が弱いから諦めましょう。

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本当にその大学を卒業した人が職場にいたらどうするんですか？
どこのゼミだったとか、サークルとか、話が合わなくてすぐバレますよ？

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学歴不問の求人なのに、どうして詐称するの？
なんの意味があるの？
わさわざ調べはしないだろうけど、どこかでほころび出ますよ。
普段の何気ない会話で、大学で学んだこと詳しく聞かれて答えられるの？

嘘つく人を欲しい会社なんてないよ。

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学歴詐称は解雇の条件に該当するから、学歴詐称を理由に解雇されても文句は言えない。解雇されても良いならご自由に……

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公務員は採用の時点で卒業証明書の提出があります。

ですが学歴詐称はしない方が良いです。
私はヘルパーのに資格を1級を持っていますが2級として申告、仕事してものいいものなのかと介護の仕事を始める前に聞いたことがあるのですが上の級を下の級としても詐称になるのでダメだと聞きました。
資格でさえ上の資格を下の資格としてダメなのですから高卒を大卒に学歴詐称は以ての外、言語道断だと思います。

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どんな諸事情があって学歴詐称をしよう
等と思い至ったのかは存知ませんが
スレ本文で

「止めた方が良い事は重々承知」と

書いてありますが、犯罪と知らずに
学歴詐称してしまったのと
詐欺と知りながら学歴詐称するのとでは
全然重みも違いますし、悪い事だと
知りながら実行するのは最も質が悪い
と思います。
自分の損得勘定や個人の利益の為だけに
安易にそんな罪を犯す様な人を
主さんなら信用し雇用しようと思いますか？

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話それますが専門的なことを手に職つければブランク学歴関係ないですよ。

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学歴不問なら仕事を頑張って評価を上げたほうが良いのでは？


下手な嘘ついて精神擦り減らすより、プラスになる資格や職業でランクアップしたほうが無難💧

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4年間も？ 辞めましょう。

学歴不問なんでしょう？ 行ってないのに、卒論の話などはできないし、OBってどこにでもいますよ。

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先日ニュースで、大卒の学歴を高卒と偽り長年働いていた職場をタレコミで首にした話を知りました。
大卒者には大卒者なりの働きをしてもらわなければならないので、給料が多少高卒者よりも高めにしてあるのに、仕事内容が希望と違っていたり責任を負うのが嫌で、高卒者で応募して高卒者としての仕事しかしてなかったようです。
例え募集に不問と書いてあっても、このご時世ですので、出向や企業買収や何がきっかけで社外と関わる事となり、仕事内容やシステムが変わる事になるか、分かりません。
単純に特をしようと思って正直に書かなかったとしても、あなたが思う程世の中は単純に回っていません。
色々な人の目がありますので、お気をつけて。

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退職まで嘘を貫き通す意志と覚悟があるんじゃない？
俺は平然と嘘つき続けるなんて面倒くさいからしないけど。

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しない方がいいと思います。
が今すよね

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みんな言ってるけど、やめとけやめとけです。

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大学は教育システムが全く違うからすぐばれませんか？
私も高卒ですが、大学の話はFランでもついてけませんでした。
調べられて下手に詐欺レッテル貼られるよりは正直に書くべきでしょう。
学歴より職歴がやけに多い人が悩むのはわかりますがね…人事に特に信用性低いので

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そんな恐ろしい事はやめた方がいいと思います。
学歴差別がない企業だから、学歴詐称して良いという事にはなりません。
バレますよ。

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詐欺は犯罪ですよ

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一応四大卒で中小企業に中途採用で入社しましたが、卒業証明書の提出はなかったですね。応募資格は年齢のみで、社員は高卒も大卒もいます。
四大卒だからといって、給与が高いわけではないですが、選考の時は多少有利だったかもしれません。ただ、選考に適性検査があるので、そこで一定以上の点数が取れないと、大卒でも足切りされます。そういう意味では、学力は高い方が有利かも。
学歴詐称とか、バレたら普通に解雇要件なので、やらない方が良いです。学歴不問の求人なら、能力か年齢給だと思うので、詐称する意味もないと思います。
同じ大学の出身者がいたら、即バレしますよ？年代が近ければ、どのゼミだった？とか、あの講義取ってた？とか、あの教授元気かな？とか、会話に自然に出てきます。
違う大学でも二外何取ってた？とか聞かれます。専攻が似てたら、卒論のテーマとか。
バレたら解雇以前に、恥ずかしくないですか？
学歴って、資格と同じです。少なくとも、国が定めた学校制度の中で、決められた教育課程を修了できた、ということです。
やってないことをやったと言うのは、恥ずかしいですよ。

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大卒だから短大卒だからとか専門学校出ているなんてほとんど関係ないですよ。

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お礼遅くなりました。
皆さんアドバイスありがとうございます。
よく考えて詐称はやめることにしました。真当に生きます。

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>> 37 頑張って下さい👍

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