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面接で適性検査

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知りたがりさん（ ♀ ）
20/05/15 08:43(更新日時)

どこがポイントになりますか？
接客業の面接なんですけど、質問はあなたはイライラすると顔に出やすいですか？周りと考えが違っても意見を通す方ですか？今まで遅刻したことはありますか？みたいな性格検査？見たいのをやりました。素直に書きすぎてクズっぷりが半端無さそうです。明日受ける予定のところも筆記試験とあったのでまた同じような適性検査かもと思っています。少し一般的にはこうしたほうがいいという考えで答えたほうがいいのでしょうか？

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No.3058201　20/05/11 18:03(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 20/05/11 20:01
通りすがりさん1 ( ♀ )

業種によるかも。
私は中途採用で応募したら筆記試験と言われて、学力検査みたいなの受けた。ウチの会社はそれで基準点に達しないと面接には進めない決まりなので。
数学的なやつと国語的なやつ。そんなに難易度は高くなくて、平均的な成績だった人なら受かるレベル。私なんか40歳過ぎで久しぶりにテストなんか受けたけど、受かったからね。
プラス性格テストみたいなの。著しく何かがヤバいと落ちると聞いた。
ウチの会社は現場系総合職も事務職も利益計算だの書類作成だの多いのと、顧客対応が多いので、ある程度学力レベルがないとダメってことらしい。