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言い訳について

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社会人さん
20/01/30 20:55(更新日時)

昨日に仕事でただの貼り紙を上司に頼まれて、ほか事して忘れてしまって今日指摘されました。

私は「すみません、ほか事してたら忘れてしまいました、貼りますね」と言ったら
「それは言い訳だ」と言われました。

私はよく言い訳をすると会社で認識されているようで、「なんで?」と聞かれて私が答えると大体は「言い訳だよ、それ」と言われます。

なるべく言い訳にならないように注意しています。
ですが全て「言い訳」と言われているようでとても辛いです。

今回の件も別に自分を守ろうとした自覚はありません。
これは自分が悪いのでしょうか。

No.2995700 20/01/30 09:35(スレ作成日時)

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No.1 20/01/30 09:41
匿名さん1 ( ♀ )

「すいませんでした」
と謝罪だけ
いってすぐ貼ればよかったと思います

なぜ?忘れたと

聞かれたらそれに対して答えればよかったかな?と思います

反省しているように見えないのかもしれませんね


No.2 20/01/30 09:55
好奇心旺盛パンダさん2 

悪い、悪くないの問題で言うなら、
主さんが悪いのだと思います。


たとえば、
上司に「言い訳だ」と言われたら、
「すみません。次からは気を付けます」
と言えば済む話し。

ところが、
「すみません。次からは気を付けます。幼い頃から母親に、どうしてそんな事するの!という叱られ方をされてたので、言い訳するのが癖になってまして…」
など、自分を正当化しようとすると、相手に不快を与えるだけですよね。

なので、余計な言葉を付けず、素直に自分の非を認めた言い方をしましょうよ。


とは言え、
イチイチそんな事を気にする上司も、悪いと思います。
人としての器が小さい;

それに、
もし、主さんを立派な社会人に育てたいと思ってるなら、
叱るだけでなく、どうしてそれが悪いのかを説明をするベキです。

イチイチ言わなくても解るハズ。
それは一般常識なんだから。
と、主さんを過大評価してるんでしょうね…

初めから知ってる人なんて居ないのに。

No.3 20/01/30 09:56
匿名さん3 

主さんはミスの理由を話てるつもりだが、回りはそれを言い訳に感じてる。

それだけ会社内では「言い訳する人」と認識されてるのはかなりの部分で主さんの責任。

謝罪は短めに、その後事情を聞かれたら理由を話す。

No.4 20/01/30 11:40
社会人さん4 ( ♂ )

ああ この答え方だと誰もが言い訳と解釈しカチンと来るな!
忘れた事を正当化しようとしている。

No.5 20/01/30 20:55
匿名さん5 

それ、日本の特徴らしいね。

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