結婚後の働き方

個人的に、正社員です。
旦那さんに何かあった時でも、自分に収入あれば安心です。
扶養内ではあまり足しにならないし、お金さえ稼いでいれば、家事も育児も介護も外注出来ます。

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勿論、自分の稼ぎは自由に使えるし、離婚の話が出た時無理したら我慢する必要がない。お金の面での心配は減ると思う。
それなりのところに正社員で勤めてたら、産休や育休申請後、復帰もできるメリットがある。
主さんが求める人並みが旦那さんの価値観と違う可能性もあるから、仕事を辞める前にきちんと確認した方がいいかもね。

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結婚して子作りして、出産するまでは正社員が理想だと思います。出産まで稼げるだけ稼いで貯金をできるだけしておくのがベストだと思います。また正社員なら出産育児を経てから元の職場へ復帰することもできますよね。そうしていけば将来マイホームの取得も楽だと思います。

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正社員は福利厚生がしっかりしていて、簡単に首を切れないし、
産休、育休、復帰等の保証があるので、とても大切なのですよ。

結婚も必ずしも上手くいくとは限りませんし
子育てもしながら、離職したら、再就職での正社員もとても難しいです。

旦那さんの扶養で、健保、厚生年金の負担して貰える場合もありますが、自営業でしたら全額自己負担の国保、健保です。


勤めている職種や、会社によって、必ずしも産休、育休がとれるわけでもないですし、結婚で地元を離れて旦那さんのところに行く場合に転勤出来るとも限りませんし、結婚で離職、妊娠、出産、子育てで離職の方も珍しくはありません。

旦那さんの扶養で問題なく暮らせる場合でも、
仕事が好きで続ける方も多いですが、
家族、旦那さんを支える為に離職を選ぶ方もいますが、専業主婦は収入がありませんし、
核家族の進んだ現代ではワンオペ育児も多いです。
保育園に預けながらの方がいいという方もいます。

なので、なるべく、可能な方は正社員を続けたいわけですね。

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理想とかなかったですが、ライフスタイルに合わせて働けば良いのでは？
私は子供優先だったので、新婚から専業主婦→子供達が入園したらパート→母と同居し、子供達が中学・小学高学年になってから正社員になりました。
休みの融通もきくし、8～17なので働きやすいです。

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