身内経営の中小企業💢

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社会人（ ♂ ）
2013/07/19 21:54(更新日時)

まぁタイトル通りなんですが、今勤めてる会社で、社長のバカ息子(４０代後半)が仕事がろくにできもしないくせに、口ばっかりで心底腹が立ちます💢

仕事できないくせに、社長の息子だから肩書きだけは偉そうな肩書きなんです。
因みに社長とバカ息子は仲が悪くていつも意見が対立します。

会社の経営状態はかなり厳しいのですが、このバカ息子が会社で主導権を握っていて、こいつのやり方通りにやってたら会社は潰れると社員みんなが言ってます。

社長自体も高齢で現役がそれほど長くはないと思え、そうなると次期社長は確実にバカ息子。

私が相談したいのは、このバカ息子を何とか会社から追い出す方法はないかといいことです。

社長に直談判しようかとも考えてます(仕事できない事はわかってるが社員みんなから嫌われてることは知らない)

直談判は無謀でしょうか？それかいっそのこと転職してしまった方がいいでしょうか？

毎日バカ息子に振り回されて、ストレスMAXです💢

ご意見お待ちしてます。

13/07/17 22:47 追記
主導権は社長の方が若干強いです。

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No.1976191　2013/07/17 22:43(スレ作成日時)

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No.1 2013/07/17 22:55
サラリーマン1

主の転職の方が現実的では？

No.2 2013/07/17 23:05
社会人0 ( ♂ )

>> 1 自分でもそう思う、５年後に会社があるかと聞かれたら、微妙です…

No.3 2013/07/17 23:05
匿名 ( ♂ wx1K0 )

社員全員で辞表を出す

No.4 2013/07/17 23:14
社会人0 ( ♂ )

>> 3 できるものならやってみたいね。

これ以降、非現実的なレスはスルーしますm(_ _)m

No.5 2013/07/17 23:16
通行人5

結局、親子だし他人より身内

自分なら転職する

No.6 2013/07/17 23:20
社会人0 ( ♂ )

>> 5 結局そうなっちゃいますよね…

No.7 2013/07/17 23:48
就活中7

主さん。もし良ければ何のお仕事ですかー

No.8 2013/07/17 23:55
社会人0 ( ♂ )

>> 7 町工場ですけど何か？

No.9 2013/07/18 00:59
匿名9 ( ♀ )

会社はコンサルタントを
雇われていないのですか？
旦那の会社も身内経営ですが
社長が熱い方なので
会社向上の為にと社員を連れて
経営についての講習会を受けに
行ったりしています。
専務(息子)も努力家です。
やはり親の育て方が関係して
いるのではないでしょうか…？
主さん達がどんなやり方で
社長や息子さんに抗議しても
社長に聞く耳がなければ
どうしようもありませんよね…。
馬鹿息子でも人に嫌われていても
可愛い息子には変わらないはず。
我慢して働き続けていくか
見切りをつけて転職するかは
主さん次第だと思います。
そこまで信用のない息子さんに
代がかわれば経営が傾き
最悪な場合給料退職金未払いに
なるかもしれませんよ？
よく考えて判断されて下さいね

<< 14 コンサルタントは雇ってないと思います。社長の性格は昔ながらの口が悪い頑固親父って感じで、聞く耳は持たずですね。給料未払いや遅延は今のところないけど、恐ろしく安月給です😨

No.10 2013/07/18 02:15
就活中7

すいません返事遅れて、町工場ですか。結論からいいます、退職したほうがいいですよ。ボーナスなんかあるの。どうせ文面からしてろくな給料いただいてないんじゃないですか？その腹いせにスレッド立てたんじゃないんですか？町工場あたりだから14から13当たりじゃないの、親子で経営してるところ、バカ息子にピンハネされてるんじゃないですか？そんな感じがします。悪いことは言わん、辞めろ。退職しなさい。そんな会社将来性もないよ。

<< 15 ストレートな意見どうもです。おっしゃる通りて、かなりの安月給です。ボーナスは一応出ますけど寸志程度。辞めた方がいいですよね…

No.11 2013/07/18 07:50
名無し11 ( 40代 ♀ )

息子を追い出すの？
そして時期社長は誰が？
他人の誰かがやればいいってことですか？

追い出した後はどうしたいのか聞きたいです。

<< 16 次期社長は身内の人間ではなく、他人の誰かがやればいいと思います。現状は役職についてるのはみんな身内なんで。もし追い出すことができたなら、社員はもっと気持ちよく仕事ができるはずです。

No.12 2013/07/18 15:48
通行人12

従業員あっての

会社なのにさ従業員に

感謝もせず、俺は偉いみた
いな威張り方してる奴
大嫌いだわ。

<< 17 全く同感です。それでも仕事ができるならまだ一目置くけど、心の中では完全に見下してますよ。

No.13 2013/07/18 16:08
名無し13

まず、直談判するなら今の社長だとどれだけの不利益になってるかを数値や文章にして出す必要があるんじゃないですかね？

そして、社長以外の社員がどういう方向性を考えていて、それを遂行できればどれだけの利益を出すことが出来て無駄を省けるのか？

ただ、社長は無能です皆に嫌われていますでは会社員らしくない。

5年後10年後のビジョンを見せて説得するしかないのではないですかね？

逆もありだと思います。社長に5年後10年後のビジョンを、方向性を教えてくれ。具体的に皆の向かう方向を教えろと言っても良いかもしれません。

3ヵ年計画とか出してくれとか。

<< 18 そうですね、データを取って目に見える形で訴えれば説得力はありますね。５年、１０年先のビジョンは実は近々聞こうと思ってました。まぁ予想される答えは『そんなのはない』ですが。

No.14 2013/07/18 17:30
社会人0 ( ♂ )

>> 9 会社はコンサルタントを雇われていないのですか？旦那の会社も身内経営ですが社長が熱い方なので会社向上の為にと社員を連れて… コンサルタントは雇ってないと思います。社長の性格は昔ながらの口が悪い頑固親父って感じで、聞く耳は持たずですね。給料未払いや遅延は今のところないけど、恐ろしく安月給です😨

No.15 2013/07/18 17:35
社会人0 ( ♂ )

>> 10 すいません返事遅れて、町工場ですか。結論からいいます、退職したほうがいいですよ。ボーナスなんかあるの。どうせ文面からしてろくな給料いただいて… ストレートな意見どうもです。おっしゃる通りて、かなりの安月給です。ボーナスは一応出ますけど寸志程度。辞めた方がいいですよね…

No.16 2013/07/18 17:41
社会人0 ( ♂ )

>> 11 息子を追い出すの？そして時期社長は誰が？他人の誰かがやればいいってことですか？追い出した後はどうしたいのか聞きたいです。次期社長は身内の人間ではなく、他人の誰かがやればいいと思います。現状は役職についてるのはみんな身内なんで。もし追い出すことができたなら、社員はもっと気持ちよく仕事ができるはずです。

<< 21 会社の事を思うのはすばらしいですが、今の社長が育ててきた会社を身内に渡すなんてなかなかできない事ではないのかな？主さんだったら、資産を他人に渡せます？親戚一同が役員してるなら尚更、家族経営に他人に譲れなんて、求めすぎだと思います。家族経営に不満なら、天職するのが一番だと思います。

No.17 2013/07/18 17:46
社会人0 ( ♂ )

>> 12 従業員あっての会社なのにさ従業員に感謝もせず、俺は偉いみたいな威張り方してる奴大嫌いだわ。全く同感です。それでも仕事ができるならまだ一目置くけど、心の中では完全に見下してますよ。

No.18 2013/07/18 18:03
社会人0 ( ♂ )

>> 13 まず、直談判するなら今の社長だとどれだけの不利益になってるかを数値や文章にして出す必要があるんじゃないですかね？そして、社長以外の社… そうですね、データ
を取って目に見える形で訴えれば説得力はありますね。

５年、１０年先のビジョンは実は近々聞こうと思ってました。まぁ予想される答えは『そんなのはない』ですが。

No.19 2013/07/18 20:12
就活中7

今晩は😃。安月給ておいくら？

No.20 2013/07/18 22:45
ミック☆ ( 40代 ♂ nYH60 )

時期社長を身内以外なんて、親族経営の零細企業に望む事が無理なわけよ。

社長が築いた財産を何故息子以外の他人に渡すって。

仕事の出来る他人の社員より、仕事出来なくても実の息子の方が100倍可愛いもんだよ

直談判しても反感買うだけ。

それが現実なのよ。悲しいかな現実なのよ

No.21 2013/07/18 22:58
名無し11 ( 40代 ♀ )

>> 16 次期社長は身内の人間ではなく、他人の誰かがやればいいと思います。現状は役職についてるのはみんな身内なんで。もし追い出すことができたなら、社員… 会社の事を思うのはすばらしいですが、
今の社長が育ててきた会社を身内に渡すなんてなかなかできない事ではないのかな？

主さんだったら、資産を他人に渡せます？

親戚一同が役員してるなら尚更、家族経営に他人に譲れなんて、求めすぎだと思います。

家族経営に不満なら、天職するのが一番だと思います。