ｱﾙﾊﾞｲﾄ店長になりましたが。。

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かめれおん（ 20代 ♀ FiEjre ）
2011/07/24 02:39(更新日時)

私は、薄利多売のｽｰﾊﾟｰ型ｺﾝﾋﾞﾆ🏪で夜勤をしております。働いて１年弱ですが、今月よりアルバイト店長になりました。

お店は、昨年、社員さんもいる直営店を、今のｵｰﾅｰが買い取り、個人経営になりました。そのために、社員を雇う資金がなく、社保もないため、社員さんが０に。

問題点は、新しいｵｰﾅｰは、経営知識はあるが、仕事に対して素人だということ。

私は、注意してﾌｫﾛｰして、少しづつ慣れてくれれば、と思ってましたが

それを許せないのが、直営を長く経験してきたパートさんたちです。

彼女たちは、熱心ですが、日がたつにつれ、ｵｰﾅｰに不信感をつのらせ陰で愚痴をいい、全てｵｰﾅｰのせいだと言い訳し、投げやりになっています。
もともと、整理や品物の管理は、社員さんがやっていて、それは、苦手でできない様子。

その積み重ねや、震災も重なり、今、お店ががたがたです。

そこで、愚痴ばかり言わず、お店の整理や見直しが必要では、と思い、周囲の先輩たちに改善点を提示したところ

今度は、天狗になっている、ｵｰﾅｰに気に入られている。新人さんに優しくしすぎ❗

など私が叩かれるﾊﾒに(T-T)

ｵｰﾅｰ側の人は、協力してくれ、意見を実行に移してくれていますがやはり先輩たちから叩かれるのはつらい。

しかし、私は店長になった責任があり、ﾊﾞｯｼﾝｸﾞされてもお店を変えなければ、と思っているんですが。

こういう先輩たち、どう懐柔していけばいいんでしょう❓

物や人のせいにし、自分を省みない所がある人たちです。

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No.1602069　2011/05/28 09:13(スレ作成日時)

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No.1 2011/05/28 11:38
名無し1 ( ♂ )

向上心があって素晴らしいと思います

社員の方はお店でのご勤務を辞められてしまったんですね？
ならば新しい熟練のアルバイトさんを急募されてはどうでしょう

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No.2 2011/05/28 12:05
かめれおん ( 20代 ♀ FiEjre )

>> 1 ﾚｽありがとうございます坥

そうですね、アドバイス通り、熟練の方でまとめる力がある人がいてくれたら、、

と何回妄想したかわかりません（笑）

なかなか、熟練さんを募るのは、難しく、今は、新人さんを育てていくしかないかなあ。

という状況です。

先輩たちからは、都合のいいところで「あなた店長なんだから」と使われて非常につらい思いをします。

そこで、私が「でも、私にとってあなたたちは、上司です。いけないところがあったら、陰でなく直接言ってもらわないとわからないし、誰が悪いとかじゃなくて、みんなで協力しないと店は、よくならない。」

というと

「そうやってすぐ、あーでもないこーでもないというからダメなのよ。これ以上ﾌｫﾛｰしきれない（何もﾌｫﾛｰしてもらった記憶はありません（笑））」

と得意の人のせいにする術をつかい、話しを聞いてもらえません(*_*)

もちろん、反論しているわけでは、ないのですが、意見することが気に入られないらしく

じゃあ、どうしたらいいのよ蓜

といった具合です。

この苦労を乗り越えたら、みんなの仕事の負担がへるのになあ。

行動でしめしていくしかないのでしょうか。。

ちなみに、この先輩は私が「休憩どうぞ、この仕事私がかわりにやっておくから帰ってください」

というと
「そぉ、いいのお蓜じゃあおねがーい」と
喜んですたこらｻｯｻと休憩入るなり帰っていきます。。

もう慣れましたが、なんかふにおちません(*_*)

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No.3 2011/07/24 02:39
名無し3

店長さん煜大丈夫でしょうか？？
私も若い頃、店長さんみたく途中から😏運営してました煜
何事も変化の時って大変ですよね渹
私はとにかく、私のやり方(…って別に、言うことを聞け～俉とかじゃなくて)について来れないなら、辞めて頂いて結構Ⅸ派だったので、初めのウチはまさに24時間(以上)働くこともありました。

(中略)←眠くなってきました…

店長さんの様な賢さ(体力も相当必要俉)があれば、ちゃんとした運営が出来ると思います煜

こぅいぅサイトには滅多に来ないので、もぅこの書き込みを探す事も出来ないですが(若干ネットおんちで昉)
ただ…応援したくて書いちゃいましたm(__)m

このご時世😏経営は大変でしょうが、どぅか頑張り過ぎずに煜

応援してます戓