バイトが社長に意見していいものなのでしょうか

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黒猫（ 20代 ♀ seHFc ）
2011/05/11 01:50(更新日時)

今のバイトを始めて２年半。
仕事に不満もないし、社員さんやバイトのみんなとも仲良くやってます。
バイトするのが楽しいです。

ですが、今月末と来月末に２人しかいない社員さんが２人ともやめてしまうことになりました。
理由は色々ありますが、社長にもうついていけない、というのも１つです。

うちの店にはバイトリーダーというものがあり、私がやっています。

社員さんがいなくなってしまうのでバイトリーダーである私が店の中では立場が一番上になってしまいます(社長を抜けば)

今まで社長が社員さんにあーしろ、こーしろと言ってきたことが私に直接くることになると思うのですが、気に入らないことというか、それは間違ってると思ったことを「アルバイト」が「社長」に意見していいものなのでしょうか？
「それは違います、こうするべきだと思います」など…。
皆さんならどうしますか？
「自分の意見」を言いますか？
それとも「はい！わかりました！」と社長の言うことにすべてに従いますか？

うちの社長はかなり自分勝手で無茶なことが多いです。

店長を雇うらしいのですが、求人を出したのは今日らしく、店長が来るまでが不安で不安で仕方ないです…。

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No.1590652　2011/05/10 21:20(スレ作成日時)

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No.1 2011/05/10 21:29
名無し1 ( ♂ )

貴女が同種の業務で１５年、２０年と経験を積んできたのなら、社長に対して意見を具申するのも有りとは思いますが、経験のない人間が社長にでなくても「こうするべき」等の発言は出来ないでしょう。

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No.2 2011/05/10 21:32
黒猫 ( 20代 ♀ seHFc )

>> 1 なるほど、ありがとうございます。
やはり意見してはいけないことなのですね、世間知らずでお恥ずかしいです。

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No.3 2011/05/10 21:40
うた ( ♀ thURqe )

ストレートに『違います』と言うのはどうかと思いますが、一時的に主さんが一番上の立場になるのなら、現場の代表として社長の要望に『それだと少し困る事があるのですが…』と相談っぽく意見するのは大丈夫なのでは蓜

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No.4 2011/05/10 21:56
黒猫 ( 20代 ♀ seHFc )

>> 3 あ、それなら大丈夫かもしれませんね！
ちゃんと納得できるような理由を言って相談のように言えばいいかもしれないです。

ありがとうございます。

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No.5 2011/05/10 23:05
ふたりのママ ( 20代 ♀ NAFKqe )

意見してはいけないんじゃなくて、意見の仕方です。

私は〇〇してと言われたら、馬鹿なふりして～～じゃなくて〇〇ですか？みたいに自分の考えをそれとなく入れます。場合によっては、あぁ！～～でいいよ！と返事が来る事も昀

相手のプライドを傷つけずに操って下さいね！

私も店長に問題ｱﾘで頭痛いですが…頑張りましょう！